رابطه تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISTP و ENTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ISTP (زبردست)

تیپ شخصیتی ISTP کنجکاو، عمل‌گرا، بااعتمادبه‌نفس و غیرقابل‌پیش‌بینی هستند و آنی عمل می‌کنند، اما اغلب ساکت‌اند و ترجیح می‌دهند که اطلاعات را درون خودشان پردازش کنند.

تیپ شخصیتی ENTP (مناظره‌گر)

تیپ شخصیتی ENTP مباحثه‌گر هستند و تمایل دارند کاریزماتیک، رک و منطقی رفتار کنند. معمولا از بروز احساسات خودداری می‌کنند و ممکن است در برخی از موقعیت‌های خاص، رفتار به ظاهر سردی از خود نشان دهند. آنها از مسئولیت‌پذیری، تلاش برای رسیدن به اهداف و ترغیب اطرافیان به رشد و پیشرفت، لذت می‌برند.

تعامل بین ISTP و ENTP

هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، متفکر و دارای ذات ادراکی هستند؛ بدان معنا که تصمیم‌های خود را منطقی می‌گیرند و از پایبندی به قوانین، برنامه‌ها یا روندهای سخت‌گیرانه پرهیز می‌کنند. با این وجود، ISTPها معمولا تمایل دارند زمان خود را در تنهایی سپری کنند و روی جزئیات شرایط متمرکز شوند. از آن سو، ENTPها معمولا از بودن با دیگران و پیدا کردن راه حل‌های خلاقانه برای مسائل لذت می‌برند.

ISTPها باید با ENTPها صریح و شفاف باشند. در مقابل، ENTPها باید تمایل ISTPها به تنهایی را محترم شمرده و به این منظور، سوالات کوتاه و دغدغه‌ها را با پیامک یا ایمیل مطرح کنند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

اختلاف میان ISTP و ENTPها باید با آرامش و منطق حل شود. ISTPها باید تلاش کنند که بحث‌هایشان با ENTPها صادقانه و شفاف باشد. ENTPها باید درک کنند که ISTPها چندان از بحث خوش‌شان نمی‌آید. بنابراین باید شنونده‌های خوبی برای آن‌ها باشند و در صورت لزوم به آن‌ها اجازه دهند تنها باشند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

ISTPها اغلب به ENTPهایی اعتماد می‌کنند که به نیازشان به تنهایی احترام می‌گذارند. ENTPها باید متوجه باشند که ISTPها چه زمانی از بحث‌کردن خسته شده و باید به حال خودشان گذاشته شوند.

ENTPها معمولا به ISTPهایی اعتماد می‌کنند که در بیان خواسته‌هایشان صادق و صریح باشند. ISTPها باید تلاش کنند در بحث‌ها و مکالمات معمول با ENTPها شرکت کنند.

همکاری

تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP چگونه می‌توانند با یکدیگر کار کنند؟

هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، در محیط کار تصمیم‌های معقول می‌گیرند و انعطاف‌پذیرند. با وجود این، ISTPها به جزئیات نیز توجه می‌کنند و در مقابل، ENTPها راه‌حل‌هایی خلاقانه ارائه می‌دهند. ISTPها می‌توانند در رسیدگی به پروژه‌های کوچک کمک کنند. از آن سو، ENTPها می‌توانند در رسیدن به اهداف بزرگ‌تر، ISTPها را یاری دهند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

از آن‌جایی که هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، افراد سازگاری هستند؛ علاقه زیادی به تجربه‌های غیرمنتظره دارند، از تغییر مثبت استقبال می‌کنند و معمولا به‌سادگی با شرایط جدید کنار می‌آیند. این تیپ‌های شخصیتی در محیط‌هایی که پذیرای غیرقابل پیش‌بینی بودن و ماجراجویی هستند، خواهند درخشید.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP

تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP باید عوامل استرس‌زا برای یکدیگر را بشناسند و در صورت امکان از ایجاد آن‌ها پرهیز کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISTP 

  • پایبندی به پروژه‌های طولانی؛
  • دنبال‌کردن برنامه‌ها یا روتین‌های سخت‌گیرانه؛
  • حضور در اجتماعات بزرگ و ناآشنا؛
  • کنارآمدن با تضادهای بین فردی.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENTP

  • تنهاماندن یا گذراندن زمان در سکوت؛
  • محیط‌ها یا روتین‌هایی با ساختار دقیق؛
  • شرکت در بحث‌های سنگین احساسی؛
  • مشاغلی که تفکر خلاق در آن‌ها جای چندانی ندارد.

ISTPها باید با صراحت با ENTPها تعامل کنند. در مقابل، ENTPها باید به ISTPها زمانی را که برای تجدید قوا لازم دارند، بدهند.

انگیزه و انرژی 

تیپ‌های شخصیتی ISTP و ENTP می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای، یکدیگر را تشویق کنند و به همدیگر انگیزه بدهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISTP 

  • فضایی برای تنهایی و تفکر؛
  • دنبال‌ کردن تجربه‌ها و ماجراجویی‌های جدید؛
  • جداکردن اجزای اشیا و درک چگونگی کارکرد آن‌ها؛
  • برنامه‌های منعطفی که به آن‌ها اجازه می‌دهد خودجوش عمل کنند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTP 

  • بحث و گفت‌وگو در مورد یک موضوع؛
  • اجتماعات بزرگ و جشن‌ها؛
  • تحلیل مسائل و ایده‌های پیچیده؛
  • ارتباط با دیگر اشخاص زیرک مانند خودشان.

ISTPها می‌توانند با شرکت در بحث‌های متفکرانه ENTPها را تشویق کنند. در مقابل، ENTPها می‌توانند با اجازه کارکردن مستقل روی پروژه‌ها به ISTPها، به آن‌ها انگیزه دهند.

منبع: crystalknows.com

۵.۰ ( ۱ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

فرصت اشتغال در کیفیت آزما اسپادانا

کیفیت آزما اسپادانا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

-
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در گروه صنایع غذایی مانا

گروه صنایع غذایی مانا

صنایع غذایی

تهران
در حال استخدام
آگهی استخدام مدیریت امن الکترونیکی کاشف

مدیریت امن الکترونیکی کاشف

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
آگهی استخدام آرتابان موتور

آرتابان موتور

خودرو و صنایع وابسته

تهران
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در کارگزاری بورس بیمه ایران

کارگزاری بورس بیمه ایران

بورس و بازار سرمایه

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌