رابطه تیپ های شخصیتی INFP و ESFJ
- تعامل بین INFP و ESFJ
- حل تعارض بین INFP و ESFJ
- اعتمادسازی بین INFP و ESFJ
- همکاری بین INFP و ESFJ
- سازگاری با تغییرات در INFP و ESFJ
- مدیریت استرس در INFP و ESFJ
- انگیزه و انرژی در INFP و ESFJ
در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی INFP و ESFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)
تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت میبرند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.
تیپ شخصیتی ESFJ (حامی)
تیپ شخصیتی ESFJ همدل، مهربان و حمایتگرند. آنها اغلب اجتماعی و برون‌گرا هستند و تمایلشان به ارتباط با مردم، باعث محبوبیتشان می‌شود. این تیپ‌های شخصیتی به‌شدت از نیازهای دیگران آگاه‌اند و به همین دلیل ممکن است اکثر اوقات صمیمانه به‌دنبال کمک به دیگران باشند.
تعامل بین INFP و ESFJ
هر دو گروه شخصیتی INFP و ESFJ دارای روحیات عاطفی هستند، آنها با دیگران همدردی میکنند، وظیفهشناس بوده و از ایجاد ارتباط عاطفی با سایرین، لذت میبرند. البته هر کدام مشخصه‌های اختصاصی خود را نیز دارند. به‌عنوان مثال افرادی که در تیپ شخصیتی INFP قرار دارند؛ درون‌گرا بوده و جزوه متفکرین خلاق و منعطف دسته‌بندی می‌شوند. از سوی دیگر مشخصه اصلی ESFJها کاریزماتیک‌بودن، نظم و تفکر مدیریتی برای حل مشکلات است.
INFPها باید برای برقرای یک رابطه خوب با ESFJها، در مقابل‌شان شنونده خوبی باشند و سعی کنند یک رابطه عاطفی مناسب با آنها برقرار کنند؛ اما ESFJها باید فضای شخصی مورد نیاز INFP را در اختیارش بگذارند تا در تنهایی خویش انرژی خود را بازیابی کند.
حل تعارض بین INFP و ESFJ
از آنجا که هر دو تیپ شخصیتی INFP و ESFJ دارای روحیات عاطفی و احساسی هستند، باید از حس خود نسبت به مسئله موجود به طرف مقابل بگویند و در عین حال عواطف سایرین را نیز در نظر بگیرند. هر چند هر دوی آنها از مواجهه با مشکلات فراری هستند و ترجیح می‌دهند آن را نادیده بگیرند، ولی بهتر است در اسرع وقت مشکل را حل کنند و شرایط پر تنش را از بین ببرند.
برای جلوگیری از تنش بیشتر، ESFJ باید از افکار و احساساتش در زمان مشکل بیشتر صحبت کرده، هیچ موردی را مخفی نکند و در عین حال به نیاز INFP به فضای شخصی، احترام بگذارد و اجازه دهد در تنهایی خود به بررسی مشکلات موجود بپردازد.
از آنجا که INFP و ESFJ هر دو بسیار وظیفهشناس و متعهد هستند، بهراحتی مشکلات را حل میکنند و تنها شرط لازم برای انجام این کار، مراعات احساسات سایرین و همدلی با آنها است.
اعتمادسازی بین INFP و ESFJ
INFPها به گروهی از ESFJها اعتماد دارند که قدردان خلاقیت و انعطاف‌پذیری آنها در محیط کار باشند و به INFPها اجازه دهند در موقع نیاز، به‌صورت مستقل، بر روی پروژه‌های مختلف فعالیت کنند.
ESFJها به گروهی از INFPها راحت‌تر اعتماد میکنند که افکار و ایده‌های‌شان را قبول داشته باشند. INFPها برای ساخت یک رابطه بر مبنای اعتماد، باید وقت بیشتری با ESFJها بگذرانند و سعی کنند به شناخت بهتر و کامل‌تری از آنها برسند. انجام این کار اعتماد ESFJها را جلب کرده و پروسه اعتمادسازی را تسریع خواهد کرد.
همکاری بین INFP و ESFJ
INFPها در محیط کار باعث گسترش تفکر خلاقانه و با ذهن باز می‌شوند، از سوی دیگر ESFJها حضور ذهن بالا و نظم بیشتر را در محیط کار ارائه می‌دهند. INFP میتواند به ESFJ آموزش دهد که در محیط کاری منعطفتر باشد و ESFJ میتواند به INFP یاد دهد که هدفهای شخصی و کاری خود را دنبال کرده و آنها را به سرانجام برساند.
سازگاری با تغییرات در INFP و ESFJ
در روابط تیپ‌های شخصیتیINFP و ESFJ، با توجه به روحیات INFP، آنها می‌توانند خیلی راحت با تغییرات روبه‌رو شوند و آن تغییرات را بپذیرند. اما ESFJ کمی سخت‌تر با تغییر مواجه می‌شود و اگر این تغییرات غیرمنتظره باشند، روبه‌رو شدن با آنها برای ESFJ یک چالش تمام عیار در راه رسیدن به اهدافش، خواهد بود.
در این شرایط INFP باید به ESFJ کمک کند تا پروسه تغییر را درک کرده و آن را بپذیرد، آنها را تشویق کند که یک برنامه‌ریزی جدید بر اساس تغییرات داشته باشند تا از این طریق حس تسلط بر اوضاع به ESFJ بازگردد.
مدیریت استرس در INFP و ESFJ
هر کدام از این دو گروه INFP و ESFJ، نسبت به عوامل و شرایط خاصی مضطرب می‌شوند. برای ساخت یک رابطه پایدار، هر کدام از طرفین باید این عوامل را شناخته و تا جای ممکن از ایجاد آنها دوری کند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP
- بررسی و تحلیل داده ها و اطلاعات مختلف؛
- داشتن یک روتین خاص و قاطع؛
- حضور در کنار گروهی از مردم ناشناس؛
- نگاه منفی و افکار بدبینانه.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESFJ
- دریافت انتقادات تند از سوی سایرین؛
- اتخاذ تصمیم‌های سریع از روی زور و اجبار؛
- برقراری ارتباط بدون وجود یک رابط درست و قوی؛
- نگذراندن زمان کافی در کنار خانواده و دوستان.
INFPها در کنار فردی از گروه ESFJها نباید خیلی غیرمنتظره و لحظه‌آخری عمل کنند، در عوض باید یک برنامه‌ریزی نسبتا باز داشته باشند که ESFJ بداند احتمال تغییر در برنامه‌ها وجود دارد.
ESFJها می‌توانند با دادن فضای شخصی به INFPها برای بررسی و تحلیل مسائل موجود، باعث ایجاد حس خوب و راحتی بیشتر برای INFPها شوند.
انگیزه و انرژی در INFP و ESFJ
هر دو گروه INFP و ESFJها می‌توانند در محیط کاری و شخصی، باعث ایجاد انگیزه و رغبت برای طرف مقابل بشوند. برای این کار تنها باید بدانند که گروه دیگر در چه شرایطی بیشتر تشویق می‌شود.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP
- کمک به دیگران و ایفای نقش یک شنونده خوب برای آنها؛
- سپری کردن زمان به‌تنهایی برای بازیابی انرژی خود؛
- حل مسائل سخت و پیچیده؛
- داشتن یک برنامه‌ریزی منعطف.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ‌های شخصیتی ESFJ
- ساخت برنامه‌ها و روتین‌های مختلف برای سایرین؛
- پیروی از یک سری قوانین و فرآیندهای مشخص؛
- برقراری ارتباط در یک محیط دوستانه و صمیمی؛
- در نظر گرفتن جنبه‌های مختلف یک شرایط قبل از تصمیم‌گیری.
در روابط تیپ‌های شخصیتیINFP و ESFJ، افرادی که دارای تیپ شخصیتیINFP هستند می‌توانند از طریق برقراری یک رابطه مثبت و برقراری نظم بیشتر در محیط کاری، باعث تشویق ESFJها به داشتن یک رابطه محکم و پایدار شوند. از سوی دیگر ESFJها می‌توانند با دادن فضای بیشتر به INFPها، باعث ترغیب آنها به کار یا زندگی شوند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه