رابطه تیپ‌های شخصیتی ISTP و ESTP
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISTP و ESTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
تیپ شخصیتی ISTP (زبردست)
تیپ شخصیتی ISTP کنجکاو، عمل‌گرا، بااعتمادبه‌نفس و غیرقابل‌پیش‌بینی هستند و آنی عمل می‌کنند، اما اغلب ساکت‌اند و ترجیح می‌دهند که اطلاعات را درون خودشان پردازش کنند.
تیپ شخصیتی ESTP (جستجوگر)
تیپ شخصیتی ESTP هیجانی، باانرژی، شجاع و معمولا گل سرسبد هر جمعی هستند و سریع تصمیم می‌گیرند. آنها به جمع‌های شلوغ و ماجراجویی علاقه‌مندند و هیچگاه از اصلاح اشتباهات خود دست نمی‌کشند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تعامل بین ISTP و ESTP
ISTPها و ESTPها هردو شخصیت سنجش‌گر، متفکر و ادراکی هستند، به این معنی که تمایل دارند عملی، منطقی و سازگار باشند. با این حال، ISTPها معمولا وقت‌گذرانی را به‌تنهایی ترجیح می‌دهند، در حالی که ESTPها معمولا از بودن در کنار دیگران لذت می‌برند. شخصیت‌های ISTP باید با ESTPها صادق و صریح باشند، در حالی که ESTPها باید در صورت لزوم با برقراری ارتباط از طریق روش‌های رسمی‌تر مانند ایمیل و یا پیام کوتاه به ISTPها فضای مورد نیازشان را بدهند.
حل تعارض
تیپ‌های شخصیتی ESTP و ISTP چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟
تعارض بین ISTP و ESTP باید با آرامش و منطق حل شود. تیپ‌های ISTP باید وارد بحث شوند و دیدگاه خود را صراحتا به اشتراک بگذارند. ESTPها باید از قطع صحبت ISTPها جلوگیری کنند و به آنها در صورت لزوم اجازه خارج‌شدن از بحث بدهند.
اعتمادسازی
تیپ‌های شخصیتی ESTP و ISTP چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟
ISTPها به ESTPهایی اعتماد می‌کنند که می‌توانند به ایده‌های آنها گوش دهند. ESTPها همچنین باید مراقب باشند که ISTPها را با فهمیدن این که چه زمانی آنها نیاز به تنها بودن دارند، تحت فشار قرار ندهند. اعتماد به ISTPهایی كه می‌توانند به وضوح نیازهای خود را بیان كنند، برای ESTPها آسان‌تر است.
همکاری
تیپ‌های شخصیتی ESTP و ISTP چگونه می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟
هردو ISTP و ESTP در محیط کار توجه به جزئیات، تصمیم گیری منطقی و سازگاری با محیط دارند. با این وجود ISTPها تمایل دارند که به‌تنهایی کار کنند، در حالی که ESTPها از کار با یک‌تیم لذت می‌برند. ISTPها می‌توانند به ESTPها آموزش دهند که در بعضی مواقع راحت کار کنند، درحالی که ESTPها می‌توانند به ISTPها کمک‌کنند تا ایده‌های خود را به صورت عمومی‌تر بیان نمایند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
سازگاری با تغییرات
تیپ‌های شخصیتی ESTP و ISTP چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟
با توجه به ویژگی ادراکی آنها، ISTPها و ESTPها به طور طبیعی شرایط جدید را می‌پذیرند. آنها شخصیت‌های سازگاری بوده که به دنبال فرصت‌های جدید هستند و تحولات را لازم می‌دانند.
مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISTP و ESTP
تیپ‌های ESTP و ISTP باید به دنبال درک این باشند که چه چیزی استرس را برای تیپ دیگر ایجاد می‌کند و سعی‌کنند از ایجاد آن در صورت امکان جلوگیری کنند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTP
- فشار برای تعهد به پروژه‌های بلند مدت؛
- فعالیت‌های بسیار منظم و روتین؛
- کنترل یا مهار شدن؛
- قوانین و مقررات فراوان.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISTP
- فشار تعهد به پروژه‌های بلند مدت؛
- روتین یکنواخت یا بی‌هدف؛
- گذراندن وقت بیش از حد در اطراف افراد دیگر؛
- برخورد با تعارضات بین فردی.
ISTPها باید با ESTPها صاف و صادق باشند، در حالی که ESTPها باید فضای کافی به ISTPها بدهند.
انگیزه و انرژی
انواع ESTP و ISTP می‌توانند یکدیگر را در زندگی شخصی و شغلی تشویق کرده و به یکدیگر انگیزه دهند.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTP
- ساختن و خلق چیزهای جدید؛
- جداکردن چیزها و پی‌بردن به نحوه کار آنها؛
- برنامه‌های انعطاف‌پذیر که به آنها اجازه می‌دهد هرطور بخواهند عمل کنند؛
- تجربه مکان‌ها و غذاهای جدید و آشنایی با افراد تازه.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISTP
- جداکردن چیزها و پی‌بردن به نحوه کار آنها؛
- برنامه‌های انعطاف‌پذیر که به آنها اجازه می‌دهد تکانشی باشند؛
- ماجراهای و تجربیات هیجان انگیز جدید؛
- یافتن راه حل‌های منحصربه‌فرد برای مشکلات دشوار.
ISTPها می‌توانند با درگیرشدن در یک بحث یا جدل متفکرانه ESTPها را تشویق کنند، در حالی که ESTPها می‌توانند با اجازه‌دادن به آنها برای کار مستقل، ISTPها را انگیزه دهند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه