رابطه تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه بین دو تیپ شخصیتی ENTJ و ESTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ESTJ (کارگردان)

تیپ شخصیتی ESTJ منظم، وفادار و سخت‌کوش هستند. آنها شهروندانی مطیع قانون‌اند و به رهبری علاقه دارند؛ همچنین هنگام کمک به دیگران و تشویق آنها به پیروی از اعتقادات و ارزش‌ها، بسیار اصول‌گرا و موفق عمل می‌کنند.

تیپ شخصیتی ENTJ (فرمانده)

تیپ شخصیتی ENTJ کاریزماتیک هستند، رک حرف می‌زنند و منطقی رفتار می‌کنند. از ابراز احساسات خود دوری کرده و این‌گونه به نظر می‌رسد که در برخی مواقع، سرد برخورد می‌کنند. آنها مایل‌اند که مسئولیت امور را به دست گرفته، برای رسیدن به اهدافشان تلاش کنند و اعتماد به نفس اطرافیانشان را بالا ببرند.

تعامل بین ENTJ و ESTJ

هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، برون‌گرا، متفکر و قضاوت‌گر هستند: بدان معنا که ترجیح می‌دهند زمان خود را در جمع بگذرانند، بر مبنای منطق تصمیم بگیرند و برنامه‌های از پیش تعیین‌شده را دنبال کنند. با این وجود، ENTJها ترجیح می‌دهند مسائل پیچیده را حل کنند و به نظریات توجه کنند، در حالی که ESTJها به حقایق درست و واضح تکیه می‌کنند. ENTJها باید در حضور ESTJها به حقایق موجود بپردازند و از آن سو، ESTJها باید در حضور ENTJها از تمرکز زیاد بر جزئیات بپرهیزند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

از آن‌جایی که هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، متفکرانی منطقی هستند، باید هدف‌مندانه اختلافات را مطرح کنند. ENTJها باید بگذارند ESTJها خودشان به تنهایی روی مسئله کار کنند. در مقابل، ESTJها باید توانایی ارتباط پیشامدها و دیدن مسائل در کنار هم را در ENTJها، درک کنند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

ENTJها معمولا به ESTJهایی اعتماد می‌کنند که از غرق‌شدن بیش از حد در جزئیات و ویژگی‌ها پرهیز می‌کنند. ESTJها باید خودجوش با ENTJها وقت بگذرانند.

ESTJها معمولا به ENTJهایی اعتماد می‌کنند که در بحث‌ و گفت‌وگوهای مربوط به یک موضوع معین شرکت می‌کنند. ESTJها به محض شناخت از باورهای شخصی ENTJها، با آن‌ها ارتباط خوبی برقرار می‌کنند.

همکاری 

تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ چگونه می‌توانند با یکدیگر کار کنند؟

ENTJها و ESTJها هر دو متفکرانی عمیق و کاریزماتیک هستند. ENTJها خلاقانه به حل مسائل می‌پردازند، در حالی که ESTJها به جزئیات توجه می‌کنند. ENTJها می‌توانند در پیداکردن راه‌های جدید برای حل مسئله به ESTJها کمک کنند. در مقابل، ESTJها می‌توانند در تمرکز بر زمان حال، به ENTJها کمک کنند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

از آن‌جا که این دو تیپ شخصیتی تمایل دارند از قبل برنامه بریزند، ممکن است در کنار آمدن با تغییرات غیر منتظره دچار مشکل شوند. آن‌ها باید با ارزیابی مزایای شرایط و ایجاد برنامه جدید در رسیدن به اهداف شخصی، از یکدیگر در دوران گذار حمایت کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ

تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ باید عوامل استرس‌زا برای یکدیگر را بشناسند و در صورت امکان از ایجاد آن پرهیز کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENTJ

  • گذراندن زمان به تنهایی؛
  • ناکامی در رسیدن به اهداف خود؛
  • تغییرات غیر منتظره یا لحظه آخر؛
  • ابراز احساسات در حضور دیگران.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTJ 

  • روابط ناپایدار با دیگران؛
  • شرایط احساسی و آسیب‌پذیر؛
  • ناامیدشدن دیگران از آن‌ها؛
  • تغییرات غیرمنتظره و تجربه‌های ناآشنا؛

ENTJها باید از پرداختن به فرضیات در حضور ESTJها بپرهیزند. ESTJها باید در حضور ENTJها از نگرانی بیش از حد در مورد جزئیات اجتناب کنند.

انگیزه و انرژی 

تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESTJ می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای، یکدیگر را تشویق کنند و به همدیگر انگیزه بدهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTJ 

  • رابطه کاری عمیق با دیگران؛
  • رسیدن به اهداف شخصی؛
  • پیدا کردن راه حل‌های جدید و خلاقانه؛
  • برنامه‌های ساختارمند و محیط‌های منظم.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTJ 

  • عملکرد الهام‌بخش و خیرخواهانه دیگران؛
  • نظم و ساختار در زندگی شخصی؛
  • گذراندن زمان با عزیزان‌شان؛
  • رهبری قوی و قابل ستایش.

ENTJها می‌توانند با گذراندن مفید زمان با ESTJها به آن‌ها انگیزه دهند.

ESTJها می‌توانند با ارج‌ نهادن به موفقیت‌های شخصی ENTJها، آن‌ها را تشویق کنند.

 

منبع: crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌