سوالات مصاحبه معلم؛ ۲۳ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

ﻣﻬﺴﺎ ﻧﻈﺮی

مصاحبه استخدام معلم مدارس ابتدایی یا متوسطه باید متناسب با نیازهای هر پایه انجام شود. سعی کنید سوالاتی را مطرح کنید که متمرکز بر تجربیات داوطلب در همان پایه و مرتبط با عنوان شغلی باشد.

به‌عنوان‌مثال اگر به‌دنبال معلم زبان انگلیسی هستید، از سوالات مصاحبه مدرس زبان استفاده کنید؛ مثلا: آموزش به دانش‌آموزان مبتدی را از چه زمانی به زبان انگلیسی پیش می‌برید؟ 

سایر سوالات مصاحبه معلم را که در موضوعات خاص تخصص دارد نیز در حوزه تجربه، انگیزه و موضوع تخصص خودش مطرح کنید؛ مثلا: پرسش «آخرین متن ادبیات فرانسوی که خوانده‌اید، چه بوده است؟» انگیزه معلمان زبان فرانسوی را ارزیابی می‌کند.

ATS کاربوم

برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید

همچنین، هنگامی که می‌خواهید معلمان را استخدام کنید که با کودکان خردسال کار می‌کنند، ممکن است لازم باشد برخی از سوالات مصاحبه مربی مهد کودک را مطرح کنید.

به‌طورکلی‌، هنگام طرح سوالات مصاحبه معلم، فکر کنید که چگونه می‌توانید آنچه را که در رزومه متقاضیان پیدا نمی‌شود، ارزیابی کنید. بررسی کنید که چرا به مدرسه شما علاقه‌مند هستند، چه ویژگی‌های منحصربه‌فردی می‌توانند به تیم شما اضافه کنند و چه‌چیزی برای تدریس خوب، به آنها انگیزه می‌دهد. این کار راهی برای مشخص‌شدن مهارت‌های بین‌فردی آنها نیز هست؛ مانند نحوه نظم‌دادن دانش‌آموزان، برقراری ارتباط با والدین و همکاری با مدیریت برای ایجاد محیط یادگیری مثبتی برای دانش‌آموزان.

ما برای کمک به شما در ارزیابی این مهارت‌های مهم، مجموعه‌ای از سوالات مفید برای مصاحبه معلمان را جمع‌آوری کردیم. به خاطر داشته باشید که بیشتر پرسش‌های موجود در این لیست، می‌توانند به‌عنوان سوالات مصاحبه معلم جایگزین نیز استفاده شوند، زیرا همان معیارها درباره آنها نیز صدق می‌کند. در ادامه، سوالات مصاحبه استخدام معلم و چالش‌های مصاحبه با یک معلم آورده شده است.

سوالات مصاحبه معلم و چالش های مصاحبه با یک معلم

  • چه زمانی تصمیم گرفتید که معلم شوید و چرا این شغل را انتخاب کردید؟
  • چرا قصد دارید در این پایه تدریس کنید؟
  • چه موضوعاتی را برای تدریس دوست دارید؟
  • به چه موضوعی برای تدریس، کمتر علاقه دارید؟ چطور بر بی‌علاقگی خود نسبت به این موضوع غلبه می‌کنید تا آن را به‌خوبی درس دهید؟
  • به‌عنوان دانش‌آموز، در کدام گروه یا سازمان عضو بوده‌اید؟
  • آیا به مربیگری یا مشاوره درباب  فعالیت‌های فوق‌برنامه علاقه‌مند هستید؟ کدام‌یک و چرا؟
  • برنامه تدریسی که به‌تازگی گردآوری کرده‌اید را توصیف کنید. این امر چگونه  تدریس شما را پیش می‌برد؟
  • برنامه‌های تدریس چگونه کمکتان می‌کند که مطابق با استانداردها، درس دهید؟
  • چگونه دانش‌آموزان را برای امتحانات سراسری، آماده می‌کنید؟
  • چه روش‌هایی در تدریس موضوعات این پایه برای شما مؤثر بوده است؟
  • تجربه شما از برنامه آموزش فردی  IEP چیست؟ چطور مطمئن می‌شوید که نیازهای دانش‌آموزان را با IEP برآورده می‌کنید؟
  • چطور دانش‌آموزان را به مشارکت در کلاس تشویق می‌کنید؟
  • چطور کلاستان را مدیریت می‌کنید؟ 
  • فرض کنید باید والدین یک دانش‌آموز را از ردشدن او در یک درس آگاه کنید. چطور این موضوع را به آنها اطلاع می‌دهید؟ 
  • از چه ابزارهای صوتی و تصویری‌ای برای تدریس استفاده می‌کنید و چرا؟
  • مشکل بین دو دانش‌آموز را چطور حل می‌کنید؟ 
  • استراتژی شما برای آموزش مطالب جدید چیست؟ 
  • شرایطی را توضیح دهید که ناچار بودید دانش‌آموزی را تنبیه کنید. چگونه آن را مدیریت کردید؟
  • شرایطی را شرح دهید که باید والدین عصبانی‌ای را آرام می‌کردید؛.
  • رویکرد شما برای برقراری ارتباط با والدین چیست؟ چه روش‌هایی برای شما مناسب بوده است؟
  • به‌عنوان یک آموزگار، چگونه از ایجاد یک محیط یادگیری مثبت و امن برای دانش‌آموزان خود حمایت می‌کنید؟
  • درباره شرایطی صحبت کنید که با تصمیم مهمی ازطرف مدیریت مدرسه مخالف بودید. چه عکس‌العملی نشان دادید؟
  • بازدید شما از مدرسه ما چطور بود؟ چه‌چیزی باعث می‌شود بخواهید اینجا کار کنید؟

 

برای مشاهده‌ نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.

برای مطالعه بیشتر درباره شغل معلم به مطالب زیر مراجعه کنید.

منبع:
workable.com
betterteam.com

۴.۶ ( ۹ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

آگهی استخدام مهندسین مشاور ناموران- Namvaran

مهندسین مشاور ناموران- Namvaran

نفت، گاز و پتروشیمی | خدمات مهندسی و تخصصی | تکنولوژی و نوآوری

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
استخدام آنلاین در پاییزان تجارت مهر

پاییزان تجارت مهر

تولیدی و صنعتی

-
در حال استخدام
استخدام در پتروشیمیایی تخت جمشید پارس عسلویه

پتروشیمیایی تخت جمشید پارس عسلویه

نفت، گاز و پتروشیمی

-
در حال استخدام
فرصت اشتغال در سیلانه سبز

سیلانه سبز

تجارت و بازرگانی | تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام
استخدامی های امروز عزم داده پردازان

عزم داده پردازان

تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین

-
در حال استخدام
پاسخگویی سریع

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۷

سوالات مصاحبه مدیر روابط عمومی؛ ۲۳ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

به‌ یاد داشته باشید که شغل مدیریت روابط عمومی، در شرکت‌های مختلف، متفاوت است. شما باید سوالات خود را با توجه به اینکه استخدام برای ...

  ۷,۶۸۵  |    ۲ دقیقه 

۴.۳

سوالات مصاحبه کارشناس نگهداری و تعمیرات؛ ۲۳ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه کارشناس نگهداری و تعمیرات (عملیاتی و موقعیتی) سوالات مصاحبه کارشناس نگهداری و تعمیرات (اختصاصی شغل) سوالات مصاحبه کارشناس نگهداری و تعمیرات (رفتاری) کارشناس ...

  ۱۰,۰۷۳  |    ۲ دقیقه 

۴.۳

سوالات مصاحبه ویراستار؛ ۵ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

ویراستاران وظیفه ارائه مطالبی را دارند که دقیق و بدون خطاهای املایی و دستوری باشد. آنها  مطمئن می‌شوند که متون منطقی، درست نوشته شده و ...

  ۲,۶۶۴  |    ۲ دقیقه 

۴.۴

سوالات مصاحبه حسابداری؛ ۱۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

اهمیت سوالات مصاحبه حسابداری سوالات مصاحبه حسابداری دو شرط اساسی برای استخدام حسابدار، داشتن یک تا دو سال تجربه عملی به‌همراه مدرک حسابداری یا ارائه ...

  ۶,۹۲۱  |    ۲ دقیقه 

دیدگاه

۲  دیدگاه‌

  • karboom,کاربوم

    فرشاد

    ۱۴۰۱/۶/۱۹ ۱۷ : ۴۱

    از من می‌شنوید سوالات کلیشه ای رو حداقل وارد سوالات مصاحبه معلم نکنیم :)

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    امیر حسینی

    ۱۴۰۰/۴/۱ ۱۱ : ۵۷

    چالش های مصاحبه با یک معلم هیچوقت تمومی نداره... یه چالش عجیبی که من تا تمام معلم های مدرسه‌ام هنگام مذاکره دارم این هست که همه صاحب فرزند هستن و ما همیشه شاهد حضور گرم این فسقلیا تو مدرسه هستیم :))))

    ۰  پاسخ 

سؤالات متداول درباره‌ی سؤالات مصاحبه معلم

  • به‌طورکلی‌، هنگام طرح سوالات مصاحبه معلم، فکر کنید که چگونه می‌توانید آنچه را که در رزومه متقاضیان پیدا نمی‌شود، ارزیابی کنید. بررسی کنید که چرا به مدرسه شما علاقه‌مند هستند، چه ویژگی‌های منحصربه‌فردی می‌توانند به تیم شما اضافه کنند و چه‌چیزی برای تدریس خوب، به آنها انگیزه می‌دهد.

  • به چه موضوعی، کمتر علاقه دارید؟ چطور بر آن غلبه می‌کنید تا آن را به‌خوبی درس دهید؟مشکل بین دو دانش‌آموز را چطور حل می‌کنید؟ شرایطی را توضیح دهید که ناچار بودید دانش‌آموزی را تنبیه کنید. چگونه آن را مدیریت کردید؟ و سوالات دیگری که در این مطلب مطرح کردیم.