رابطه تیپ‌های شخصیتی ISFP و ESTJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه بین دو تیپ شخصیتی ISFP و ESTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ISFP (هنرمند) 

تیپ شخصیتی ISFP خلاق، غیرمتعارف و دل‌سوز هستند. درک عمیقی از حواس خود دارند و اغلب خاطرات را به‌وضوح به یاد می‌سپارند. آنها از معاشرت با گروه کوچکی از افراد لذت می‌برند و مشتاق کمک‌کردن به دیگران هستند.

تیپ شخصیتی ESTJ (کارگردان)

تیپ شخصیتی ESTJ منظم، وفادار و سخت‌کوش هستند. آنها شهروندانی مطیع قانون‌اند و به رهبری علاقه دارند؛ همچنین هنگام کمک به دیگران و تشویق آنها به پیروی از اعتقادات و ارزش‌ها، بسیار اصول‌گرا و موفق عمل می‌کنند.

تعامل بین ISFP و ESTJ

افرادی که در گروه شخصیتی ISFP دسته‌بندی می‌شوند، اغلب شخصیتی عاطفی، کم‌حرف، حساس و سازگار دارند. آن دسته از افرادی که در گروه شخصیتی ESTJ قرار دارند، معمولا برون‌گرا، منطقی، متمرکز بر حال حاضر و بسیار منظم هستند.

اگر این دو گروه شخصیتی بخواهند یک رابطه خوب و پایدار با یکدیگر داشته باشند، ISFPها باید رفتاری صادق و صریح در برابر ESTJها در پیش بگیرند و افکار و عقاید خود را به‌روشنی بیان کنند. از طرف مقابل، ESTJها رفتاری ملایم‌تر داشته باشند و برای تشویق ISFPها به ادمه رابطه، فضای شخصی مورد نیازISFP ها را در اختیارشان قرار دهند.

حل تعارض

ISFPها در زمان وقوع مشکل تمایل دارند مسئله موجود را از دید عاطفی بررسی کنند اما بر خلاف آن‌ها، ESTJها با یک دید منطقی و عقلانی برای حل مشکل تلاش می‌کنند. در زمان وجود اختلاف، ISFPها باید دیدگاه خود را واضح بیان کرده و از ابراز احساسات اغراق‌شده پرهیز کنند. با این رفتار به ESTJ اجازه می‌دهند که مشکلات موجود را دسته‌بندی کرده و هرکدام را در یک زمان مشخص بررسی کند.

ESTJها نیز باید شنونده خوبی باشند و تمام دیدگاه‌های ISFP را به‌دقت همراه با صبر و هم‌دلی گوش دهند و با آرامش دیدگاه خود را با آن‌ها در میان بگذارند.

اعتمادسازی

ISFPها به گروهی از ESTJها راحت‌تر اعتماد می‌کنند که حساسیت عاطفی بیشتری از خود نشان می‌دهند و به ISFPها اجازه می‌دهند که یک برنامه‌ریزی و روتین منعطف‌تری در پیش بگیرند.

ESTJها نیز به آن دسته از ISFPها اعتماد دارند که عقاید خود را صریح بیان کرده و از ابراز احساسات اغراق‌شده اجتناب می‌کنند. اگر ISFPها می‌خواهند اعتماد ESTJها را به خود جلب کنند، باید نیازها و افکار خود را مستقیم بیان کنند.

همکاری

هر دو گروه شخصیتی ISFP و ESTJ، راه‌حل‌های عملی و دقت بسیار زیاد بر جنبه‌های مختلف مسائل را در محیط کار گسترش می‌دهند. البته هر کدام مشخصه‌های خاص خود را نیز دارد که در محیط کار از خود ارائه می‌دهد. برای مثال ISFPها انعطاف‌پذیری و هم‌دلی بیشتری دارند و ESTJها تفکر منطقی و برنامه‌ریزی هدف‌محور را از خود نشان می‌دهند.

ISFPها می‌توانند به ESTJها کمک کنند که در زمان تصمیم‌گیری، دیدگاه و منافع سایرین را در نظر داشته باشند و از طرف مقابل از ESTJها تلاش برای رسیدن به اهداف شغلی را فرا بگیرند.

سازگاری با تغییرات

با توجه به رفتار قضاوت‌گر که ESTJها دارند، در زمان وقوع تغییر و برای سازگاری با شرایط جدید، با مشکل مواجه می‌شوند. از سوی دیگر ISFPها رفتار متفاوتی در قبال تغییرات دارند و به‌راحتی با شرایط جدید سازگار می‌شوند. برای همین در زمان تغییر شرایط، ISFPها باید به ESTJها کمک کنند تا جنبه‌های مثبت تغییر را درک کرده و برای رسیدن به اهداف خود، برنامه‌ای جدید تنظیم کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISFP و ESTJ

هر دو گروه شخصیتی ISFP و ESTJ، تحت شرایط مختلفی با استرس مواجه می‌شوند. برای ساخت یک رابطه پایدار، آن‌ها باید از عوامل استرس‌زا برای گروه مقابل آگاه باشند و سعی کنند از ایجاد آن شرایط پرهیز نمایند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISFP 

  • قوانین قاطع، مقررات مختلف و پروسه‌های یکسان؛
  • ایده‌های فرضی و پیچیده؛
  • برنامه‌ها و روتین‌های تکرارشونده؛
  • انتقاد از سوی افراد ارزشمند زندگی خود.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISFP 

  • هرج‌ومرج و آشفتگی در اطراف آن‌ها؛
  • داشتن روابط ناپایدار با سایرین؛
  • ناامیدشدن از اطرافیان؛
  • تجربه‌های ناشناخته و تغییرات غیرمنتظره.

ISFPها باید تلاش کنند تا در مقابل ESTJها رفتار صریح و قابل اطمینان‌تری از خود نشان دهند. ESTJها نیز نباید ISFPها را برای پیروی از برنامه‌های قاطع و محکم تحت فشار بگذارند.

انگیزه و انرژی 

ISFPها و ESTJها می‌توانند یکدیگر را برای انجام کارهای مختلف شخصی یا حرفه‌ای تشویق کنند و به یکدیگر انگیزه دهند. برای این کار تنها باید از عوامل مشوق برای گروه دیگر اطلاع داشته باشند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISFP 

  • داشتن یک فضای شخصی و اختصاصی برای بازیابی انرژی؛
  • درک نحوه عملکرد اشیا مختلف؛
  • ساخت یک چیز جدید و زیبا؛
  • برقراری ارتباط با دوستان و خانواده.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTJ

  • مشاهده رفتار و فعالیت‌های اخلاقی الهام‌بخش از سوی سایرین؛
  • سپری‌کردن زمان با افراد موردعلاقه؛
  • سرپرستی قوی و قابل تحسین؛
  • ساخت یک روتین یا گسترش یک سنت و آیین.

ISFPها می‌توانند از طریق تعهد به اهداف ESTJها، باعث ترغیب آن‌ها شوند و ESTJها با دادن فضای شخصی به ISFPها می‌توانند انگیزه آن‌ها را افزایش دهند.

 

منبع: crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌