سوالات مصاحبه طراح UX؛ ۱۴ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید
ممکن است روش‌های ارزیابی یک طراح تجربه کاربری برای استخدام طراح UX واضح به نظر برسند. کافی است به کارهایی که انجام داده‌اند، نگاه کنید؛ بنابراین بررسی کامل نمونه‌کارهای یک طراح بهترین قدم برای شروع است؛ سپردن یک تکلیف به متقاضی نیز به همین اندازه اهمیت دارد. با فرض اینکه هم نمونه کارها و هم تکلیف موفقیت‌آمیز باشند، قدم بعدی گفت‌وگوی ویژه با طراح، درباره طراحی تجربه کاربری (User Experience Design) است:
- چه کسانی را الگوی خود قرار داده‌اند؟
- برای الهام‌گرفتن چه محلی را انتخاب می‌کنند؟
- چگونه خود را نسبت به تغییر و تحولات جدید، به‌روز نگه می‌دارند؟
- نمونه یک طراحی عالی از نظر آنها چیست؟ (دیجیتال یا فیزیکی)
- شرکت در کدام نمایشگاه یا کنفرانس، مطالعه چه کتاب یا عضویت در چه انجمنی را دوست دارند و تحسین می‌کنند؟
- به‌عنوان یک طراح مهم‌ترین جنبه حرفه آنها چیست؟
برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید
آنچه باید هنگام مصاحبه استخدامی با طراح تجربه کاربری در او جست‌وجو کنید، علاقه او به دیزاین است؛ عاملی که فراتر از مرز تخصص‌های طراح می‌رود. آیا نسبت به طرح‌های بصری‌ای که هر روز می‌بیند و او را احاطه کرده‌اند، هوشیار است و آیا آنها را نقد می‌کند؟ طراح تجربه کاربری خوب، همیشه در فکر بهترکردن جزئیات در ذهن خود است. در ادامه مطلب، سوالات مصاحبه طراح UX آورده شده است.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
سوالات مصاحبه طراح UX (کاربردی)
- از سابقه تحصیلی‌تان بگویید. آیا در رشته مربوط به دیزاین تحصیل کرده‌اید؟
- شغل فعلی شما چیست؟ در حال حاضر روی چه پروژه‌ای کار می‌کنید؟
- تعدادی از نمونه کارهایتان را که بیشتر می‌پسندید ،نشان دهید. برای طراحی این کارها چه روندی را طی کردید؟ سعی در حل چه مشکلی داشتید؟ چگونه درمورد درستی طراحی خود به یقین رسیدید؟
- درمورد یکی از پروژه‌ها که طبق برنامه‌ریزی جلو نرفت، صحبت کنید؛ چه دلایلی منجر به این اتفاق شد؟
- آیا غیر از پروژه اصلی، پروژه فرعی دیگری دارید که دوست داشته باشید درباره آن صحبت کنید؟
سوالات مصاحبه طراح UX (تخصصی شغل)
- تعریف شما از طراحی تجربه کاربری چیست؟
- آیا می‌توانید تفاوت میان معماری اطلاعات، طراحی تعاملی، قابلیت استفاده و تحقیقات کاربر را شرح دهید؟
- چه زمانی تمرکز روی یکی از این مناطق در مقابل دیگری اهمیت پیدا می کند؟
- یکی از روندهای اصلی تجربه کاربری را برای ما شرح دهید؛ آیا این روند بسته به نوع پروژه، متفاوت خواهد بود؟ مثلا یک وب‌سایت پاسخ‌گو در مقابل یک اپلیکیشن موبایل.
- چگونه می‌فهمید کاربر مخاطب طرح شما چه کسی است؟ کمی برای ما درباره پرسونا و نظرتان درباره تحقیق‌کردن و اختصاص‌دادن قسمتی از کارتان به تحقیق، بگویید.
- به‌طور خلاصه بگویید چگونه کاربر را آزمایش می‌کنید؟
سوالات مصاحبه طراح UX (رفتاری)
- راهنمایی قبلی: همیشه به‌عنوان قسمتی از فرایند استخدام، یک تکلیف برای متقاضی در نظر بگیرید. در این مرحله سوالاتی پس از انجام تکلیف، از طرف مصاحبه‌شونده مطرح می‌شود:
- روند طراحی چطور پیش رفت؟ درمورد تصمیماتی که حین کار گرفتید، صحبت کنید.
- اگر زمان بیشتری داشتید چه کار متفاوتی انجام می‌دادید؟
- چگونه مطمئن می‌شوید که طراحی شما به پایان رسیده است؟
برای مشاهده نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.
برای مطالعه بیشتر درباره شغل طراح UX به مطالب زیر مراجعه کنید.
با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی اقدام کنید.
منبع: workable.com
دیدگاه