سوالات مصاحبه صندوقدار؛ ۱۷ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید
- اهمیت سوالات مصاحبه صندوقدار
- سوالات مصاحبه صندوقدار (عمومی)
- سوالات مصاحبه صندوقدار (عملیاتی و موقعیتی)
جایگاه صندوقدار در بخش ورودی و خط مقدم سازمان شما است؛ یعنی این افراد بهعنوان سفیران سازمان، مستقیم با مشتریان شما در ارتباط هستند. فرصت ارائه بهترین خدمات به مشتری و تأثیر خوب در دستان آنها است. برای استخدام صندوقدار، باید افراد متشخصی را انتخاب کرده و بهدنبال متقاضیانی باشید که خدمت-محور هستند و از صحبت با افراد مختلف لذت میبرند.
اهمیت سوالات مصاحبه صندوقدار
مسئولیت صندوقدار، انجام معاملات نقدی مشتریان، اسکن کالا، وصول وجه، صدور رسید، بازپرداخت، تبادل ارزی و بازپرداخت تمبر و کوپن است.
داشتن تجربه صندوقداری برای این شغل ضروری نیست؛ بهخصوص اگر شما توانایی و تمایل به صرف زمان برای آموزش نیروهای جدید را داشته باشید. با وجود این، داشتن تجربه قبلی در زمینه برخورد با مشتری و معاملات مالی، همیشه مفید و مطلوب خواهد بود.
با مطرحکردن سوالات مصاحبه صندوقدار متوجه میشوید که چه مواردی در رزومه داوطلبان نیست. آیا آنها سازمانیافته و مورداطمینان هستند؟ آیا میتوانند مستقل عمل کنند؟ اگر بهتنهایی قادر به مدیریت شرایطی نباشند، آیا بهدرستی قضاوت و درخواست کمک میکنند؟ همکاری تیمی آنها با دیگران چگونه است؟ نکته آخر اینکه، مسئولیتهای صندوقدار، تکراری است؛ حین مصاحبه استخدامی با متقاضیان، ویژگی خود-انگیزشی آنها را نیز ارزیابی کنید. در ادامه مطلب، سوالات مصاحبه صندوقدار آورده شده است.
برای مشاهده آگهیهای استخدام به صفحهی آگهی استخدام مراجعه کنید
سوالات مصاحبه صندوقدار (عمومی)
- درمورد زمانی که مشتری خشمگینی را راضی کردید، صحبت کنید.
- وظایف معمول صندوقدار را بیان کنید؛ چگونه این وظایف به تجربه مطلوب مشتری کمک میکنند.؟
- اگر در یک روز شلوغ، کمبود کارمند داشته باشیم، چگونه بخش خود را مدیریت میکنید؟
- اگر مشتری خلاف مقررات فروشگاه عمل کند، چگونه با او رفتار میکنید؟
سوالات مصاحبه صندوقدار (عملیاتی و موقعیتی)
از سوالات مصاحبه زیر براری متقاضیان "صندوقداری در فروشگاه خردهفروشی" استفاده کنید:
- تجربیات دیگر شما در تعامل با مشتری چست؟
- تجربه خود را در کار با وجوه نقدی توضیح دهید.
- این شغل وظایف تکراری دارد؛ چگونه میتوانید باانگیزه بمانید؟
- یک روز معمولی را در شغل قبلی خود توصیف کنید؛ مسئولیتهای شما چه بود؟
- آیا پیشنهادی دادهاید که باعث صرفهجویی در زمان و هزینه یا درآمدزایی شده باشد؟
- اگر بدانید برای شیفت کاری دیر میرسید، چه میکنید؟
- با همکاری که وظایف خود را بهخوبی انجام نمیدهد، چه رفتاری میکنید؟
- اگر در محل کار روز کسلکنندهای داشته باشید، چه اقدامی میکنید؟ چطور وقت خود را میگذرانید؟
- موقعیتی را توصیف کنید که با سرپرست خود اختلافنظر داشتید؛ چگونه آن را مدیریت کردید؟
- وقتی مشتری میخواهد دو پیشنهاد ناممکن را ترکیب کند، چگونه مسئله را حل میکنید؟
- مشتری میخواهد کالای خود را بازگرداند و وجه آن را پس بگیرد؛ در این شرایط ، روش شما چیست؟
- مشتری سوالی دارد که جواب آن را نمی دانید؛ گام بعدی شما چیست؟
- زمانی را توصیف کنید که برای ارائه بهترین خدمت به مشتری، حداکثر تلاش خود را کردهاید.
برای مشاهده نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.
برای مطالعه بیشتر درباره شغل صندوقدار به مطالب زیر مراجعه کنید.
دیدگاه