رابطه تیپ‌های شخصیتی ENTP و ESFJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه بین دو تیپ شخصیتی ENTP و ESFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ENTP (مناظره‌گر)

تیپ شخصیتی ENTP مباحثه‌گر هستند و تمایل دارند کاریزماتیک، رک و منطقی رفتار کنند. معمولا از بروز احساسات خودداری می‌کنند و ممکن است در برخی از موقعیت‌های خاص، رفتار به ظاهر سردی از خود نشان دهند. آنها از مسئولیت‌پذیری، تلاش برای رسیدن به اهداف و ترغیب اطرافیان به رشد و پیشرفت، لذت می‌برند.

تیپ شخصیتی ESFJ (حامی)

تیپ شخصیتی ESFJ همدل، مهربان و حمایتگرند. آنها اغلب اجتماعی و برون‌گرا هستند و تمایلشان به ارتباط با مردم، باعث محبوبیتشان می‌شود. این تیپ‌های شخصیتی به‌شدت از نیازهای دیگران آگاه‌اند و به همین دلیل ممکن است اکثر اوقات صمیمانه به‌دنبال کمک به دیگران باشند.

تعامل بین ENTP و ESFJ

اگرچه هر دو شخصیت‌های ENTP و ESFJ برون‌گرا هستند و از بودن در کنار دیگران لذت می‌برند، اما تفاوت‌هایی نیز با یکدیگر دارند و برای یافتن روش مشترکی برای ارتباط و پردازش ارتباط، زمان دشواری را پشت سر می‌گذرانند. ENTPها شهودی، فکری و ادراکی هستند. یعنی معمولا رفتاری ایده‌آل‌گرا، منطقی و آرام دارند. در حالی که ESFJها حسی، احساسی و قضاوت‌کننده بوده و افرادی عمل‌گرا، دلسوز و منظم هم هستند. شخصیت‌های ENTP باید در گفت‌وگوهای خودمانی و شخصی با ESFJها شرکت کنند. در حالی که ESFJها باید سعی کنند که در مورد ENTPها مسائل را مستقیم و منطقی حل کنند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی ENTP و ESFJ چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

ESFJها به‌سختی با اختلاف مواجه می‌شوند. بنابراین ENTPها باید صبور باشند. ESFJها باید به‌دقت روی واقعیت‌های موقعیت تمرکز کنند و از ابزار احساسات زیاد پرهیز کنند. در حالی که ENTPها باید نسبت به احساسات ESFJها حساس باشند، مسائل را با ملایمت حل کنند و ESFJها را به بروز شخصیت خودشان تشویق کنند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی ENTP و ESFJ چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

گرچه این دو تیپ شخصیتی با هم متفاوت هستند، اما با حساس بودن به نیازهای دیگری می‌توانند به یکدیگر اعتماد کنند. زمانی که نسبت به دیگران همدردی می‌کنند و به او احترام می‌گذارند، می‌توانند به هم اعتماد کنند. ENTPها بیشتر به ESFJهایی اعتماد می‌کنند که خودشان را منطقی نشان می‌دهند و در موقعیت‌های جدید آرام می‌مانند. ESFJها باید با تجربه‌هایی مانند کنسرت، نمایش یا رویدادهای بزرگ دیگر، برای شناخت ENTPها وقت بگذارند. ESFJها به ENTPهایی اعتماد می‌کنند که مشوق هستند و همراه با ESFJها برنامه‌های هدفمند طرح‌ریزی می‌کنند. 

همکاری

تیپ‌های شخصیتی  ENTP و ESFJ چگونه می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟

ENTP و ESFJها به دلیل تفاوت‌هایشان می‌توانند به‌خوبی با هم کار کنند. آنها به شیوه‌ متفاوتی امور را پردازش می‌کنند و روش‌های متفاوتی هم برای ابراز خودشان دارند. بنابراین برای مشکلات، ایده‌ها و راه‌حل‌های گوناگونی دارند. ENTPها ایده‌های خلاقانه دارند، منطقی پردازش می‌کنند و سازگار هستند. در حالی که ESFJها تفکر عملی، ملاحظات احساسی و سازمان‌دهی دارند. ENTPها می‌تواند به ESFJها کمک کنند تا تصمیم‌های فکرشده بگیرند. در حالی که ESFJها به ENTPها کمک می‌کنند تا پروژه‌ها را کامل کرده و آنها را تا انتها پیش ببرند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی ENTP و ESFJ چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

ENTPها به دلیل ویژگی ادراکی که دارند به راحتی با موقعیت‌های جدید سازگار می‌شوند. ESFJ‌ها ممکن است با سختی بیشتری با تغییر روبه‌رو شوند، به‌خصوص اگر این تغییر غیرمنتظره باشد. ENTPها در طول این زمان باید به ESFJها کمک کنند تا موقعیت جدید را درک کرده و آن را پردازش کنند. آنها این کار را با تشویق ESFJها به تنظیم برنامه یا طرح جدید انجام می‌دهند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENTP و ESFJ

دو تیپ شخصیتی ENTP و ESFJ باید عوامل استرس‌زا برای یکدیگر را بشناسند و تلاش کنند تا از ایجاد آن‌ها جلوگیری کنند. 

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ‌ENTP 

  • زمانی که تنها یا ساکت هستند؛
  • محیط‌ها و برنامه‌های به‌شدت منظم؛
  • مشارکت در گفت‌وگو‌های به‌شدت احساسی؛
  • شغل‌ها یا دوره‌هایی که فاقد تفکر خلاق هستند. 

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ‌ESFJ

  • اجبار برای تصمیم‌گیری سریع؛
  • تعاملاتی که فاقد ارتباط و همدلی هستند؛
  • انتقادهای سخت از دیگران؛
  • نداشتن زمان برابر با دیگران.

ENTPها در مورد ESFJها همراه با تشویق و تحسین بازخورد بدهند. این کار به ESFJها کمک می‌کند تا به جای اینکه احساس حمله کنند، احساس قدردانی کنند و به چالش کشیده شوند. ESFJها نباید ENTPها برای پیروی از برنامه‌های سخت یا برنامه‌های روزانه تحت فشار بگذارند. در عوض باید آنها را تشویق کنند تا تجربه‌های هیجان‌انگیز را دنبال کنند.

انگیزه و انرژی 

تیپ‌های شخصیتی ENTP و ESFJ می‌توانند در زندگی خصوصی و حرفه‌ای، همدیگر را تشویق کنند و به یکدیگر انگیزه بدهند. 

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTP 

  • مهمانی‌ها و دورهمی‌های بزرگ‌تر؛
  • در نظر گرفتن مسائل و ایده‌های پیچیده؛
  • ساخت برنامه‌های هیجان‌انگیز و جدید؛
  • مشارکت با افراد تیزهوش دیگر.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESFJ

  • تنظیم برنامه و رویه‌های برای دیگران؛
  • پیروی از قوانین و فرآیندها؛
  • ارتباط به شیوه‌ای خودمانی و دوستانه؛
  • در نظرگرفتن جنبه‌های گوناگون قبل از تصمیم‌گیری.

ENTPها می‌توانند با ارتباط به شکل مثبت و منظم‌ماندن در محل کار به ESFJها انگیزه بدهند. ESFJها هم می‌توانند با مشارکت در مباحثه‌های گاه‌به‌گاه و عمیق، ENTPها را تشویق کنند. 

 

منبع: crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌