معرفی شغل تحلیلگر سیستم

معرفی شغل

هر سازمانی، برای رسیدن به حداکثر بازدهی، باید به نیازها و اهدافش دست یابد. یک تحلیلگر سیستم مسئول تضمین این موضوع است. تحلیلگر سیستم نیازهای یک کسب‌و‌کار را شناسایی و بررسی می‌کند. برنامه‌های جدید را طراحی می‌کند یا پیشنهاد می‌دهد؛ تا نیازها برطرف شوند و آن کسب‌و‌کار با بهره‌وری بیشتری به کارش ادامه دهد.

برای مشاهده آگهی‌های استخدام تحلیلگر سیستم کلیک کنید

معرفی شغل تحلیلگر سیستم: شرح وظایف تحلیلگر سیستم

بعضی از وظایف ویژه تحلیلگران سیستم عبارت‌اند از:

  • نگه‌داری پایگاه داده تحلیلی و رفع خطا در آن
  • تحقیق در مورد فناوری‌های نوظهور سخت‌افزاری و نرم‌افزاری و ارزیابی و بررسی این فناوری‌ها
  • بررسی نیازهای کاربران، شناسایی ضعف‌ها برای بهبود عملکرد، بهره‌وری و
  • آماده‌سازی گزارشات تحلیلی و تحلیل‌های هزینه-فایده برای به‌روز‌رسانی‌ها
  • ‌اشتراک‌گذاری تصمیم‎های استراتژیک با سایر کارکنان بخش فناوری اطلاعات
  • آموزش به خریداران و نوشتن کتابچه‌های آموزشی برای استفاده کارکنان و مشتریان

معرفی شغل تحلیلگر سیستم: نیازمندی‌های کار

شروط متفاوتی برای آن که یک نفر در شغل تحلیلگر سیستم انتخاب شود، وجود دارد. بعضی از آن‌ها را در بخش زیر معرفی خواهیم کرد.

تحصیلات

بیشتر کارفرمایان، متقاضیانی با مدرک کارشناسی در رشته‌های علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات (IT) یا دیگر حوزه‌های مرتبط را دعوت به همکاری می‌کنند. گاهی صاحبان‌کار، کاندیدهایی را نیز که چهارسال تجربه تحصیل در مقاطع تکمیلی دارند، بدون توجه به رشته تحصیلی‌شان و تنها با تسلط بر اصول کامپیوتری و داشتن گواهی دوره‌های آموزشی، قبول می‌کنند. چون از تحلیلگران سیستم انتظار می‌رود علاوه بر آشنایی با تکنولوژی، نیازهای یک کسب‌و‌کار را نیز درک کنند، مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت ارشد کسب‌و‌کار (MBA) نیز می‌تواند شانس قبول‌شدن در شغل را برای یک متقاضی بیشتر کند؛ و او را نسبت به دیگر متقاضیان برتری می‌دهد.

کارآموزی

کارآموزی که تحلیلگران سیستم نیاز دارند، به‌عنوان کار تحقیقاتی و میدانی در دوره آموزش مقطع کارشناسی، دوره‌های آموزشی مختلف برای کسب گواهی‌نامه‌ها و البته شروع کار حرفه‌ای به آن‌ها یاد داده خواهد شد. از متقاضیان دریافت این شغل معمولا انتظار می‌رود که پیش از تقاضا برای شغل تحلیل سیستم، در یک شغل با محوریت فناوری اطلاعات سابقه کار داشته باشند. این یعنی کسانی که حرفه تحلیل سیستم را برای خود انتخاب کرده‌اند، باید ابتدا نقش‌های مبتدی و اجرایی را برای کسب تجربه لازم، بپذیرند؛ تا در نهایت صلاحیت آن‌ها برای کار به‌عنوان یک تحلیلگر سیستم تایید شود.

مهارت‌ها

مهارت‌های متعددی وجود دارند که می‌توانند به یک تحلیلگر سیستم در موفقیت شغلی کمک کنند. این مهارت‌ها را با هم مرور می‌کنیم.

مهارت‌های تحلیلی: این مهارت‌ها شامل قابلیت جمع‌آوری، تحلیل و بررسی داده‌ها و شناسایی راه‌حل‌های مشکلات است. تحلیلگران سیستم باید توانایی جمع‌آوری اطلاعات در مورد نیازهای یک ارگان و استفاده از مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله را برای شناسایی راه‌حل داشته باشند.

مهارت‌های ارتباطی: تحلیلگران به مهارت‌های ارتباطی نگارشی و کلامی قدرتمندی نیاز دارند. آن‌ها باید بتوانند ارتباطات بین بخش‌های مدیریت، فناوری اطلاعات و دیگر کارمندان غیر IT را به شکل هدفمندی تسهیل کنند. این افراد باید توانایی توضیح مسائل پیچیده را به ساده‌ترین شکل ممکن داشته باشند. یک تحلیلگر سیستم باید قابلیت تولید محتوای متنی را برای دریافت‌کنندگان محصول نهایی داشته باشد.

خلاقیت: تفکر خلاقانه در این نقش، حیاتی است. تحلیلگران سیستم باید با راه‌حل‌های جدید و نوآورانه به مسائل کامپیوتری پاسخ دهند.

مهارت‌های فنی: مهارت‌های فنی، مهارت‌هایی هستند که با کمک آن‌ها مسائل و کارهای سخت به کمک فناوری حل می‌شوند. این مهارت‌ها همچنین برای ارزیابی راه‌حل‌های مربوط به تکنولوژی یا طراحی راه‌حل‌های جدید جهت ارضای نیازهای کسب‌و‌کار، استفاده می‌شوند.

معرفی شغل تحلیلگر سیستم: محیط کار

تحلیلگران سیستم معمولا به صورت تمام‌وقت در محیط‌های اداری با ویژگی‌های زیر کار می‌کنند:

  • پشت ‌میز‌نشینی‌های طولانی مدت
  • استفاده از کامپیوترها، پرینترها و دیگر تجهیزات اداری
  • رابط بین دو بخش فناوری اطلاعات و مدیریت
  • احتمال حمل تجهیزات کامپیوتری سنگین

تحلیلگران سیستم می‌توانند پیمانکارانی مستقل باشند؛ یا برای نهادهایی به صورت مستقیم کار کنند. بسیاری از این افراد برای شرکت‌های IT کار می‌کنند. بخش سلامت، سازمان‌های دولتی و بخش مالی و بیمه‌ای دیگر تجارت‌هایی هستند؛ که به تحلیلگران سیستم نیاز دارند.

برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید

معرفی شغل تحلیلگر سیستم:‌ چگونه یک تحلیلگر سیستم شویم؟

این‌ها مراحلی هستند که باید برای انتخاب حرفه تحلیل سیستم طی کنید.

تحصیلات: کارفرمایان معمولا متقاضیانی را انتخاب می‌کنند که حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی را در حوزه‌های مرتبط با کامپیوتر و شغل تحلیل سیستم داشته باشند. به دنبال یک آگهی برای جذب کارشناس تحلیل سیستم در نزدیکی محل زندگی‌تان بگردید؛ و ببینید که حداقل میزان تحصیلات برای احراز صلاحیت در این شغل چه مدرکی است. سپس سعی کنید به آن سطح از تحصیلات برسید. همچنین شاید بهتر باشد که تحصیلات در مقطع ارشد را در حوزه مدیریت ارشد کسب‌و‌کار (MBA) ادامه بدهید تا تمام پیش‌نیازها برای این شغل را داشته باشید.

تجربه: بسیاری از کارفرمایان از کسی که به‌عنوان تحلیلگر سیستم استخدام می‌کنند، انتظار دارند که تجربه خوبی از کار در حوزه مرتبط داشته باشد. اگر دانشجو هستید، به دنبال فرصت‌های کارورزی بگردید. در کارورزی می‌توانید تجربه‌ای حقیقی و واقعی را در محیط کاری کسب کنید. تجربه در کنار مدرک تحصیلی، یک ترکیب برنده است! اگر فارغ‌التحصیل هستید، به دنبال موقعیت‌های کاری مبتدی یا کارهای اجرایی در حوزه IT بگردید.

به‌روزرسانی سابقه کار: وقتی که تحصیلات و تجربه لازم را به دست آوردید؛ در دوره‌های مختلف شرکت کردید و گواهی‌نامه گرفتید، وقت آن است که سابقه کاری خود را به‌روزرسانی کنید. بالاترین سطح تحصیلات، سوابق کاری مرتبط و مهارت‌هایتان را پررنگ و البته مبنی بر واقعیات ذکر کنید.

ثبت درخواست کار: در منطقه جغرافیایی محل زندگی خود بگردید و آگهی شرکت‌هایی که به دنبال تحلیلگر سیستم هستند را پیدا کنید. براساس تحصیلات و تجربه کاری، بهترین موارد را جدا کنید. با رزومه و سابقه جدیدی که برای خود تهیه کرده‌اید و البته یک نامه درخواست مناسب که در آن به موفقیت‌های گذشته و افق دیدتان نسبت به آینده پرداخته‌اید، برای این موقعیت شغلی، تقاضای کار بدهید.

سخن آخر

اگر به طراحی سیستم‌های کاری و فناوری علاقه‌مند هستید و نیم‌نگاهی نیز به حوزه فناوری اطلاعات دارید، می‌توانید شغل تحلیل سیستم را برای خود در نظر بگیرید. شما در این شغل به آمادگی ذهنی برای رسیدن به موفقیت نیاز دارید.

برای آشنایی با مشاغل دیگر به مطلب آشنایی با مشاغل مختلف مراجعه کنید

برای مطالعه بیشتر درباره شغل تحلیلگر سیستم به مطالب زیر مراجعه کنید.

منبع: indeed.com

فرصت‌های شغلی

۲ هفته قبل

پیگیری قطعی

استخدام تکنسین کامپیوتر

موسسه انصارالحسین (ع) - تهران

۳ هفته قبل

پیگیری قطعی

۴ هفته قبل

پیگیری قطعی

۴ هفته قبل

استخدام کارشناس پسیو

فناوری اطلاعات و توسعه ارتباطات میراث - کرمان

۱ ماه قبل

پیگیری قطعی

۱ ماه قبل

شرکت‌ها

انرژی دانا

نفت، گاز و پتروشیمی  

  تهران

  بیش‌از ۱,۰۰۰ نفر 

تیپاکس

پخش و توزیع  

  تهران

  بیش‌از ۱,۰۰۰ نفر 

اسپارا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار  

  تهران

  ۵۰ تا ۲۵۰ نفر 

تک ماکارون

صنایع غذایی  

  تهران

  ۲۵۰ تا ۱,۰۰۰ نفر 

ویستا سامانه اسا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | بورس و بازار سرمایه  

  -

  ۵۰ تا ۲۵۰ نفر 

بهار ارتباط گستر

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار  

  تهران

  ۵۰ تا ۲۵۰ نفر 

مقالات

۴.۵

معرفی شغل کارشناس شبکه (نیازمندی‌ها، نقش و وظایف)

معرفی شغل کارشناس شبکه: شرح وظایف کارشناس شبکه معرفی شغل کارشناس شبکه: نیازمندی‌های کار معرفی شغل کارشناس شبکه: محیط کاری معرفی شغل کارشناس شبکه: چگونه ...

  ۱,۴۳۵  |    ۳ دقیقه 

۴.۸

معرفی شغل امنیت شبکه (نیازمندی‌ها، نقش و وظایف)

معرفی شغل امنیت شبکه: شرح وظایف کارشناس امنیت شبکه معرفی شغل امنیت شبکه: نیازمندی‌های کار معرفی شغل امنیت شبکه: محیط کاری معرفی شغل امنیت شبکه: ...

  ۶۴۷  |    ۳ دقیقه 

۴.۵

معرفی شغل کارشناس DevOps

معرفی شغل کارشناس DevOps: شرح وظایف کارشناس DevOps معرفی شغل کارشناس DevOps: نیازمندی‌های کار معرفی شغل کارشناس DevOps: محیط کار معرفی شغل کارشناس DevOps: چگونه ...

  ۳,۵۳۸  |    ۳ دقیقه 

۴.۵

معرفی شغل مدیر فناوری اطلاعات

معرفی شغل مدیر فناوری اطلاعات: شرح وظایف مدیر فناوری اطلاعات معرفی شغل مدیر فناوری اطلاعات: نیازمندی‌های کار معرفی شغل مدیر فناوری اطلاعات: محیط کار معرفی ...

  ۱,۴۳۷  |    ۳ دقیقه 

سؤالات متداول

  • از مهم‌ترین وظایف تحلیلگر سیستم نگه‌داری پایگاه داده تحلیلی و رفع خطا در آن است. برای مطالعه سایر وظایف تحلیلگر سیستم به این مطلب مجله کاربوم مراجعه کنید.

  • مهارت هایی که اکثر تحلیلگران سیستم نیاز دارند شامل مواردی چون مهارت های تحلیلی، مهارت های ارتباطی، خلاقیت، مهارت های فنی و... می‌شود. برای مطالعه بیشتر درباره‌ نیازمندی‌های شغل تحلیلگر سیستم به این مطلب از مجله کاربوم مراجعه کنید.

  • تحلیلگران سیستم معمولا به صورت تمام‌وقت در محیط‌های اداری کار می‌کنند. البته تحلیلگران سیستم می‌توانند پیمانکارانی مستقل باشند؛ یا برای نهادهایی به صورت مستقیم کار کنند.