رابطه تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFP
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ENTJ و ESFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
تیپ شخصیتی ESFP (بازیگر)
تیپ شخصیتی ESFP خون‌گرم، فرصت‌طلب و حامی هستند. آنها معمولا با جریان زندگی پیش می‌روند. رفتن به مهمانی و مرکزتوجه‌بودن را دوست دارند.
تیپ شخصیتی ENTJ (فرمانده)
تیپ شخصیتی ENTJ کاریزماتیک هستند، رک حرف می‌زنند و منطقی رفتار می‌کنند. از ابراز احساسات خود دوری کرده و این‌گونه به نظر می‌رسد که در برخی مواقع، سرد برخورد می‌کنند. آنها مایل‌اند که مسئولیت امور را به دست گرفته، برای رسیدن به اهدافشان تلاش کنند و اعتماد به نفس اطرافیانشان را بالا ببرند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تعامل بین ENTJ و ESFP
ENTJها ترجیح می‌دهند بر مبنای منطق تصمیم بگیرند، بر کلیات تمرکز کنند و از پیش برنامه‌ریزی کنند. از آن سو، ESFPها از تمرکز بر جزئیات، درک احساسات دیگران و دنبال کردن جدیدترین فرصت‌ها، لذت می‌برند.
ENTJها باید از انتقاد شدید از ESFPها یا تحت فشار قراردادن آنها برای پایبندی به برنامه‌های سخت‌گیرانه، بپرهیزند.
ESFPها نباید در بحث راجع‌به مسائل با ENTJها، بیش از اندازه احساسی عمل کنند.
حل تعارض
تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFP چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟
ENTJها بحث‌های منطقی را ترجیح می‌دهند. اما ESFPها تمایل دارند بر جوانب احساسی مسئله تمرکز کنند. زمانی که ESFPها به ابراز خود می‌پردازند، ENTJها باید شنونده‌های دقیق و خوبی باشند، و ESFPها باید از کلام احساسی در بحث با ENTJها یا فشار بر آنها برای ابراز احساسات، پرهیز کنند. هر دو تیپ شخصیتی باید با یکدیگر رفتاری صبورانه در پیش بگیرند و در پیدا کردن تعادل در دیدهای احساسی و منطقی به مسئله دقیق باشند.
اعتمادسازی
تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFP چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟
ENTJها معمولا به ESFPهایی اعتماد می‌کنند که تعهدشان را ارج بنهند. ESFPها باید برای گذراندن زمان با ENTJها از پیش برنامه تعیین کنند.
ESFPها اغلب به ENTJهایی اعتماد می‌کنند که تلاش در ابراز بیشتر احساسات دارند. ESFPها هم‌چنین با ENTJهایی که ایده‌های دیگران را محترم می‌شمارند، ارتباط بهتری برقرار می‌کنند.
همکاری
تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFP چگونه می‌توانند با یکدیگر کار کنند؟
از آن‌جا که ESFPها از تجارب جدید لذت می‌برند. معمولا به سادگی با تغییرات کنار می‌آیند. اما از آن‌جا که ENTJها به ثبات متمایل‌اند، ممکن است در کنار آمدن با شرایط جدید دچار مشکل شوند. ESFPها باید به ENTJها در دیدن مزایای تغییر و ایجاد یک برنامه یا روتین جدید کمک کنند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFP
تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFP باید عوامل استرس‌زا برای یکدیگر را بشناسند و در صورت امکان از ایجاد آنها بپرهیزند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENTJ
- گذراندن زمان در تنهایی؛
- ناکامی در رسیدن به اهداف؛
- تغییرات غیر منتظره یا لحظه آخر؛
- ابراز احساسات در مقابل دیگران.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESFP
- روال‌ها یا وظایف فاقد هدف مشخص؛
- زندگی اجتماعی فاقد هیجان؛
- عدم تأیید یا پذیرش از سوی دیگران؛
- مشاغل به‌شدت مبتنی تحلیل یا حقایق.
ENTJها باید از انتقاد شدید از رفتار ESFPها بپرهیزند. در مقابل، ESFPها باید از بی‌ثباتی در حضور ENTJها اجتناب کنند.
انگیزه و انرژی
تیپ‌های شخصیتی ENTJ و ESFP می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای، یکدیگر را تشویق کنند و به همدیگر انگیزه بدهند.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTJ
- رابطه کاری نزدیک با دیگران؛
- رسیدن به اهداف؛
- پیدا کردن راه حل‌های جدید و خلاقانه؛
- برنامه‌های ساختارمند و محیط‌های منظم.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESFP
- برقراری ارتباط با دیگران؛
- شرکت در کنسرت‌ها، جشن‌ها و دیگر اجتماعات بزرگ؛
- فضاهای زیبا و آثار هنری؛
- سرگرم‌کردن اطرافیان.
ENTJها می‌توانند با آزادگذاشتن ESFPها در بیان احساسات‌شان، به آنها انگیزه دهند. در مقابل، ESFPها می‌توانند با تعهد به اهداف مشترک، ENTJها را تشویق کنند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه