رابطه تیپ‌های شخصیتی INFP و ENTP

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی بین دو تیپ INFP و ENTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)

تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت می‌برند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.

تیپ شخصیتی ENTP (مناظره‌گر)

تیپ شخصیتی ENTP مباحثه‌گر هستند و تمایل دارند کاریزماتیک، رک و منطقی رفتار کنند. معمولا از بروز احساسات خودداری می‌کنند و ممکن است در برخی از موقعیت‌های خاص، رفتار به ظاهر سردی از خود نشان دهند. آنها از مسئولیت‌پذیری، تلاش برای رسیدن به اهداف و ترغیب اطرافیان به رشد و پیشرفت، لذت می‌برند.

تعامل بین INFP و ENTP

هردو گروه شخصیتی INFP و ENTP بصری و سازگار هستند. با این حال، INFPها به طور کلی از نظر احساسی شهودی و پنهان‌کار بوده، در حالی که ENTPها برون‌گرا و منطقی هستند. INFPها هنگام برقراری ارتباط با ENTPها، باید مستقیم و منطقی باشند. ENTPها باید از نزدیک و با دقت به INFPها گوش فرادهند، آن‌ها را برای اشتراک گذاشتن افکار و ایده‌های‌شان تشویق‌ کرده و در صورت لزوم به آن‌ها اجازه‌دهند تا تنها باشند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی INFP و ENTP چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

INFPها تمایل به ابراز احساسات دارند، در حالی که ENTPها ترجیح می‌دهند مسائل را منطقی حل کنند. INFPها باید هنگام بیان دیدگاه خود با ENTPها، صریح و واضح باشند و از استفاده از عبارت بیش از حد احساسی پرهیز کنند. ENTPها باید بر روی برقراری ارتباط آرام و گوش‌دادن به INFPها، تمرکز کنند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی INFP و ENTP چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

INFPها به احتمال زیاد به ENTPهایی که به آن‌ها گوش می‌دهند و فضای زیادی را در اختیارشان قرار می‌دهند، اعتماد می‌کنند. در حالی که ENTPها تمایل دارند به INFPهایی اعتماد کنند که افکارشان را به طور آشکار به اشتراک می‌گذارند و از پرخاشگری منفعل یا نشان‌دادن واکنش بیش از حد، خودداری می‌کنند.

ENTPها باید تلاش‌کنند تا به صحبت‌های INFPها گوش دهند و فضای کافی برای پردازش به آن‌ها بدهند.

INFPها می‌توانند افکار خود را علنا به اشتراک بگذارند و باید سعی کنند نگرانی‌ها را آرام، اما مستقیم و صریح بیان کنند.

همکاری

تیپ‌های شخصیتی INFP و ENTP چگونه می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟

INFPها استدلال عاطفی را در محیط کار به ارمغان می‌آورند، درحالی که ENTPها تفکر منطقی را ارائه می‌دهند. INFPها می‌توانند به ENTPها در هنگام تصمیم‌گیری کمک‌کنند تا دیگران را در نظر بگیرند؛ در حالی که ENTPها به INFPها کمک می‌کنند که پاسخ‌های منطقی برای مشکلات پیدا کنند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی INFP و ENTP چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

با توجه به ویژگی درک آنها‌، هردو گروه INFP و ENTP به طور طبیعی شرایط جدید را می‌پذیرند. آن‌ها شخصیت‌هایی سازگار هستند که تمایل به تجربه‌های غیر منتظره دارند و از تغییرات مثبت قدردانی می‌کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INFP و ENTP

تیپ‌های INFP و ENTP باید به دنبال درک اینکه چه چیزی استرس را برای تیپ دیگر ایجاد می‌کند، باشند و در صورت امکان، سعی‌کنند از ایجاد آن جلوگیری کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP 

  • ناامید کردن اطرافیان؛
  • تمرکز بر روی مشخصات و جزئیات؛
  • گروه‌های بزرگی از افراد ناآشنا؛
  • نگرش‌های منفی دیگران.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENTP

  • زمانی را که تنها یا در سکوت گذرانده‌اند؛
  • محیط‌ها و روتین‌های بسیار سازمان‌دهی ‌شده؛
  • درگیرشدن در مکالمات عاطفی شدید؛
  • مشاغل یا محیط‌هایی که فاقد تفکر خلاق هستند.

INFPها باید سعی‌کنند منطقی‌تر با ENTP ارتباط برقرار کنند، در‌حالی که ENTPها باید از ایجاد بحث یا استدلال با INFP جلوگیری‌ کنند.

انگیزه و انرژی 

هر دو گروه INFP و ENTP می‌توانند یکدیگر را در زندگی شخصی و شغلی تشویق کرده و به یکدیگر انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP 

  • ایجاد تغییر در زندگی دیگران؛
  • صرف وقت به تنهایی برای انرژی‌گرفتن مجدد؛
  • تدبر در چالش‌های فلسفی؛
  • برنامه‌های انعطاف‌پذیر که امکان تغییر را فراهم می‌کند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTP

  • بحث و گفتگو درباره یک موضوع؛
  • مهمانی‌ها یا اجتماعات زیاد مردم؛
  • در نظرگرفتن مشکلات و ایده‌های پیچیده و تلاش برای حل آن‌ها؛
  • تعامل با افراد زودرنج دیگر.

INFPها می‌توانند با تجربه غذا، موسیقی یا مکان‌های جدید با ENTP، به آن‌ها انگیزه دهند. درحالی که ENTPها می‌توانند با دادن فضای کافی برای شارژ، INFPها را تشویق کنند.

منبع: crystalknows.com

۵.۰ ( ۱ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

استخدام در بنیاد قلب پارس بیمارستان کوثر شیراز

بنیاد قلب پارس بیمارستان کوثر شیراز

خدمات درمانی و سلامتی

شیراز
در حال استخدام
فرصت شغلی شرکت گسترش فناوری های نوین

شرکت گسترش فناوری های نوین

بانکداری | فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | خدمات مهندسی و تخصصی | تکنولوژی و نوآوری

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
آگهی استخدام آنلاین در گروه صنایع غذایی مانا

گروه صنایع غذایی مانا

صنایع غذایی

تهران
در حال استخدام
آگهی کار در گروه صنعتی سانا عایق

گروه صنعتی سانا عایق

نفت، گاز و پتروشیمی | عمران و ساخت‌وساز | تولیدی و صنعتی

-
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
استخدامی های امروز پرداخت الکترونیک سپهر

پرداخت الکترونیک سپهر

تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌