سوالات مصاحبه حسابرس داخلی؛ ۲۴ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

نازنین موفق

معمولا داشتن مدرک حسابداری، اقتصاد یا یکی از رشته‌های مربوط به کسب‌و‌کار، برای حسابرس داخلی شرکت‌ها لازم است. ممکن است استخدام نیرو در سطوح ارشد، نیازمند ارائه یکی از گواهی‌نامه‌های رسمی CIA (گواهی‌نامه حسابرس داخلی قسم‌خورده) و CRMA (گواهی‌نامه تضمین مدیریت ریسک) باشد. به‌طورکلی، حسابرس باید از مدیریت بحران، حسابرسی انطباقی، راهبری شرکتی، اصول کنترل و برنامه‌ریزی برای حسابرسی، دانش کافی داشته باشد.

داشتن تجربه و سابقه کاری قابل‌اثبات‌ در این حرفه بسیار واجب است. متقاضی باید دارای پیشینه حرفه‌ای قوی‌ای در حسابداری یا امور اجرایی مربوط به آن باشد و تنها داشتن سابقه حسابرسی داخلی کافی نیست. هنگام مصاحبه استخدام حسابرس داخلی، بهتر است برای ارزیابی درک کامل مصاحبه‌شونده از تمام مراحل و رویکردها، از سوالات ویژه مصاحبه با حسابرس، کمک بگیرید.

حسابرس‌های داخلی دارای یک الگوی منظم هستند و از مهارت‌های تفکر انتقادی برخوردارند. صاحبان کسب‌و‌کار به نیروی حسابرسی خود اعتماد می‌کنند و به همین دلیل، شنیدن نظرات و پیشنهادات صحیح آنها اهمیت بسیاری دارد. برخورداری از مهارت مذاکره نیز برای حسابرس‌ها بسیار مهم است، زیرا تهیه گزارش از تفاوت‌ها (در درآمدها یا هزینه‌ها) اغلب رویکرد ظریف و دقیقی می‌طلبد. با مطرح‌کردن سوال‌های اجرایی یا موقعیتی، می‌توانید رویکرد حسابرس را عمیق‌تر بررسی کنید. پرسیدن این سوالات به شما در تشخیص ویژگی‌های مهمی مانند اخلاق، دقت و توجه به جزئیات درمورد آن شخص کمک می‌کند. هنگام مطرح‌کردن سوالات مصاحبه حسابرس داخلی، باید ثابت شود که مصاحبه‌شونده حساسیت این شغل را درک می‌کند و می‌تواند با رعایت اصول اخلاقی وظایفش را به‌خوبی انجام دهد. در ادامه مطلب، سوالات مصاحبه حسابرس داخلی آورده شده است.

برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید

سوالات مصاحبه حسابرس داخلی (عملیاتی و موقعیتی)

  • آیا تا حالا متوجه تقلبی شده‌اید؟ چه روندی را دنبال کردید؟
  • موقعیتی را تصور کنید که در آن شرکتی در معرض خطری بزرگ قرار گرفته است. چه فرایندی را برای کنترل ریسک، به کار می‌گیرید؟
  • یکی از مشکلات عملیاتی جدی را که در گذشته با آن برخورد داشته‌اید، تعریف کنید. چطور متوجه آن شدید و چه راهکارهایی را پیشنهاد دادید؟
  • تصور کنید مجبور به کارکردن با همکارانی ناسازگار هستید که با شما تعامل نمی کنند. در چنین شرایطی چه می‌کنید؟
  • آیا تابه‌حال با مدیر ارشد خود یا با یک تیم، دچار اختلاف نظر شده‌اید؟ چه اتفاقی افتاد و چگونه مسئله را حل کردید؟
  • درباره یکی از پیشنهادهایی که دادید و با موفقیت انجام شد، توضیح دهید.
  • آیا تاکنون مجبور شده‌اید دیگران را وادار به اجرای پیشنهادهای خود کنید؟ چطور این کار را انجام داده‌اید؟
  • تصور کنید فردی از شما بخواهد که دست به کار غیراخلاقی‌ای مانند لاپوشانی یک تقلب بزنید. عکس‌العمل شما چیست؟

سوالات مصاحبه حسابرس داخلی (تخصصی شغل)

  • تجربیات یا تحصیلات شما چقدر شما را برای قرارگرفتن در جایگاه یک حسابرس داخلی، آماده کرده است؟
  • چطور طرح یک حسابرسی را پیش می‌برید؟ چه چیزهایی باید موردتوجه قرار گیرد؟
  • پس از اتمام یک حسابرسی نوبت به انجام چه کاری می‌رسد؟
  • عناصر مهم سیستم‌های کنترل داخلی کدامند؟ برای بررسی آنها چه مراحلی را طی می‌کنید؟
  • آیا کار با نرم‌افزارهای حسابرسی یا CAAT (تکنیک‌های حسابرسی مبتنی بر کامپیوتر) را بلد هستید؟ قبلا از آنها استفاده کرده‌اید؟
  • چقدر از کنترل‌های IT (فناوری اطلاعات) اطلاع دارید؟
  • اطلاعات خام را از کجا و چگونه جمع‌آوری می‌کنید؟ چطور آنها را تجزیه‌وتحلیل می‌کنید؟
  • آیا با IRFS (استانداردهای بین‌المللی گزارشگری مالی) آشنا هستید؟
  • چگونه تغییرات ایجاد شده در مقررات و قوانین را دنبال می‌کنید؟
  • فکر می‌کنید حسابرسی داخلی چقدر به ارزش یک شرکت اضافه می‌کند؟
  • دلیل علاقه‌مندی شما به رشته حسابرسی چیست؟ چه‌چیزی بیشتر از همه در این کار نظر شما را جلب می‌کند؟
  • مهارت‌های شما در حل مسئله چگونه به پیداکردن راه حل برای فرایندهای نادرست منجر می‌شود؟
  • در روش امکان‌سنجی مالی چه روشی را دنبال می‌کنید؟
  • از چه معیارهایی برای شناسایی روش‌های نادرست استفاده می‌کنید؟
  • برای به‌حداقل‌رساندن خطا از چه شیوه‌هایی استفاده می کنید؟
  • بعد از شناسایی تقلب چه مراحلی را طی می‌کنید؟

 

برای مشاهده‌ نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.

برای مطالعه بیشتر درباره شغل حسابرس داخلی به مطالب زیر مراجعه کنید.

منبع:
workable.com
betterteam.com

۴.۴ ( ۱۰ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۳

سوالات مصاحبه برنامه نویس اندروید؛ ۲۴ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه برنامه نویس اندروید (اختصاصی شغل) سوالات مصاحبه برنامه نویس اندروید (رفتاری) برنامه نویسان اندروید، وظیفه طراحی و بهبود برنامه‌های تلفن همراه را در ...

  ۲,۱۸۰  |    ۲ دقیقه 

۴.۵

سوالات مصاحبه کارشناس فروش تلفنی؛ ۲۴ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه کارشناس فروش تلفنی (عمومی) سوالات مصاحبه کارشناس فروش تلفنی (عملیاتی و موقعیتی) سوالات مصاحبه کارشناس فروش تلفنی (اختصاصی شغل) سوالات مصاحبه کارشناس فروش ...

  ۲,۲۱۶  |    ۳ دقیقه 

۴.۳

سوالات مصاحبه ویراستار؛ ۵ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

ویراستاران وظیفه ارائه مطالبی را دارند که دقیق و بدون خطاهای املایی و دستوری باشد. آنها  مطمئن می‌شوند که متون منطقی، درست نوشته شده و ...

  ۹۴۷  |    ۲ دقیقه 

۴.۳

سوالات مصاحبه ویزیتور؛ ۱۹ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه ویزیتور (عملیاتی و موقعیتی) سوالات مصاحبه ویزیتور (رفتاری) ویزیتورها مسئول ایجاد فرصت‌های جدید برای فروش و افزایش درآمد شرکت‌اند. آنها فروشندگانی عالی هستند ...

  ۵,۳۷۰  |    ۲ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌