• گروه شغلی  ( ۱ )  
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          دیروز

          استخدام دستیار مدیر پروژه

          پیگیری قطعی

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          جنسیت
          مرد
          بازه سنی
          ۲۰ تا ۳۵ سال

          شرح شغل / وظایف

          شرح شغل:



          • نگهداری و پشتیبانی فنی تاسیسات الکتریکی و مکانیکی و برقی

          • ارائه گزارشات منظم پیشرفت کار به مدیر پروژه

          • نظارت بر اجرای پروژه و اطمینان از رعایت برنامه زمان بندی

          • برقراری ارتباط موثر با ذی نفعان پروژه

          • مدیریت بودجه پروژه و کنترل هزینه‌ها

          • شناسایی و ارزیابی ریسک‌های پروژه و ارائه راهکارها

          الزامات / مهارت‌ها

          شرایط احراز:



          • حداقل مدرک کارشناسی (در یکی از رشته های تاسیسات یا برق یا مکانیک)

          • توانایی مدیریت زمان

          • آشنایی با مفاهیم مهندسی تاسیسات

          • آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه

          • توانایی مدیریت، برنامه‌ریزی کلیه فعالیت‌های پروژه راه‌ سازی

          • هماهنگی بین تیم‌های اجرایی، مهندسی و کارفرما

          • تهیه گزارش‌های دوره‌ای و نظارت بر پیشرفت فیزیکی و مالی پروژه و مدیریت منابع انسانی، ماشین‌آلات و مصالح پروژه

          • مسلط بر بررسی صورت‌ وضعیت‌های پیمانکار بر اساس فهرست بها

          • همراهی در سفرهای کاری

          مزایای شغلی

          بیمه


          پاداش

          معرفی مپسا باتری

          mapsapower.com
          • شرکت مپسا باتری یک شرکت فعال در زمینه فروش و تامین باتری های UPS، صنعتی، مخابراتی و انرژی های تجدید پذیر هست که از سال ۸۴ فعالیت خود را در زمینه طراحی و ساخت نیروگاه های خورشیدی آغاز نمود، در حال حاضر عمده فعالیت شرکت در زمینه تامین و عرضه باتری می باشد و دفتر اصلی شرکت مستقر در نظام آباد تهران می باشد. با توجه به فرآیند گرا بودن زمینه فعالیت مجموعه تمرکز اصلی بر جذب نیرو های مسلط، مستعد پیشرفت و منظم می باشد که مسلما در این زمینه فرآهم بودن محیطی بسیار سالم و استاندارد جهت پیشرفت، توسعه فردی و پیشرفت کاری از برتری های مپسا می باشد. نظارت و مانیتوریگ مداوم بر عملکرد کارکنان زیرساخت مناسب محیط برخورد صمیمانه درعین رسمیت پیشبرد کارِ گروه محور  گزارش عملکرد به پرسنل فراهم بودن مسیر ارتقاء شغلی

          امکانات شرکت

          • پاداش عملکردی

          • نزدیکی به وسایل حمل و نقل

          • کتابخانه

          • برنامه‌های آموزشی

          • جشن‌های تولد

          • هدایای ازدواج

          • میان وعده

          • اینترنت شخصی

          • تسهیلات وام