رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ENFP و ESTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ESTJ (کارگردان)

تیپ شخصیتی ESTJ منظم، وفادار و سخت‌کوش هستند. آنها شهروندانی مطیع قانون‌اند و به رهبری علاقه دارند؛ همچنین هنگام کمک به دیگران و تشویق آنها به پیروی از اعتقادات و ارزش‌ها، بسیار اصول‌گرا و موفق عمل می‌کنند.

تیپ شخصیتی ENFP (قهرمان)

تیپ شخصیتی ENFP پرانرژی، سازگار و مبتکر هستند. آنها دوست دارند ایده‌های جدید و خلاقانه را تجربه کنند و آنها را با افراد دیگر به اشتراک بگذارند. به مشارکت و حضور در اجتماعات علاقه‌مندند و از ملاقات با افراد جدید لذت می‌برند.

تعامل بین ENFP و ESTJ

ENFPها معمولا در شهود، خلاقیت و سازگاری، احساس محورند. از آن سو، ESTJها منطقی، متمرکز بر زمان حال و منظم هستند. ENFPها باید صریح و صادقانه با ESTJها تعامل کنند. ESTJها باید با پرهیز از انتقاد شدید، مشوق ENFPها باشند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

ENFPها تمایل دارند خود را با احساسات‌شان ابراز کنند، در حالی که ESTJها ترجیح می‌دهند مسائل را منطقی حل کنند. ENFPها باید مسائل را مستقیم و صریح با ESTJها مطرح کنند، از کلام بیش از حد احساسی در مقابل آن‌ها بپرهیزند و اجازه دهند که شخصا روی مسائل کار کنند. ESTJها باید شنونده‌های خوبی برای ENFPها باشند و کلام‌شان را قطع نکنند و نیز با لحنی آرام و باحوصله با آن‌ها سخن بگویند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

ENFPها معمولا به ESTJهایی اعتماد می‌کنند که حمایت‌گر باشند و آن‌ها را برای دنبال‌کردن یک برنامه منعطف آزاد بگذارند. در مقابل، ESTJها معمولا به ENFPهایی اعتماد می‌کنند که به راحتی ارتباط برقرار می‌کنند و از نشان‌دادن واکنش‌های شدید احساسی می‌پرهیزند.

همکاری 

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ چگونه می‌توانند با یکدیگر کار کنند؟

ENFPها در محیط کار، همدلانه بحث می‌کنند، راه‌حل‌های خلاقانه ارائه می‌دهند و سازش‌پذیرند. از آن سو، ESTJها به جزئیات توجه دارند، منطقی تصمیم می‌گیرند و برنامه خود را هدف‌محور تنظیم می‌کنند. ENFPها می‌توانند به ESTJها در درک چگونگی تاثیر تصمیمات‌شان بر دیگران کمک کنند. در مقابل، ESTJها می‌توانند ENFPها را در رسیدن به اهداف شخصی و کاری، یاری دهند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

از آن‌جا که ESTJها تمایل به دنبال‌کردن برنامه‌های از پیش تعیین‌شده دارند، ممکن است در سازگاری با شرایط جدید به مشکلاتی بربخورند. در مقابل، ENFPها معمولا رفتار سازگارانه‌ای دارند و با تغییر به خوبی کنار می‌آیند. ENFPها باید مشوق ESTJها در تمرکز بر مزایای شرایط جدید باشند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ باید عوامل استرس‌زا برای یکدیگر را بشناسند و در صورت امکان از ایجاد آن‌ها پرهیز کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFP 

  • گذراندن زمان زیاد در تنهایی؛
  • نداشتن استقلال یا آزادی در محیط کار؛
  • روبه‌رو شدن با تضادهای بین فردی؛
  • برآورده نشدن افکار و انتظارات ایده‌آل آن‌ها.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTJ 

  • بی‌نظمی و آشفتگی محیط اطراف؛
  • روابط ناپایدار با دیگران؛
  • ناامیدشدن دیگران از آن‌ها؛
  • تجربه‌های ناآشنا و تغییرات غیر منتظره.

ENFPها باید تلاش کنند به صورت خودجوش همراه ESTJها به تنظیم برنامه بپردازند. در مقابل، ESTJها باید از فشار بر ENFPها برای پایبندی به یک برنامه سخت‌گیرانه، بپرهیزند.

انگیزه و انرژی 

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESTJ می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای، یکدیگر را تشویق کرده و به همدیگر انگیزه بدهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFP 

  • ارتباط عاطفی با اطرافیان؛
  • داشتن تجربه‌های جدید و غیرمعمول؛
  • رویاپردازی برای یک آینده هیجان‌انگیز؛
  • احساس شنیده‌شدن و درک‌شدن از سوی دیگران.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTJ 

  • عمل‌کرد متعهدانه و الهام‌بخش از سوی دیگران؛
  • گذراندن زمان با عزیزان؛
  • رهبری قدرت‌مند و قابل ستایش؛
  • داشتن یک روتین.

ENFPها می‌توانند با ارتباط منطقی با ESTJها، به آن‌ها انگیزه دهند. در مقابل، ESTJها می‌توانند با قدردانی از ایده‌های خلاقانه ENFPها، آن‌ها را تشویق کنند.

 

منبع: crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌