رابطه تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ESTJ
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISTJ و ESTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
تیپ شخصیتی ISTJ (بازپرس)
تیپ شخصیتی ISTJ تودار، منظم و عمل‌گرا هستند. آنها افرادی خودکفا بوده و برای انجام تعهدات خود سخت تلاش می‌کنند. این تیپ شخصیتی تنهایی یا بودن در جمع‌های کوچک را ترجیح می‌دهند و در جمع‌های شلوغ معمولا ساکت و کم‌حرف هستند.
تیپ شخصیتی ESTJ (کارگردان)
تیپ شخصیتی ESTJ منظم، وفادار و سخت‌کوش هستند. آنها شهروندانی مطیع قانون‌اند و به رهبری علاقه دارند؛ همچنین هنگام کمک به دیگران و تشویق آنها به پیروی از اعتقادات و ارزش‌ها، بسیار اصول‌گرا و موفق عمل می‌کنند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تعامل بین ISTJ و ESTJ
ISTJها و ESTPها هر دو دارای شخصیت‌های متفکر و احساسی هستند، یعنی تمایل دارند تا بر جزئیات عینی تمرکز داشته باشند، بر اساس تفکرات منطقی تصمیم‌گیری کرده و برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده، از برنامه‌های دقیق پیروی کنند. با این حال، ISTJها ترجیح می‌دهند تنها باشند و به تنهایی مسائل را حل کنند؛ در مقابل ESTJها از وقت گذراندن با دیگران و به اشتراک‌گذاری تفکرات‌شان لذت می‌برند. ISTJها باید افکار و عقایدشان را به ESTJها ابراز کنند، از طرفی ESTJها هم باید با برقراری ارتباط از طریق ایمیل، فضای لازم را در اختیار ISTJها قرار دهند.
حل تعارض
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESTJ می‌توانند مشکلات را حل کنند؟
ISTJها و ESTJها هر دو متفکرانی منطقی هستند و باید با منطق، مشکلات را حل کنند. ISTJها باید به تمایل ESTJها به حل مستقیم مشکلات توجه کنند، در مقابل ESTJها باید به ISTJها فضای لازم را برای فکر کردن به مسائل مطرح‌شده بدهند. هر دو شخصیت، باید تفکرات‌شان را با یکدیگر به‌اشتراک بگذارند و در جهت یافتن راه‌حلی مشترک و مفید باشند.
اعتمادسازی
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتیISTJ و ESTJ می‌توانند ایجاد اعتماد کنند؟
ISTJها به ESTJهایی اعتماد می‌کنند که می‌توانند زمان لازم برای تنهاگذاشتن دیگران را تشخیص دهند؛ به همین جهت ESTJها باید به سطح انرژی ISTJها توجه کنند و از وادار کردن آنها به خروج از منطقه امن‌شان، اجتناب کنند.
ESTJها به ISTJهایی که درگیر گفتمان‌های عمیق‌تری می‌شوند، بیشتر اعتماد می‌کنند و به ISTJهایی که برای شناخت آنها زمان می‌گذارند، تکیه می‌کنند.
همکاری
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESTJ می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟
هم ISTJها و هم ESTJها افرادی عملی، منطقی و با انگیزه بالا هستند. ISTJها توانایی کارکردن به‌صورت مستقل را دارند و در مقابل ESTJها به گروه‌های بزرگ برای انجام بهتر و سریع‌تر کارها، انگیزه می‌دهند. ISTJها می‌توانند به ESTJها کمک کنند تا به شنونده‌های بهتری تبدیل شوند، در مقابل ESTJها می‌توانند به ISTJها کمک کنند تا عقایدشان را بهتر ابراز کنند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
سازگاری با تغییرات
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESTJ با تغییرات مواجه می‌شوند؟
ISTJها و ESTJها به طور طبیعی انعطاف‌پذیر نیستند و احتمالا در مواجهه با شرایط جدید با چالش رو‌به‌رو می‌شوند. آنها تمایل دارند تا از برنامه‌های تعیین‌شده در زندگی روزمره خود پیروی کنند و تغییرات ناگهانی را مانع می‌دانند. ISTJها و ESTJها باید با نغییرات جدید کنار بیایند و برای وفق‌پذیری راحت‌تر، برنامه‌ریزی کنند.
مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ESTJ
افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESTJ باید به دنبال درک آن چیزی باشند که دیگری را مضطرب می‌کند و تا حد ممکن از ایجاد آن اجتناب کنند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISTJ
- عدم وجود ساختار در محیط کار؛
- گروه بزرگی از افراد دیگر؛
- ابراز احساسات شخصی به دیگران؛
- حلکردن زیرکانه مشکلات بین فردی.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTJ
- بی‌نظمی و آشفتگی در اطراف‌شان؛
- روابط بی‌ثبات با دیگران؛
- شرایط احساسی و آسیب‌پذیر؛
- تجربیات ناآشنا و تغییر ناگهانی.
ISTJها باید با گوش‌دادن به بلند فکرکردن ESTJها، اضطراب آنها را از بین ببرند، در مقابل ESTJها باید در زمان آشفتگی، فضای کافی در اختیار ISTJها قرار دهند.
انگیزه و انرژی
افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESTJ می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای یکدیگر را تشویق کرده و به هم انگیزه دهند.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISTJ
- انجام وظایف و رسیدن به اهداف؛
- تحمل یک برنامه معین؛
- تنها بودن برای انرژی گرفتن؛
- یافتن راه‌حلی عملی برای یک مشکل.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTJ
- رفتار اخلاقی و انگیزه‌بخش از سوی دیگران؛
- گذراندن زمان با افراد مورد علاقه‌شان؛
- رهبری قدرتمند و تحسینبرانگیز؛
- تعیین یک روند یا سنت.
ISTJها می‌توانند با گذراندن زمان با ESTJها، به آنها انگیزه دهند.
ESTJها می‌توانند با تنها گذاشتن ISTJها برای کار بر پروژه‌ها، آنها را تشویق کنند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه