سوالات مصاحبه مدیر محصول؛ ۱۳ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید
مدیر محصول، طبق تعریف به‌یادماندنی بِن هوروویتز، «بازوی اصلی اجرایی و مدیرعامل محصول است». زمانی که نیاز به طراحی و ساخت یک محصول نرم‌افزاری زیبا، کاربرپسند و موفق تجاری باشد، مدیر محصول همان کارشناسی خواهد بود که تخصص اصلی در این زمینه دارد. برای استخدام مدیر محصول، داشتن دانش عمیق درمورد تجارت، فناوری و تجربه کار لازم و ضروری است. آنها تجربه و مهارت‍های خود را به کار می‌گیرند تا تیم خود را برای توسعه محصول هدایت کنند.
هنگام مصاحبه استخدامی مدیر محصول، مصاحبه‌شوندگان باید بتوانند درمورد نرم‌افزارهایی که پیش از این راه‌اندازی کرده‌اند، توضیح کاملی ارائه دهند. آنها باید بینش تیزبینانه خود را درمورد مشتریان و دیگر رقبا، در توضیحات خود بگنجانند. آنها باید درک کاملی از مفاهیم مربوط به مهندسی داشته باشند و بتوانند روابط کاری خوبی با مهندسان برقرار کنند، همچنین باید بتوانند درمورد ساخت محصولی که عرضه کرده‌اند، به‌راحتی صحبت کنند. درنهایت، می‌توان گفت که یک مدیر محصول توانمند برای دادن تجربه‌ای خوب به کاربر محصول، باید بسیار سختگیرانه عمل کند. یک متقاضی حرفه‌ای نمونه‌های زیادی از درس‌هایی را که از صحبت با کاربران محصولات خود آموخته است، ارائه می‌دهد.
برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
نکات تخصصی
از متقاضیان بخواهید که قبل از انجام مصاحبه استخدامی از محصولات شما استفاده کنند. سپس درطول مصاحبه، از آنها بخواهید نقاط ضعف و قوت محصول شما را فهرست و یادآوری کنند؛ سپس بخواهید که عمیق‌تر درمورد آن صحبت کنند و سیر تکامل محصولات را در یک تا دو سال آینده پیش‌بینی کنند. ببینید آیا نتیجه‌گیری‌ها و نگرانی‌های آنها با شما هم‌خوانی دارد یا شما درسی تازه از صحبت با آنها یاد گرفته‌اید. توجه داشته باشید که آیا نقشه راه آنها به‌خوبی با نقشه راه فعلی شما مطابقت دارد یا خیر. در ادامه مطلب، سوالات مصاحبه مدیر محصول آورده شده است.
سوالات مصاحبه مدیر محصول
- درباره محصولی که راه‌اندازی کرده‌اید، همچنین مشتریان و رقبای خود توضیح دهید.
- درمورد طراحی ویژگی‌های محصول و فرایند آن بیشتر توضیح دهید.
- تصمیم‌گیری شما درمورد اینکه یک محصول ارزش ساخت و طراحی دارد یا نه، چگونه است؟
- برخی افراد یا محصولاتی را که در رویکرد شما در طراحی محصول تاثیرگذار بوده‌اند، نام ببرید. در کدام جنبه از کار شما این تاثیرها قابل‌مشاهده هستند؟
- چگونه از سرویس‌های محبوب مانند توییتر، سود برده یا درآمدزایی می‌کنید؟
- یک محصول موفق تجاری را که دوست دارید، توصیف کنید. چه چیزی باعث موفقیت آن می‌شود؟
- یک ویژگی از محصولی را که از پیش به آن اشاره کردید، از جنبه مهندسی توصیف کنید.
- تصور کنید شما در آستانه راه‌اندازی محصول نرم‌افزاری خود هستید. بازخوردهای مربوط به محصول را چگونه دریافت و ارزیابی می‌کنید؟
- زمانی را توصیف کنید که مهندسان مخالف تصمیم‌های شما بودند؛ مسئله چه بود؟ دیدگاه آنها را بیان کنید.
- تجربه خود را در نوشتن کتاب‌های راهنمای محصول شرح دهید.
- تصور کنید که محصول دارای نقص‌های خاصی است. برای بهبود کیفیت آن چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
- از چه ابزارهایی در محل کار استفاده می‌کنید؟ کارایی این محصولات را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
- هفته اول خود را در محل کار چطور می‌گذرانید؟
برای مشاهده نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.
برای مطالعه بیشتر درباره شغل مدیر محصول به مطالب زیر مراجعه کنید.
با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی اقدام کنید.
منبع: workable.com
دیدگاه