رابطه تیپ های شخصیتی ISFP و ENTJ
- تعامل بین ISFP و ENTJ
- حل تعارض بین ISFP و ENTJ
- اعتمادسازی بین ISFP و ENTJ
- همکاری بین ISFP و ENTJ
- سازگاری با تغییرات در ISFP و ENTJ
- مدیریت استرس در ISFP و ENTJ
- انگیزه و انرژی در ISFP و ENTJ
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISFP و ENTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تیپ شخصیتی ISFP (هنرمند)
تیپ شخصیتی ISFP خلاق، غیرمتعارف و دل‌سوز هستند. درک عمیقی از حواس خود دارند و اغلب خاطرات را به‌وضوح به یاد می‌سپارند. آنها از معاشرت با گروه کوچکی از افراد لذت می‌برند و مشتاق کمک‌کردن به دیگران هستند.
تیپ شخصیتی ENTJ (فرمانده)
تیپ شخصیتی ENTJ کاریزماتیک هستند، رک حرف می‌زنند و منطقی رفتار میکنند. از ابراز احساسات خود دوری کرده و این‌گونه به نظر می‌رسد که در برخی مواقع، سرد برخورد میکنند. آنها مایل‌اند که مسئولیت امور را به دست گرفته، برای رسیدن به اهدافشان تلاش کنند و اعتماد به نفس اطرافیانشان را بالا ببرند.
تعامل بین ISFP و ENTJ
افرادی که در گروه شخصیتی ISPF دسته‌بندی می‌شوند معمولا رفتاری احساساتی، درون‌گرا، سازگار، کم‌حرف و عمل‌گرا دارند. در طرف مقابل افرادی که در تیپ شخصیتی ENTJ دسته‌بندی می‌شوند، افرادی برون‌گرا، منظم، منطقی و خلاق هستند. برای ساخت یک ارتباط قوی و پایدار، ISFP باید رفتاری مستقیم و صریح در مقابل ENTJ از خود نشان دهد؛ ENTJ نیز باید از قطع‌کردن سخنان ISFP پرهیز کرده و یک شنونده خوب باشد. با این روش ENTJ می‌تواند ISFP را تشویق کند تا احساساتش را با او در میان بگذارد و در صورت لزوم فضای لازم را در اختیارش بگذارد تا در تنهایی، به بازیابی نیروی خود بپردازد.
حل تعارض بین ISFP و ENTJ
ISFPها تمایل دارند که افکار و عقاید خود را از لحاظ احساسی ابراز کنند، ولی ENTJها ترجیح می‌دهند مسائل موجود را از نگاه منطقی بررسی نمایند. به همین دلیل ISFPها در زمان گفتوگو با ENTJها، نباید از عبارات خیلی احساساتی استفاده کرده و در عوض با یک روش صریح و مستقیم با آنها ارتباط برقرار کنند. از سوی دیگر ENTJها باید در زمان مکالمه و برقراری ارتباط، آرامش خود را حفظ کنند و دیدگاه ISFPها را در نظر بگیرند.
اعتمادسازی بین ISFP و ENTJ
ISFPها معمولا به گروهی از ENTJها اعتماد میکنند که در رابطه با آنها همدلی بیشتری از خود نشان داده و به ISFPها اجازه می‌دهند یک برنامه منعطف داشته باشند. ENTJها باید به‌خاطر بسپارند که ISFPها همیشه به فضای خصوصی خود نیازمندند و در صورت لزوم این فضا را در اختیارشان قرار دهند.
ENTJها به آن دسته از ISFPها اعتماد بیشتری دارند که افکار و عقاید خود را به‌صورت مستقیم و بدون نشان‌دادن واکنش‌های هیجانی بیش از حد، ابراز میکنند. ISFPها نیز باید قدردان نگاه منطقی ENTJها به مشکلات مختلف باشند و به روش‌های آنها اطمینان کنند.
همکاری بین ISFP و ENTJ
ISFPها رفتارهای بسیار مثبتی هم‌چون همدلی، توجه به جزئیات و انعطاف‌پذیری را در محیط کار گسترش می‌دهند. ENTJها نیز در محیط کار تفکر منطقی، راه‌حل‌های خلاقانه و برنامه‌ریزی‌های هدف‌محور دارند. ISFPها میتوانند به ENTJها کمک کنند تا تاثیر تصمیمات خود بر سایرین را درک کنند و در سمت مقابل ENTJها به ISFPها کمک خواهند کرد که به اهداف شخصی و حرفهای خود دست پیدا کنند.
سازگاری با تغییرات در ISFP و ENTJ
ENTJها ممکن است در زمان تغییر و برای سازگاری با وضعیت جدید، با مشکلاتی روبه‌رو شوند. ISFPها معمولا سازگارتر بوده و به‌راحتی با تغییرات کنار می‌آیند. به همین دلیل و با توجه به نگاه متفاوت آنها به تغییرات، ISFP می‌تواند به ENTJ کمک کند تا جنبه مثبت تغییرات را در نظر بگیرد و برای رسیدن به اهداف خود، یک برنامه‌ریزی جدید ایجاد کند.
مدیریت استرس در ISFP و ENTJ
برای ایجاد یک رابطه خوب و پایدار، این دو گروه شخصیتی باید از عوامل استرس‌زا برای گروه مقابل مطلع شده و تلاش کنند در صورت امکان، از ایجاد آن شرایط جلوگیری کنند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISFP
- ایده‌های فرضی و پیچیده؛
- روتین و برنامه‌های تکرارشونده؛
- دریافت انتقاد از سوی کسانی که برای آنها ارزشمند هستند؛
- حضور در گروه بزرگی از افراد ناشناس.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENTJ
- به‌تنهایی کار کردن؛
- بی‌نظمی و هرج‌ومرج؛
- نیاز به ارتباط احساسی از سوی اطرافیان؛
- تجربه‌های ناشناخته و تغییرات غیرمنتظره.
ISFPها باید در کنار ENTJها رفتار پایدارتر و قابل‌اعتمادتری از خود نشان دهند. در سمت مقابل ENTJها نباید ISFPها را برای تعهد به چیزی که برای آنها مناسب نیست، تحت فشار بگذارند.
انگیزه و انرژی در ISFP و ENTJ
هر دو گروه شخصیتی ISFP و ENTJ، میتوانند یکدیگر را تشویق کرده و برای همدیگر انگیزه ایجاد کنند.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISFP
- داشتن فضای شخصی برای استراحت‌کردن و آرام‌شدن؛
- تجربه‌های غیرمنتظره و هیجان‌انگیز؛
- پی‌بردن به نحوه کار اشیا مختلف؛
- ساخت چیزهای جدید و زیبا.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTJ
- یافتن راه‌های جدید برای حل مسائل؛
- گذراندن زمان با افراد موردعلاقه؛
- رسیدن به اهداف و مفید واقع شدن؛
- برنامه‌های مشخص و محیط منظم.
ISFPها با مشارکت در اتخاذ تصمیمات مختلف، میتوانند باعث تشویق بیشتر ENTJها شوند. ENTJها نیز میتوانند با پشتیبانی و قدردانی از ISFPها، انگیزه ISFPها را افزایش دهند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه