رابطه تیپ‌های شخصیتی INFP و ESTJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی INFP و ESTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)

تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت می‌برند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.

تیپ شخصیتی ESTJ (کارگردان)

تیپ شخصیتی ESTJ منظم، وفادار و سخت‌کوش هستند. آنها شهروندانی مطیع قانون‌اند و به رهبری علاقه دارند؛ همچنین هنگام کمک به دیگران و تشویق آنها به پیروی از اعتقادات و ارزش‌ها، بسیار اصول‌گرا و موفق عمل می‌کنند.

تعامل بین INFP و ESTJ

افرادی که در گروه شخصیتی INFP قرار دارند، معمولا خلاق، منظم و با شرایط مختلف سازگار هستند. در طرف مقابل افرادی که جزو گروه ESTJها دسته‌بندی می‌شوند، دارای روحیات برون‌گرا، متمرکز و با برنامه‌ریزی هستند. INFPها در کنار ESTPها باید صریح و صادق باشند، ESTPها نیز باید به INFPها فضای شخصی و لازم را بدهند تا در تنهایی به برنامه‌ریزی‌های شخصی خود بپردازند.

حل تعارض

INFPها ترجیح می‌دهند عواطف و احساسات خود را بروز دهند در حالی که ESTJها ترجیح می‌دهند با منطق و عقلانیت مشکلات موجود را بررسی کرده و برای حل آن‌ها اقدام کنند. INFP در کنار یک ESTJ باید دیدگاه‌های خود را کاملا موشکافی کند ولی در عین حال از ابراز احساسات اغراق‌شده، اجتناب نماید تا ESTJ بتواند هر مشکل را به‌صورت جداگانه بررسی کرده و در دسته‌بندی‌های مختلف قرار دهد. در طرف مقابل، ESTJ نیز باید به حرف‌ها و نظرات طرف مقابل با دقت گوش کرده و به INFP اجازه دهد به روش خودش ارتباط لازم را برقرار کند.

اعتمادسازی

INFPها به گروهی از ESTJ اعتماد می‌کنند که قدردان کارها و خلاقیت‌های‌شان بوده و به آن‌ها اجازه دهند که با داشتن یک برنامه‌ریزی منعطف و قابل تغییر کارهای مختلفی را در یک زمان انجام به اتمام برسانند. ESTJها باید دقت زیادی نسبت به نیازهای INFPها، داشته باشند.

ESTJها به آن گروهی از INFPها اعتماد بیشتری دارند که افکارشان را صراحتا اعلام کرده و از ابراز عواطف قوی، پرهیز می‌کنند. در طرف مقابل INFPها باید تفکر عقلانی و درک بالای ESTJها را تشخیص داده و آن را تحسین کنند.

همکاری

INFPها تفکر خلاق توام با همدلی را در محیط کار گسترش می‌دهند، در حالی که ESTJها توجه به جزئیات و برنامه‌ریزی بر اساس اهداف را به محیط کار می‌آورند. INFP می‌تواند به ESTJ آموزش دهد که در هنگام تصمیم‌گیری، علایق و شرایط سایرین را نیز در نظر بگیرند و ESTJ می‌تواند به INFP یاد بدهد که اهداف شخصی و کاری خود را شناخته و آن‌ها را دنبال کند.

سازگاری با تغییرات

با توجه به روحیات قضاوت‌گر گروه ESTJ، افرادی که در این تیپ شخصیتی قرار دارند؛ به‌سختی با تغییرات مواجه شده و دیرتر با آن‌ها تطبیق می‌یابند. اما در طرف مقابل، INFP با شخصیت منعطف خود، تغییر را به‌راحتی پذیرفته و حتی از آن لذت می‌برد.

INFP باید از این وجه شخصیت خود بیشترین استفاده را برده و به ESTJ آموزش دهد که بر وجه مثبت تغییرات تمرکز کرده و برای دست‌یابی به اهداف خود بر اساس آخرین تغییرات برنامه‌ریزی کند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INFP و ESTJ

هرکدام از این دو تیپ شخصیتی در شرایط متفاوتی مضطرب می‌شوند. برای داشتن یک رابطه خوب، هرکدام از طرفین باید عوامل استرس‌زا برای فرد مقابل را شناخته و از ایجاد آن شرایط اجتناب کند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP 

  • تحلیل داده و جزئیات متفاوت؛
  • تمرکز بر حال حاضر؛
  • حضور در کنار گروه بزرگی از مردم ناشناس؛
  • افکار و دیدگاه‌های منفی و ناامیدانه.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTJ 

  • آشفتگی و هرج‌ومرج؛
  • داشتن رابطه‌های ناسازگار با اطرافیان؛
  • ناامید شدن از سایرین؛
  • تجربه‌های ناشناخته و تغییرات غیرمنتظره.

INFPها اگر می‌خواهند اعتماد ESTJها را جذب کنند باید در کنار آن‌ها پایدارتر و قابل اعتمادتر رفتار کنند. در عین حال، ESTJها نباید INFPها را مجبور کنند که از روتین یا برنامه‌ریزی خیلی قاطع پیروی کنند.

انگیزه و انرژی

هر دو گروه شخصیتی می‌تواند از روش‌های مختلفی باعث تشویق و انگیزه در سمت مقابل شود، تنها باید عوامل ترغیب‌کننده برای گروه مقابل را شناخته و آن‌ها را در نظر داشته باشد.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP 

  • ایجاد تغییرات مثبت در زندگی سایرین؛
  • سپری‌ کردن زمان در تنهایی برای بازیابی انرژی خود؛
  • حل مسائل فلسفی پیچیده؛
  • داشتن برنامه‌ریزی منعطف برای ایجاد تغییرات گوناگون در هر لحظه.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTJ

  • مشاهده رفتارهای الهام‌بخش و اخلاقی از سوی دیگران؛
  • گذراندن زمان در کنار کسانی که دوست دارند؛
  • رهبری و مدیریت قوی و قابل تحسین؛
  • گسترش‌دادن یک روتین یا برنامه خاص.

INFPها می‌توانند با پیروی از برنامه‌ریزی‌های ESTJ و یا مشارکت در اهداف‌شان، به آن‌ها انگیزه دهند؛ در حالی که ESTJها می‌توانند فضای شخصی و خصوصی بیشتری در اختیار INFPها بگذارند و از این طریق آن‌ها را به انجام کارهای مختلف ترغیب و تشویق کنند.

 

منبع: crystalknows.com

۵.۰ ( ۲ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌