- آشنایی با پیاده سازی و بهبود مدل های ارزیابی عملکرد فردی و واحدی
- آشنایی با پیاده سازی و بهبود فرایند تدوین تجزیه و تحلیل شغل، مدل شایستگی و جبران خدمت
- آشنایی با روشهای تدوین ساختار سازمانی
- آشنایی بامدل های ارزیابی و سنجش رضایت شغلی مانند مدل هی گروپ و گالوپ و …
- آشنایی با پیاده سازی استاندارد 34000
- برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی
- آشنایی با سیستم مدیریت اطلاعات منابع انسانی اعم از انواع گزارشهای نیروی انسانی و پرسنلی، داشبورد مدیریت، گزارش حقوق