Adapto ادپتو

تیم محتوای کاربوم

۶۴۷ مقاله
کاربوم به منظور توسعه مهارت های حرفه ای همراهان خود به گزینش و تهیه محتوا از بهترین منابع بین المللی می پردازد.

۴.۷

ارتباط چیست و چگونه می‌توان به صورت موثر ارتباط برقرار کرد؟

تعریف ارتباط اهمیت ارتباط انواع ارتباط تعریف ارتباط موثر هدف ارتباط فرایند برقراری ارتباط موثر عناصر اصلی ارتباط موثر سازوکار فرایند برقراری ارتباط  نکاتی برای ...

  ۱۲۴,۹۹۲  |    ۴۷ دقیقه 

۴.۶

رسیدن به هدف (راهنمای جامع راه های رسیدن به هدف)

اهمیت تعیین اهداف در رسیدن به هدف مراحل رسیدن به هدف تکنیک های رسیدن به هدف و آرزوها نحوه برنامه ریزی برای رسیدن به هدف ...

  ۱۶۰,۴۶۶  |    ۱۹ دقیقه 

۴.۶

پرسشنامه روانی کالیفرنیا (CPI)؛ کاربرد و تأثیر آن بر سازمان

بی‌شک وجود تناسب میان خصوصیات شخصیتی، سبک‌ها و ترجیحات کاری؛ با شغل موردنظر از عوامل کسب موفقیت در شغل افراد است. روش‌های مختلفی اندازه‌گیری این ...

  ۳۱,۸۴۱  |    ۴ دقیقه 

۴.۶

اهمیت ایجاد رزومه کاری حرفه ای برای فریلنسر

تاثیر رزومه کاری حرفه ای در موفقیت فریلنسر مواردی که فریلنسر باید در رزومه خود بیاورد دلایل اهمیت ایجاد رزومه کاری حرفه ای برای فریلنسر ...

  ۶,۷۳۰  |    ۱۰ دقیقه 

۴.۶

عجین کردن کارمندان یا دلبستگی شغلی چیست؟ (به همراه مطالعات موردی)

مفهوم عجین کردن کارمندان چیست؟ چرا عجین کردن کارمندان اهمیت دارد؟ چرا بیش‌تر کارمندان با کار خود عجین نمی‌شوند؟ ۵ ویژگی شخصیتی مدیران که به ...

  ۹,۵۴۹  |    ۲۱ دقیقه 

۴.۳

مدیران عالی می دانند که کامل نیستند

درباره نویسنده: رون کاروچی (Ron Carucci)  یکی از بنیانگذاران و مدیران ناوالنت (Navalent)  در زمینه تحول سازمانی تخصص دارد. وی نویسنده کتاب پروفروش آمازون با ...

  ۴,۱۱۲  |    ۴ دقیقه 

۴.۵

چگونه بر فرسودگی شغلی غلبه کرده و انگیزه خود را حفظ کنیم؟

حتی اگر عاشق کارتان هستید، حس فرسودگی شغلی در هر زمان امری شایع است. شاید پروژه‌ی بزرگی را به پایان رسانیده‌اید و برای شروع پروژه‌ای ...

  ۸,۶۳۶  |    ۹ دقیقه 

۴.۶

چرا افراد خودشیفته در کار پیروز می شوند؟

درباره نویسنده: در این مطلب استاد روانشناسی کسب و کار دانشگاه لندن، آقای توماس چامورو- پرموزیک (Tomas Chamorro-Premuzic) به بررسی افراد خودشیفته و دلیل برتری ...

  ۱۱,۵۴۷  |    ۵ دقیقه 

۴.۷

چرا بسیاری از شرکت های بزرگ در حال متوقف ساختن رویکرد رتبه بندی از سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان هستند؟

درباره نویسندگان: آقای دیوید راک (David Rock) با ابداع واژه نورولیدرشیپ (Nueroleadership) ریاست این موسسه را نیز بر عهده دارد که با استفاده از علم ...

  ۴,۷۶۸  |    ۴ دقیقه 

۴.۵

چگونه خروجی بازخورد ۳۶۰ درجه را به سوی نتایج مثبت هدایت کنیم؟

  درباره نویسنده: مارشال گلد اسمیت (Marshal Goldsmith) از مدیران اجرایی شناخته شده  ای است که تا کنون کتاب های متعددی را تالیف کرده است. ...

  ۵,۶۳۱  |    ۳ دقیقه