سوالات مصاحبه بازاریاب؛ ۱۸ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

ﻓﺮﻧﺎز ﻗﺎئد

بازاریاب‌ها تمام تلاش خود را برای تبلیغ برند یک شرکت انجام می‌دهند. آنها تحقیقات بازار را برای تجزیه‌و‌تحلیل رفتار مصرف‌کننده و هماهنگی فعالیت‌های بازاریابی انجام می‌دهند.متقاضیان این شغل باید از سابقه بازاریابی، به‌ویژه تجربه کار در پروژه‌های تبلیغاتی برخوردار باشند. به‌دنبال افراد حرفه‌ای باشید که هم در ابتکارهای بازاریابی به شما کمک می‌کنند و هم معیارهای کلیدی مانند نرخ تبدیل (تبدیل مشتری بالقوه به بالفعل)، خرید و فروش و نتایج تبلیغات را پیگیری می‌کنند.

از این سوالات مصاحبه استخدام بازاریاب برای ارزیابی اینکه آیا آنهاآماده‌ چالش‌های بازاریابی هستند، استفاده کنید. بهترین متقاضیان مشتاق به فعالیت در صنعت شما هستند و به کسب اطلاعات بیشتر در مورد اهداف شرکت علاقه نشان می‌دهند. در ادامه مطلب، سوالات مصاحبه بازاریاب آورده شده است.  

برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید

سوالات مصاحبه بازاریاب (عملیاتی و موقعیتی)

  • برای افزایش سهم ما در بازار چه راهکارهایی پیشنهاد می‌کنید؟
  • بین ایمیل، رسانه‌های اجتماعی و تبلیغات رادیویی ، کدام یک را برای جذب مخاطبان‌مان انتخاب می‌کنید؟ چگونه؟
  • برای جمع‌آوری بازخورد مشتریان از چه روش‌هایی استفاده می‌کنید؟
  • برای تبلیغ کالای جدیدی که به‌زودی به بازار ارائه می‌شود، کدام کانال‌های دیجیتالی را انتخاب می کنید؟

سوالات مصاحبه بازاریاب (مرتبط با نحوه‌ انجام کار)

  • چه معیارهای بازاریابی را به‌طور منظم بررسی می کنید؟ چگونه داده ها را سازماندهی و تحلیل می‌کنید؟
  • بزرگترین چالش‌های صنعت ما در پنج سال آینده چه هستند؟
  • از چه نرم‌افزار آماری تابه‌حال استفاده کرده‌اید؟
  • فرایند موقعیت‌یابی محصول را توصیف کنید.
  • چه معیارهایی نشان می‌دهد که یک کمپین شکست خورده است؟ چگونه می‌توان از این یافته‌ها در فعالیت بعدی خود الهام بگیرید؟

سوالات مصاحبه بازاریاب (شخصیتی)

  • موفق‌ترین کار بازاریابی که تاکنون انجام داده‌اید را شرح دهید. نقش شما چه بود و چگونه برای رسیدن به هدف‌های‌تان با سایر تیم‌ها همکاری کردید؟
  • آیا تاکنون در یک پروژه تبلیغاتی که شکست خورده است حضور داشته‌اید؟ اگر چنین است، چه اشتباهاتی پیش آمده است و برای جلوگیری از این اشتباهات برای دفعه بعد چه کاری را انجام داده‌اید؟
  • کدام‌یک را ترجیح می‌دهید: نوشتن گزارش یا ارائه برای توضیح نتایج بازاریابی؟ چرا؟
  • چگونه به یک مدیر یا مشتری توضیح می‌دهید که یک کمپین نتیجه دلخواهشان را به‌دنبال نداشته است؟
  • بهترین راه برای رساندن اطلاعات به جمعیتی که به‌سختی در دسترس می‌باشد، کدام است؟
  • آیا می‌توانید مراحل مربوط به معرفی تبلیغات پولی را به‌طور خلاصه بیان کنید؟
  • در صورت مشاهده اطلاعات نادرست مربوط به یک محصول در صفحات اجتماعی شرکت چه می‌کنید؟
  • چگونه می‌توانید یک کارگاه بازاریابی تجربی را هماهنگ کنید؟
  • چگونه می‌توانید نوآوری‌های بازاریابی فعلی ما را بهبود ببخشید؟

 

برای مشاهده‌ نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.

منبع:
workable.com 
betterteam.com

۴.۷ ( ۹ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۷

سوالات مصاحبه گرافیست؛ ۱۸ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه گرافیست (عملیاتی و موقعیتی) سوالات مصاحبه گرافیست (مربوط به نمونه کار) سوالات مصاحبه گرافیست (شخصیتی) گرافیست‌ها برای خلق آثار اصیل هنری خود، از ...

  ۳,۵۹۲  |    ۲ دقیقه 

۴.۶

سوالات مصاحبه مسئول خرید؛ ۱۸ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه مسئول خرید (موقعیتی و عملکردی) سوالات مصاحبه مسئول خرید (اختصاصی شغل) سوالات مصاحبه مسئول خرید (رفتاری) مسئولان خرید، به‌عنوان نماینده شرکت، محصولات مختلف ...

  ۳,۰۵۳  |    ۲ دقیقه 

۴.۸

سوالات مصاحبه برنامه نویس iOS؛ ۱۸ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه برنامه نویس iOS (سوالات اختصاصی) سوالات مصاحبه برنامه نویس iOS (سوالات رفتاری) برنامه ‌نویس‌های iOS برای پلتفرم iOS، اپلیکیشن‌های پیشرفته می‌سازند. بهتر است ...

  ۱,۲۲۸  |    ۲ دقیقه 

۴.۴

سوالات مصاحبه حسابداری؛ ۱۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

اهمیت سوالات مصاحبه حسابداری سوالات مصاحبه حسابداری دو شرط اساسی برای استخدام حسابدار، داشتن یک تا دو سال تجربه عملی به‌همراه مدرک حسابداری یا ارائه ...

  ۲,۰۵۲  |    ۲ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌