رابطه تیپ‌های شخصیتی ISFP و ENFJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISFP و ENFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ISFP (هنرمند) 

تیپ شخصیتی ISFP خلاق، غیرمتعارف و دل‌سوز هستند. درک عمیقی از حواس خود دارند و اغلب خاطرات را به‌وضوح به یاد می‌سپارند. آنها از معاشرت با گروه کوچکی از افراد لذت می‌برند و مشتاق کمک‌کردن به دیگران هستند.

تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده)

تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، واقعی و دل‌سوزانه دارند. آنها در متقاعدکردن افراد توانمندند و اغلب به دیگران برای داشتن زندگی بهتر کمک می‌کنند. آنها با حضور در گروه‌ها رشد می‌کنند و از برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند.

تعامل بین ISFP و ENFJ

هر دو گروه شخصیتی ISFP و ENFJ بسیار عاطفی هستند. وظیفه‌شناس‌بودن مشخصه اصلی اخلاقی آن‌ها است و از برقراری ارتباط عاطفی و احساسی با دیگران، لذت می‌برند. البته این دو تیپ شخصیتی، اخلاق‌های متمایزی نیز دارند؛ به‌عنوان مثال ISFPها کم‌حرف، متمرکز بر حال حاضر و نسبت به شرایط مختلف سازگار‌تر هستند. از طرف دیگر ENFJها رفتاری برون‌گرا، خلاق و منظم‌تر دارند.

برای برقراری یک رابطه خوب میان این دو گروه، ISFPها باید در مقابل ENFJها شنونده باشند و سعی کنند یک رابطه صمیمانه با آن‌‌ها ایجاد کنند. از طرف دیگر ENFJها باید فاصله خود را با ISFPها حفظ کرده و سعی کنند از روش‌های رسمی‌تری مانند ایمیل یا پیام کوتاه برای برقراری ارتباط استفاده کنند.

حل تعارض

از آن‌جا که هر دو گروه، شخصیتی عاطفی دارند؛ در زمان وقوع مشکل باید از احساسات خود و تاثیری که اختلاف موجود بر عواطف‌شان دارد، با یکدیگر صحبت کنند. هرچند هیچ‌کدام از طرفین از مواجهه با مشکل استقبال نمی‌کنند و ترجیح می‌دهند آن را نادیده بگیرند. به همین دلیل هر دو طرف باید به‌خاطر بسپارند که مواجهه با اختلاف، جنبه‌های مثبت زیادی دارد و در درازمدت تاثیر بسیار خوبی بر رابطه آن‌ها خواهد گذاشت.

برای کم‌کردن تنش در زمان وقوع مشکل، ISFPها باید به‌صورت صریح از دیدگاه خود به ENFJها بگویند؛ در همین زمان ENFJها نیاز ISFPها به فضای شخصی را فراموش نکنند و به آن‌ها اجازه دهند در تنهایی به تحلیل مشکل موجود بپردازند.

اعتمادسازی

ISFPها به گروهی از ENFJها اعتماد می‌کنند که به توانایی‌های ISFPها اذعان داشته و آن‌ها را پشتیبانی می‌کنند و اجازه می‌دهند ISFPها در تنهایی خود، پروژه‌های مختلفی را دنبال کنند.

ENFJها نیز به آن دسته از ISFPهایی راحت‌تر اعتماد می‌کنند که مشارکت ENFJها در جامعه را تشخیص داده و قدردان آن است. اگر ISFPها می‌خواهند یک رابطه عمیق و صمیمی با ENFJها بسازند، باید زمان مشخص و باکیفیتی را برای شناختINFJ ها، در کنارشان سپری کنند.

همکاری

هر دو گروه شخصیتی ISFP و ENFJ، وظیفه‌شناسی و همدلی را در محیط کار گسترش می‌دهند. ISFPها علاوه بر این دو مشخصه، راه‌حل‌های عملی و انعطاف‌پذیری را در محیط‌های شغلی و حرفه‌ای به همراه دارند و ENFJها انرژی، ایده‌های خلاق و نظم را ارائه می‌دهند.

ISFPها می‌توانند به ENFJها کمک کنند که شرایط جدید را بررسی کرده و آن را راحت‌تر بپذیرند و ENFJها می‌توانند به ISFPها آموزش دهند که با تلاش و برنامه‌ریزی بیشتر برای دستیابی به اهداف خود گام بردارند.

سازگاری با تغییرات

ISFPها با توجه به روحیات ملاحظه‌گر خود، شرایط جدید را راحت‌تر می‌پذیرند. ENFJها در مواجهه با تغییر با مشکلات متعددی روبه‌رو می‌شوند. آن‌ها از برنامه‌ریزی و نظم لذت می‌برند و چون تغییرات باعث می‌شود روتین همیشگی زندگی‌شان مختل شود، از آن فراری هستند. به همین دلیل ISFPها باید به ENFJها کمک کرده تا در زمان تغییر شرایط یک برنامه‌ریزی جدید برای خود ایجاد کنند. ENFJها از این طریق احساس می‌کنند بر اوضاع تسلط کافی دارند و این‌گونه می‌توانند جنبه مثبت تغییر را درک نمایند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISFP و ENFJ

ISFPها و ENFJها برای برقراری یک رابطه عمیق و صمیمانه، باید شرایط استرس‌زا برای گروه دیگر را بشناسند و تلاش کرده تا در صورت امکان، از ایجاد آن شرایط پرهیز کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISFP

  • ایده‌های فرضی و پیچیده؛
  • برنامه و روتین‌های تکرارشونده؛
  • دریافت انتقاد از سوی افراد ارزشمند زندگی خود؛
  • حضور در کنار گروه بزرگی از افراد ناشناس.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFJ

  • دریافت انتقادات تند و یا قضاوت‌شدن از سوی اشخاص مهم زندگی خود؛
  • داشتن حس اضافه‌بودن در جامعه و گروه؛
  • تمرکز بیش از حد بر جزئیات؛
  • روبه‌روشدن با نگاه منفی جامعه.

اگر ISFPها بخواهند یک رابطه خوب با ENFJها داشته باشند و آن‌ها را با شرایط استرس‌زا مواجه نکنند، باید رفتار غیرقابل پیش‌بینی خود را در کنار ENFJها تغییر داده و با برنامه‌ریزی‌های منعطف به ENFJها نشان دهند که احتمال وقوع تغییرات وجود دارد.

ENFJها نیز می‌توانند به ISFPها کمک‌کرده تا آرامش بیشتری داشته باشند. برای این کار، باید زمان مشخص و باکیفیتی را با ISFPها گذرانده و سعی کنند رابطه صمیمانه و عمیقی با آن‌ها ایجاد کنند.

انگیزه و انرژی 

دو گروه شخصیتی ISFPها و ENFJها قدرت این را دارند که یکدیگر را برای انجام کارهای مختلف در زندگی شخصی و حرفه‌ای تشویق کنند. آن‌ها باید نسبت به عوامل ترغیب‌کننده برای گروه دیگر آگاهی کامل داشته باشند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISFP

  • تجربه‌های ناگهانی و غیرمنتظره هیجان‌انگیز؛
  • درک نحوه عملکرد اشیا مختلف؛
  • ساخت چیزهای زیبا و جدید؛
  • برقراری ارتباط عاطفی با دوستان و خانواده خود.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFJ

  • برقراری ارتباط با سایرین؛
  • رویدادهای برنامه‌ریزی‌شده و منظم؛
  • دریافت حس عشق و ارزش از سوی اطرافیان؛
  • پرداختن به نیازهای شخصی خود.

اگر ISFP بخواهد ENFJ را ترغیب کند، باید در زمان مواجهه و در کنار او، نظم و ترتیب را بیشتر رعایت کرده و نسبت به کارهای مختلف ENFJ، قدردانی خود را اظهار کند. ENFJ نیز برای ترغیب ISFP باید به او اجازه دهد برنامه و روتین منعطف‌تری داشته باشد و برنامه‌های خارج از برنامه خود را دنبال کند.

منبع:‌ crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌