نمونه متن آگهی استخدام نویسنده (شرح شغل)

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب یک نمونه آگهی استخدام نویسنده را مشاهده می‌کنید. برای تهیه آگهی استخدام می‌توانید از این نمونه آگهی در آگهی استخدام خود استفاده کنید. 

ATS کاربوم

برای نوشتن آگهی استخدام، نیاز به تهیه‌ی شرح شغل دارید که شامل خلاصه شغل، وظایف، مسئولیت‌ها، الزامات و مهارت‌های لازم برای این شغل است که در ادامه به این موارد می‌پردازیم: 

نمونه آگهی استخدام نویسنده: خلاصه شغل

ما به یک نویسنده محتوا نیاز داریم که به تیم تحریریه ما بپیوندد و بلاگ‌هایمان را با پست‌های تازه و وب‌سایت‌ را با محتواهای بازاریابی پیوسته به‌روزرسانی کند. تحقیق درمورد موضوعات مرتبط با صنایع مختلف، ایده‌پردازی درباره انواع جدید محتوا و تصحیح یا بازنویسی مقالات پیش از انتشار، از جمله مسئولیت‌های نویسنده محتوا در این شرکت به شمار می‌آیند. در یک جمله، نوشتن محتوای باکیفیت، با هدف جذب مخاطبان و افزایش آگاهی از برند، وظیفه نویسنده محتوا محسوب می‌شود.

اگر با تولید محتوای آنلاین آشنایی کامل دارید و در کارتان دقیق و ریزبین هستید، حتما با ما تماس بگیرید؛ نمونه‌کارهای خود را از مقالات منتشرشده نیز همراه با فرم درخواست شغل برای ما ارسال کنید.

نمونه آگهی استخدام نویسنده: وظایف و مسئولیت‌ها

  • تحقیق در زمینه‌های مرتبط با صنایع؛ (ترکیبی از منابع آنلاین، مصاحبه‌ها و مطالعات گوناگون)؛
  • توانایی نوشتن محتوای بازاریابی برای تبلیغ محصولات یا خدمات این شرکت؛
  • تهیه پیش‌نویس‌های ساختاری خوب با استفاده از سیستم‌های مدیریت محتوا؛
  • اصلاح و ویرایش پست‌های بلاگ پیش از انتشار؛
  • ارسال کار به ویراستاران برای ویرایش و تأیید نهایی پیش از انتشار؛
  • همکاری و هماهنگی با تیم طراحی و بازاریابی برای مصورکردن محتوا؛
  • انجام تحقیقات ساده برای پیدا‌کردن کلمات کلیدی و استفاده از قواعد سئو برای افزایش ترافیک وب‌سایت؛
  • بهبود محتوای شبکه‌های اجتماعی؛
  • شناسایی نیازهای مشتریان و پیشنهاد محتوای جدید متناسب با درخواست‌های آنان؛
  • اطمینان از یکپارچگی و هم‌خوانی همه‌جانبه در سبک محتوای وب‌سایت؛ (فونت‌ها، تصاویر و لحن)؛
  • آپدیت محتوای وب‌سایت، در صورت نیاز.

نمونه آگهی استخدام نویسنده: الزامات و مهارت‌ها

  • داشتن تجربه کاری در زمینه خلق و نوشتن محتوا یا موارد مشابه؛
  • داشتن نمونه‌کار از مقالات منتشر‌شده؛
  • داشتن تجربه در تحقیق‌کردن با استفاده از منابع متعدد؛
  • آشنابودن با شیوه نگارش در فضای وب؛
  • داشتن مهارت عالی در زمینه نوشتن و ویرایش به زبان انگلیسی؛
  • داشتن تجربه کار با سیستم‌های مدیریت محتوا، مانند ووردپرس (wordpress)؛
  • داشتن توانایی تحویل به‌موقع کار در موعد مقرر؛
  • داشتن مدرک کارشناسی در زمینه بازاریابی، زبان انگلیسی، روزنامه‌نگاری یا رشته‌های مرتبط.

 

برای مشاهده‌ی بیشتر نمونه متن آگهی‌های استخدام روی دکمه‌ی زیر کلیک کنید
 

منبع: workable.com

۵.۰ ( ۲ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

فرصت اشتغال در شرکت راه اندازی و بهره برداری صنایع نفت ایکو

شرکت راه اندازی و بهره برداری صنایع نفت ایکو

نفت، گاز و پتروشیمی

تهران
در حال استخدام
فرصت شغلی شرکت مصنوعات فلزی سنگین

شرکت مصنوعات فلزی سنگین

نفت، گاز و پتروشیمی

-
در حال استخدام
استخدامی های امروز اورنگ

اورنگ

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

شیراز
در حال استخدام
استخدام در صباایده

صباایده

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
دعوت به همکاری در شرکت نرم‌افزاری محک

شرکت نرم‌افزاری محک

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

-
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۵.۰

نمونه متن آگهی استخدام مترجم (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام مترجم: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام مترجم: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام مترجم: الزامات و مهارت‌ها در این مطلب یک نمونه ...

  ۲,۰۹۸  |    ۱ دقیقه 

۵.۰

نمونه متن آگهی استخدام حسابدار (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام حسابدار: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام حسابدار: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام حسابدار: الزامات و مهارت‌ها در این مطلب یک نمونه آگهی ...

  ۱۵,۵۲۶  |    ۱ دقیقه 

نمونه متن آگهی استخدام انیماتور (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام انیماتور: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام انیماتور: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام انیماتور: وظایف و مسئولیت‌ها در این مطلب یک نمونه ...

  ۱,۶۵۸  |    ۱ دقیقه 

۴.۰

نمونه متن آگهی استخدام معلم (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام معلم: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام معلم: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام معلم: الزامات و مهارت‌ها در این مطلب یک نمونه آگهی ...

  ۴,۰۲۵  |    ۱ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌