رابطه تیپ‌های شخصیتی INFP و ENFJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی INFP و ENFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)

تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت می‌برند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.

تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده)

تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، واقعی و دل‌سوزانه دارند. آنها در متقاعدکردن افراد توانمندند و اغلب به دیگران برای داشتن زندگی بهتر کمک می‌کنند. آنها با حضور در گروه‌ها رشد می‌کنند و از برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند.

تعامل بین INFP و ENFJ

هر دو گروه INFP و ENFJ، شخصیت‌هایی با درک و بینش بالا هستند و البته روحیات احساسی و عاطفی دارند. در واقع این دو گروه در پیش‌آمدهای مختلف ترجیح می‌دهند مسائل را از لحاظ احساسی بررسی کرده، همیشه تصویر جامع‌تر را در نظر بگیرند و بر اساس آن تصمیم‌گیری کنند. با تمام این شباهت‌ها، این دو گروه تفاوت‌های واضحی نیز دارند؛ تیپ شخصیتی INFP کم‌حرف و منعطف اما ENFJ برون‌گرا و منظم‌تر است.

در هنگام ارتباط داشتن با یکدیگر، فرد INFP باید از ایده‌های خود بیشتر صحبت کرده و ارتباط بیشتری برقرار کند، ولی ENFJ باید به تیپ شخصیتی مقابل یعنی INFP فضای شخصی بیشتری بدهد، حتی راه ارتباطی را کمی رسمی‌تر کرده و از طریق ایمیل با هم ارتباط برقرار کنند.

حل تعارض

از آن‌جا که هر دو تیپ شخصیتی، انسان‌های احساسی هستند؛ در زمان وجود مشکل باید از احساسات خود به طرف مقابل بیشتر بگویند و در عین حال نظر و احساس فرد دیگر را نیز در نظر بگیرند. هر چند هر دو گروه ترجیح می‌دهند از مواجهه و حل مشکل به‌صورت رو در رو فرار کنند، اما در اولین فرصت باید این کار سخت را انجام دهند.

برای اینکه کمی از تنش موجود را از بین ببرند، هر کدام باید کاری را انجام دهد که نسبت به شخصیتش در آن موفق‌تر است؛ سمت برونگرای این رابطه باید از احساسات و دیدگاه‌های خودش صحبت کند و در سمت مقابل فرد درونگرا، در تنهایی، اتفاق را از جوانب مختلف سنجیده و نسبت به آن راه‌کارهای مختلفی ارائه دهد.

اعتمادسازی

INFPها به آن افرادی از تیپ شخصیتی ENFJ اعتماد می‌کنند که به آن‌ها فضای شخصی بیشتری عرضه کند و اجازه دهد در تنهایی به فعالیت‌های مختلف خود ادامه دهند و در پیروی از برنامه‌ریزی‌های منعطف، آزادی عمل بیشتری داشته باشند. در سمت مقابل، ENFJها به آن دسته از INFPهایی اعتماد دارند که زمان بیشتری برای شناخت ENFJها صرف می‌کنند و در انجام کارهای مختلف، ثبات و پیوستگی بیشتری دارند.

همکاری

هر دو گروه شخصیتی، در محیط کار رفتاری خلاقانه توام با هم‌دلی، ارائه می‌کنند. البته هر کدام مشخصه‌های اختصاصی خود را نیز دارند؛ INFPها انعطاف‌پذیری بیشتری در محیط کار دارند و با تغییرات احتمالی راحت‌تر منطبق می‌شوند در حالی که ENFJها کاریزمای خاصی دارند و سایرین را راحت تحت تاثیر قرار می‌دهند.

INFP می‌تواند به ESTP یاد بدهد که زمان بیشتری را برای خود اختصاص داده و ارزش بیشتری برای خود قائل شود. از سوی دیگر ESTP می‌تواند به INFP نحوه ارتباط بهتر و بیشتر را آموزش دهد.

سازگاری با تغییرات

با توجه به روحیات ادراکی INFPها، این گروه به‌صورت ذاتی تغییر را راحت‌تر می‌پذیرند و خود را با شرایط جدید وفق می‌دهند؛ البته واکنش ENFJها کمی متفاوت‌ است و از آن‌جا که تقریبا همه چیز را می‌خواهند قبل از وقوع برنامه‌ریزی کنند، در پذیرش تغییر با کمی سختی مواجه می‌شوند.

INFPها باید به ENFJها کمک کنند تا بر وجه مثبت تغییرات تمرکز کرده و آن‌ها را تشویق کنند تا روتین‌ها و برنامه‌ریزی‌های جدیدی برای خود بسازند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INFP و ENFJ

هر دو گروه INFP و ENFJ باید آگاهی کاملی نسبت به تمام شرایط و عواملی که باعث ایجاد شرایط استرس‌زا برای طرف مقابل می‌شود، داشته باشند و از ایجاد آن اجتناب کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP 

  • تحلیل و بررسی داده‌ها و معلومات؛
  • توجه به جزئیات و ویژگی‌های مختلف؛
  • سپری‌کردن زمان زیاد در کنار سایرین؛
  • بدبینی و تفکرات منفی.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFJ

  • قضاوت و سرزنش‌شدن از سوی اطرافیان؛
  • احساس اضافه‌بودن در جامعه و گروه‌های نزدیک‌تر؛
  • تمرکز بیش‌ازحد بر جزئیات؛
  • روبه‌رو شدن با احساسات و تفکرات منفی.

در یک رابطه متقابل و برای جذب اعتماد یکدیگر، INFPها در مقابل ENFJها نباید خیلی غیرقابل پیش‌بینی ظاهر شوند و در سمت مقابل، ENFJها نباید INFPها را برای انجام کارهایی که از نظرشان نادرست است، تحت فشار بگذارند.

انگیزه و انرژی 

هر دوی این گروه‌های شخصیتی می‌توانند در زندگی شخصی و کاری همدیگر را تشویق کرده و برای ادامه‌دادن کارها به هم انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP 

  • شنونده‌بودن و کمک به سایرین؛
  • تنها‌بودن و کسب انرژی بیشتر برای فعالیت‌ها گروه‌سازی؛
  • اندیشیدن به چالش‌های فلسفی و پیچیده؛
  • داشتن یک برنامه منعطف و امکان تغییر برنامه‌ها در هر زمان.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFJ

  • ایجاد ارتباط با سایرین؛
  • ایجاد یک تغییر مثبت و واضح در اجتماع؛
  • دریافت عشق و احساس ارزشمندی از سوی اطرافیان؛
  • پرداختن به نیازهای شخصی.

INFPها می‌توانند از طریق گذراندن زمان بیشتر در کنار ENFJها و دادن حس پذیرفته‌شدن به آن‌ها، انگیزه‌شان را برای ادامه‌دادن کارهای مختلف افزایش دهند. از سوی دیگر ENFJها با دادن فضای بیشتر به INFPها، باعث می‌شوند که INFPها با خود ارتباط بیشتری برقرار کرده و به انجام کارهای مختلف ترغیب و تشویق شوند.

منبع:‌ crystalknows.com

۵.۰ ( ۳ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌