رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFJ و ENFJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ENFJ و ENFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده)

تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، واقعی و دل‌سوزانه دارند. آنها در متقاعدکردن افراد توانمندند و اغلب به دیگران برای داشتن زندگی بهتر کمک می‌کنند. آنها با حضور در گروه‌ها رشد می‌کنند و از برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند.

تعامل بین ENFJ و ENFJ

ENFJها شخصیتی برون‌گرا، احساساتی، شهودی و قضاوت‌گر دارند. آن‌ها ترجیح می‌دهند اوقات فراغت خود را با سایرین سپری کنند، مسائل و شرایط عاطفی را بررسی نمایند، با تفکر خلاقانه به حل مسائل پیچیده بپردازند و برای انجام کارهای مختلف از روتین‌های خاصی پیروی کنند.

اگر افراد این گروه شخصیتی بخواهند یک رابطه عمیق و پایدار با یکدیگر تشکیل دهند، باید درباره مسائل مختلف با همدیگر صحبت کرده و سعی کنند یک رابطه احساسی بین خود ایجاد کنند.

حل تعارض

از آن‌جا که ENFJها روحیاتی عاطفی و احساسی دارند، در زمان مشکل باید از تاثیری که آن مسئله بر احساسات‌شان دارد با یکدیگر صحبت کنند، نظرات‌شان را با یکدیگر در میان بگذارند و در عین حال نسبت به همدیگر احساس همدلی داشته باشند.

با اینکه ENFJها از مواجهه با مشکلات فراری هستند، برای داشتن یک رابطه عمیق و پایدار، باید در همان زمان وقوع اختلاف به حل آن پرداخته و آن را نادیده نگیرند. آن‌ها باید دیدگاه یکدیگر را در نظر داشته باشند، همدیگر را تشویق کرده و از یکدیگر پشتیبانی کنند.

اعتمادسازی

ENFJها به افرادی از گروه شخصیتی خودشان اعتماد دارند که زمان خاصی را برای برقراری ارتباط و کمک به سایرین، سپری می‌کنند. ENFJها برای ساختن یک رابطه خوب و بر پایه اعتماد در بین خودشان، باید با یکدیگر ارتباط مستقیم و صادقانه‌ای برقرار کنند.

همکاری

ENFJها راه‌حل‌های خلاقانه، همدلی و شوروشوق را به محیط کار ارائه می‌دهند. ENFJها می‌توانند به همدیگر کمک کنند تا اهداف مختلفی را مشخص کرده و از طریق دستیابی به آن‌ها به ساخت یک جامعه بهتر بپردازند. علاوه بر این ENFJها می‌توانند یکدیگر را تشویق کنند تا خلاقانه‌تر فکر کرده و برای مسائل بسیار پیچیده راه‌حل‌ها بهتری پیدا کنند.

سازگاری با تغییرات

ENFJها علاقه دارند که از روتین‌ها و برنامه‌های مختلف پیروی کنند و به همین دلیل در زمان مواجهه با تغییر، با کمی سختی روبه‌رو می‌شوند. برای همین آن‌ها باید به هم کمک کنند تا بر جنبه‌های مثبت تغییر تمرکز کرده و با برنامه‌ریزی جدید، با تغییر هماهنگ شده و از مقاومت در برابر آن پرهیز کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENFJ و ENFJ

گروه شخصیتی ENFJ باید نسبت به عوامل استرس‌زا برای خود و سایر افراد مشابه‌شان مطلع شده و تلاش کنند تا از ایجاد آن شرایط بپرهیزند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFJ 

  • دریافت انتقاد و یا سرزنش‌های تند و صریح؛
  • حس سرباربودن در جامعه و گروه؛
  • تمرکز بر جزئیات مختلف؛
  • روبه‌رو شدن با دید منفی جامعه.

ENFJها می‌توانند با تشویق و پشتیبانی از یکدیگر، میزان استرس و اضطراب خود و سایر افراد از گروه شخصیتی خودشان را کاهش دهند.

انگیزه و انرژی 

افرادی که در گروه شخصیتی ENFJ دسته‌بندی می‌شوند، می‌توانند یکدیگر را در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود تشویق کرده و به همدیگر انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFJ 

  • ایجاد رابطه با اطرافیان؛
  • ایجاد تفاوت‌های مثبت در جامعه؛
  • دریافت حس عشق و ارزشمندبودن از سوی سایرین؛
  • پرداختن به نیازهای شخصی خود.

برای اینکه افراد گروه شخصیتی ENFJ به همدیگر انگیزه دهند، باید یک زمان مشخص را به همدیگر اختصاص داده و برای ساخت یک رابطه عمیق و صمیمی تلاش کنند.

منبع:‌ crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

فرصت شغلی و استخدامی های جدید شرکت مرسا

شرکت مرسا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

-
در حال استخدام
دعوت به همکاری در سرمایه گذاری برق و انرژی غدیر

سرمایه گذاری برق و انرژی غدیر

نیرو و انرژی

تهران
در حال استخدام
استخدام در شرکت گندم طلایی کوروش (گروه صنعتی گلرنگ)

شرکت گندم طلایی کوروش (گروه صنعتی گلرنگ)

خرده‌فروشی/ مراکز خرید و فروشگاه‌ها

تهران
در حال استخدام
آگهی کار در صنایع غذایی ماسترفوده (بایودنت)

صنایع غذایی ماسترفوده (بایودنت)

کالاهای مصرفی و تندگردش

تهران
در حال استخدام
آگهی کار در بلور نوری تازه

بلور نوری تازه

تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌