رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFJ و ENFJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ENFJ و ENFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده)

تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، واقعی و دل‌سوزانه دارند. آنها در متقاعدکردن افراد توانمندند و اغلب به دیگران برای داشتن زندگی بهتر کمک می‌کنند. آنها با حضور در گروه‌ها رشد می‌کنند و از برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند.

تعامل بین ENFJ و ENFJ

ENFJها شخصیتی برون‌گرا، احساساتی، شهودی و قضاوت‌گر دارند. آن‌ها ترجیح می‌دهند اوقات فراغت خود را با سایرین سپری کنند، مسائل و شرایط عاطفی را بررسی نمایند، با تفکر خلاقانه به حل مسائل پیچیده بپردازند و برای انجام کارهای مختلف از روتین‌های خاصی پیروی کنند.

اگر افراد این گروه شخصیتی بخواهند یک رابطه عمیق و پایدار با یکدیگر تشکیل دهند، باید درباره مسائل مختلف با همدیگر صحبت کرده و سعی کنند یک رابطه احساسی بین خود ایجاد کنند.

حل تعارض

از آن‌جا که ENFJها روحیاتی عاطفی و احساسی دارند، در زمان مشکل باید از تاثیری که آن مسئله بر احساسات‌شان دارد با یکدیگر صحبت کنند، نظرات‌شان را با یکدیگر در میان بگذارند و در عین حال نسبت به همدیگر احساس همدلی داشته باشند.

با اینکه ENFJها از مواجهه با مشکلات فراری هستند، برای داشتن یک رابطه عمیق و پایدار، باید در همان زمان وقوع اختلاف به حل آن پرداخته و آن را نادیده نگیرند. آن‌ها باید دیدگاه یکدیگر را در نظر داشته باشند، همدیگر را تشویق کرده و از یکدیگر پشتیبانی کنند.

اعتمادسازی

ENFJها به افرادی از گروه شخصیتی خودشان اعتماد دارند که زمان خاصی را برای برقراری ارتباط و کمک به سایرین، سپری می‌کنند. ENFJها برای ساختن یک رابطه خوب و بر پایه اعتماد در بین خودشان، باید با یکدیگر ارتباط مستقیم و صادقانه‌ای برقرار کنند.

همکاری

ENFJها راه‌حل‌های خلاقانه، همدلی و شوروشوق را به محیط کار ارائه می‌دهند. ENFJها می‌توانند به همدیگر کمک کنند تا اهداف مختلفی را مشخص کرده و از طریق دستیابی به آن‌ها به ساخت یک جامعه بهتر بپردازند. علاوه بر این ENFJها می‌توانند یکدیگر را تشویق کنند تا خلاقانه‌تر فکر کرده و برای مسائل بسیار پیچیده راه‌حل‌ها بهتری پیدا کنند.

سازگاری با تغییرات

ENFJها علاقه دارند که از روتین‌ها و برنامه‌های مختلف پیروی کنند و به همین دلیل در زمان مواجهه با تغییر، با کمی سختی روبه‌رو می‌شوند. برای همین آن‌ها باید به هم کمک کنند تا بر جنبه‌های مثبت تغییر تمرکز کرده و با برنامه‌ریزی جدید، با تغییر هماهنگ شده و از مقاومت در برابر آن پرهیز کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENFJ و ENFJ

گروه شخصیتی ENFJ باید نسبت به عوامل استرس‌زا برای خود و سایر افراد مشابه‌شان مطلع شده و تلاش کنند تا از ایجاد آن شرایط بپرهیزند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFJ 

  • دریافت انتقاد و یا سرزنش‌های تند و صریح؛
  • حس سرباربودن در جامعه و گروه؛
  • تمرکز بر جزئیات مختلف؛
  • روبه‌رو شدن با دید منفی جامعه.

ENFJها می‌توانند با تشویق و پشتیبانی از یکدیگر، میزان استرس و اضطراب خود و سایر افراد از گروه شخصیتی خودشان را کاهش دهند.

انگیزه و انرژی 

افرادی که در گروه شخصیتی ENFJ دسته‌بندی می‌شوند، می‌توانند یکدیگر را در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود تشویق کرده و به همدیگر انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFJ 

  • ایجاد رابطه با اطرافیان؛
  • ایجاد تفاوت‌های مثبت در جامعه؛
  • دریافت حس عشق و ارزشمندبودن از سوی سایرین؛
  • پرداختن به نیازهای شخصی خود.

برای اینکه افراد گروه شخصیتی ENFJ به همدیگر انگیزه دهند، باید یک زمان مشخص را به همدیگر اختصاص داده و برای ساخت یک رابطه عمیق و صمیمی تلاش کنند.

منبع:‌ crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

استخدام آنلاین در هیتکو

هیتکو

داروسازی | کالاهای مصرفی و تندگردش | تجهیزات پزشکی

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
استخدام در پتروشیمیایی تخت جمشید پارس عسلویه

پتروشیمیایی تخت جمشید پارس عسلویه

نفت، گاز و پتروشیمی

-
در حال استخدام
آگهی استخدام پیمان یکتای ماندگار

پیمان یکتای ماندگار

تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
آگهی استخدام آنلاین در کارگزاری بورس بیمه ایران

کارگزاری بورس بیمه ایران

بورس و بازار سرمایه

تهران
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در کارگزاری بیمه دال

کارگزاری بیمه دال

بیمه

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌