رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ENFP و ENFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده)

تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، واقعی و دل‌سوزانه دارند. آنها در متقاعدکردن افراد توانمندند و اغلب به دیگران برای داشتن زندگی بهتر کمک می‌کنند. آنها با حضور در گروه‌ها رشد می‌کنند و از برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند.

تیپ شخصیتی ENFP (قهرمان)

تیپ شخصیتی ENFP پرانرژی، سازگار و مبتکر هستند. آنها دوست دارند ایده‌های جدید و خلاقانه را تجربه کنند و آنها را با افراد دیگر به اشتراک بگذارند. به مشارکت و حضور در اجتماعات علاقه‌مندند و از ملاقات با افراد جدید لذت می‌برند.

تعامل بین ENFP و ENFJ

هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، برون‌گرا، شهودی و احساسی هستند: بدان معنا که تمایل دارند اوقات فراغت‌شان را با دیگران بگذرانند، به جوانب احساسی شرایط توجه کنند و بر کلیات تمرکز کنند. با این وجود، ENFPها معمولا در برنامه‌هایشان انعطاف دارند، در حالی که ENFJها ترجیح می‌دهند برنامه‌های از پیش تعیین‌شده را دنبال کنند. ENFPها باید از قبل زمانی برای بحث در مورد اطلاعات مهم با ENFJها تعیین کنند. در مقابل، ENFJها باید با دقت و ذهنی باز، به ایده‌های ENFPها گوش کنند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

از آن‌جا که هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، احساسی هستند، باید در عین همدلی با طرف مقابل، بر ابراز احساسات خود در زمان اختلاف تمرکز کنند. اگر چه هر دوی این تیپ‌های شخصیتی از تقابل چندان خوش‌شان نمی‌آید، اما باید اختلاف‌شان در سریع‌ترین زمان ممکن حل شود. ENFPها باید دیدگاه خود را با صراحت و صادقانه به اشتراک بگذارند. ENFJها باید در عین حمایت و تشویق ENFPها، توجه خود را به آن‌ها معطوف نگاه دارند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

ENFPها معمولا به ENFJهایی اعتماد می‌کنند که آن‌ها را مجبور به دنبال‌کردن برنامه‌های سخت‌گیرانه نکنند. در مقابل، ENFJها تمایل به اعتماد به ENFPهایی دارند که باثبات باشند و برای شناخت آن‌ها به قدر کافی زمان صرف کنند.

همکاری

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ چگونه می‌توانند با یکدیگر کار کنند؟

هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، در محیط کار، کاریزماتیک و همدل هستند و راه‌حل‌های خلاقانه برای حل مسائل ارائه می‌دهند. با این حال، ENFPها از خود سازگاری نیز نشان می‌دهند و ENFJها باانگیزه و منظم هستند. ENFPها می‌توانند ENFJها را در دنبال‌کردن فرصت‌های جدید یاری دهند. از آن سو، ENFJها می‌توانند به ENFPها در پایبندی به اهداف مهم کمک کنند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

از آن‌جایی که ENFPها، ذاتی ادراکی دارند، به طور طبیعی پذیرای شرایط جدید هستند. در مقابل، ENFJها به دلیل تمایل به برنامه‌ریزی پیش از انجام کارها، ممکن است قدری با سازگاری با تغییرات دچار مشکل شوند. ENFPها باید در عین تشویق ENFJها به ایجاد یک روتین یا برنامه جدید، به آن‌ها در تمرکز بر جوانب مثبت تغییر کمک کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ باید عوامل استرس‌زا برای یکدیگر را بشناسند و در صورت امکان از ایجاد آن پرهیز کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFP  

  • گذراندن زمان زیاد در تنهایی؛
  • نداشتن آزادی یا استقلال در کار؛
  • روبه‌روشدن با تضادهای بین فردی؛
  • برآورده ‌نشدن افکار و انتظارات ایده‌آل آن‌ها.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFJ 

  • مورد قضاوت و انتقاد قرارگرفتن از سوی دیگران؛
  • احساس سرباربودن برای جامعه؛
  • تمرکز زیاد بر جزئیات؛
  • روبه‌روشدن با نظرات منفی جمع.

ENFPها باید تلاش کنند ENFJها را در اجرای برنامه‌ها همراهی کنند. در مقابل، ENFJها باید از تحت فشار قرار دادن ENFPها برای پایبندی به یک روتین یا برنامه سخت‌گیرانه، پرهیز کنند.

انگیزه و انرژی 

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای، یکدیگر را تشویق کرده و به همدیگر انگیزه بدهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFP 

  • گفت‌وگو در مورد ایده‌های جدید و خلاقانه با دیگران؛
  • ارتباط عاطفی با اطرافیان؛
  • داشتن تجارب خاص و غیر معمول؛
  • رویاپردازی برای آینده‌ای هیجان‌انگیز.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFJ 

  • ارتباط برقرارکردن با دیگران؛
  • ایجاد تغییر در جامعه؛
  • احساس دوست‌داشته شدن و ارزش‌مندی نزد دیگران؛
  • توجه به نیازهای شخصی.

ENFPها می‌توانند با تشویق ENFJها و قدردانی از آن‌ها، به آن‌ها انگیزه دهند. در مقابل، ENFJها می‌توانند با شرکت در تجربه‌های جدید در کنار ENFPها، آن‌ها را تشویق کنند.

منبع:‌ crystalknows.com

۵.۰ ( ۱ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌