رابطه تیپ‌های شخصیتی INTJ و INFP
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی INTJ و INFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
تیپ شخصیتی INTJ (معمار)
تیپ شخصیتی INTJ با‌اعتماد‌به‌نفس، تحلیل‌گر و هدفمند هستند. آنها عاشق کسب دانش‌اند و رفتاری بسیار منطقی دارند. این افراد آزادانه و مستقل فکر می‌کنند و بر حل مشکلات جهان متمرکزند.
تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)
تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت می‌برند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تعامل بین INTJ و INFP
هر دو تیپ شخصیتی INTJ و INFP درون‌گرا و شهودی (عمل‌کردن بر اساس حس‌های درونی) هستند و ترجیح می‌دهند زمان خود را به‌تنهایی و با فکرکردن سپری کنند. البته یک تفاوت قابل توجه در این بین وجود دارد، INTJها افکار منطقی و منظم، ولی INFPها تفکری احساسی و سازش‌کار دارند.
فردی که در تیپ شخصیتی INTJ دسته‌بندی می‌شود در هنگام برقراری ارتباط با شخصی از گروه INFP باید مراقب رفتار، گفتار و حرکات خود باشد و از سخت‌گیری‌های غیرضروری پرهیز کند. از سوی دیگر INFP نباید تمام حرکات و کلمات فرد مقابل را از منظر شخصی بررسی کرده و در عوض بر ساختن و داشتن یک ارتباط موثر تمرکز کند.
حل تعارض
در زمان وقوع یک مشکل بین این دو گروه، INFPها نباید واکنش‌های احساسی شدید و غیرمنطقی از خود بروز دهند؛ بلکه تلاش کنند با بررسی وضعیت ایجادشده یک راه‌حل منطقی و درست برای حل اختلاف بیابند.
هرچند ممکن است برای یک فرد از تیپ شخصیتی INTJ سخت باشد، اما باید در زمان وقوع مشکل، INFP را ترغیب کند که احساساتش را با او در میان گذاشته، شرایط INFP را پذیرفته و از نقد بیش از حد او اجتناب کند.
این دو گروه یکی به‌عنوان متفکر خلاق و دیگری به‌عنوان یک حل‌کننده مسائل شناخته می‌شود. با توجه به تیپ شخصیتی‌شان، تنها به کمی سازش و رعایت شرایط یکدیگر نیاز دارند تا یک رابطه پایدار و موفق ایجاد کنند.
اعتمادسازی
معمولا INTJها به افرادی از گروه شخصیتی INFP اعتماد می‌کنند که شنونده‌های خوبی باشند و از ایده‌ها و افکار فرد INTJ پشتیبانی کنند. از سوی دیگر INFPها نیز به فردی از گروه شخصیت مقابل اعتماد می‌کنند که احساسات‌شان را نقد نکند و نسبت به ایده‌های آنها قضاوت عجولانه نداشته باشد.
هرچند به دلیل درون‌گرایی هر دو تیپ شخصیتی، ایجاد ارتباط و اعتماد به یکدیگر در ابتدا بسیار سخت خواهد بود، اما پس از گذشت زمان و ایجاد رابطه، این دو گروه یک ارتباط قوی و محکم خواهند داشت.
همکاری
در حیطه شغلی، INTJها ترجیح می‌دهند مستقل و تنها کار کنند؛ مصمم هستند و تنها با افکار و ایده‌های شخصی خودشان، به انجام کار بیشتر و بهتر ترغیب می‌شوند. اما INFPها از ایجاد ارتباط با دیگران لذت می‌برند و هم‍زمان برای این افراد گذراندن زمان در تنهایی خود نیز لذت‌بخش است. INFPها ذهنی باز و شهودی دارند که باعث ایجاد این خصلت‌ها در آنها می‌شود.
INTJها غالبا کمی خشن رفتار می‌کنند و INFPها می‌توانند به آنها کمک کنند تا احساسات سایرین را بهتر بشناسند و درک کنند. در همان حال INTJها باید نسبت به INFPها صبورتر باشند و به آنها یاد بدهند که کمی محکم‌تر رفتار کرده و از مخالفت سایرین برداشت شخصی نکنند.
در واقع این دو گروه می‌توانند به یکدیگر کمک کنند تا یکی احساسات سایرین را در نظر بگیرد و دیگری بر هدف اصلی خود متمرکز بماند. تفاوت موجود بین آنها از ساخت یک تیم یک‌دست و با افکار یکسان جلوگیری کرده و باعث ساخت تیم بهتر و قوی‌تری خواهد شد.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
سازگاری با تغییرات
معمولا INTJها به خوبی با تغییرات کنار نمی‌آیند و تغییر را با نگاه منفی بررسی می‌کنند. آنها ذهن متمرکز و منظمی دارند که ترجیح می‌دهد همه چیز در یک روال معمول و همیشگی پیش برود. از سوی دیگر INFPها منعطف بوده و نسبت به تغییرات پذیرا هستند. در این حالت INFPها می‌توانند به کمک گروه اول آمده و به آنها فواید تغییرات را نشان دهند؛ هرچند آن تغییرات در نگاه اول مفید و خوب به نظر نرسند.
مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INTJ و INFP
این دو گروه باید با شناخت کامل نسبت به فرد مقابل از ایجاد شرایط استرس‌زا برای دیگری دوری کنند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INTJ
- حضور در کنار گروه بزرگی از مردم؛
- اشتغال در یک محیط بدون تفکر خلاقانه؛
- شروع و ادامه‌دادن صحبت‌های معمول و روزانه؛
- ایجاد ارتباط عاطفی با دیگران.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP
- گذراندن زمان زیاد در کنار سایرین؛
- انتقاد صریح و تند از سوی اطرافیان؛
- سروکار داشتن با داده‌ها و تحلیل‌های مختلف؛
- فعالیت اجباری در یک روتین دقیق.
با توجه به این موارد، INTJها نباید در مقابل INFPها انتقادات خشن و صریح داشته باشند و INFPها در محیط کار باید رفتاری مشوقانه و پشتیبانی‌کننده در پیش بگیرند. INFP نباید بیش از حد احساسی باشند و در عوض به INTJ فضای بیشتری برای کار و زندگی بدهند.
انگیزه و انرژی
افرادی که شخصیت INTJ دارند در چنین شرایطی تشویق شده و به انجام کارها ترغیب می‌شوند:
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INTJ
- رسیدن به اهداف بزرگ و بلندپروازی‌های خود؛
- داشتن تفکر انتقادی و حل مسائل پیچیده و سخت؛
- کسب نتایج باکیفیت در محیط کار؛
- مشاهده رفتار و تفکر منطقی و معقول از اطرافیان.
از سوی دیگر افراد با تیپ شخصیتی INFP در شرایط متفاوتی برای انجام کارهای مختلف ترغیب می‌شوند که شامل موارد زیر است:
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP
- حس مفیدبودن و کمک به سایرین؛
- ایجاد رابطه‌های عاطفی با دوستان و نزدیکان؛
- سپری‌کردن وقت خود به تفکر؛
- حل مسائل سخت و پیچیده.
INTJها می‌توانند با اظهار قدردانی خود نسبت به درک بالای INFPها در حوزه‌های احساسی به آنها انگیزه دهند و در عوض INFPها با تشخیص اهداف مهمی که INTJها به‌اتمام رسانده‌اند، آنها را به انجام کار بیشتر ترغیب کنند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منیع: crystalknows.com
دیدگاه