رابطه تیپهای شخصیتی ESTP و ESFJ
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ESTP و ESFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی میکنیم.
تیپ شخصیتی ESTP (جستجوگر)
تیپ شخصیتی ESTP هیجانی، باانرژی، شجاع و معمولا گل سرسبد هر جمعی هستند و سریع تصمیم میگیرند. آنها به جمعهای شلوغ و ماجراجویی علاقهمندند و هیچگاه از اصلاح اشتباهات خود دست نمیکشند.
تیپ شخصیتی ESFJ (حامی)
تیپ شخصیتی ESFJ همدل، مهربان و حمایتگرند. آنها اغلب اجتماعی و برونگرا هستند و تمایلشان به ارتباط با مردم، باعث محبوبیتشان میشود. این تیپهای شخصیتی بهشدت از نیازهای دیگران آگاهاند و به همین دلیل ممکن است اکثر اوقات صمیمانه بهدنبال کمک به دیگران باشند.
تعامل بین ESTP و ESFJ
هر دو گروه شخصیتی ESTP و ESFJ شباهتهای زیادی با یکدیگر دارند. آنها برونگرا و عاطفی هستند و رفتاری عملگرا، انسانمحور و متمرکز بر زمان حال از خود نشان میدهند. با این حال تفاوتهایی نیز میان این دو تیپ شخصیتی دیده میشود. بهعنوان مثال ESTPها عموما انعطافپذیرتر هستند و تفکری منطقی دارند، در حالی که ESFJها افرادی منضبط و همدل هستند.
برای برقراری یک رابطه پایدار، ESTPها باید باملایمت و آرامش با ESFJها ارتباط برقرار کنند و ESFJها در مواجهه با ESTPها از ابراز احساسات اغراقشده بپرهیزند.
حل تعارض
مواجهه با مشکل برای گروه شخصیتی ESFJ، دشوار است و به همین دلیل ESTPها باید صبوری پیشه کرده و با ملایمت با آنها رفتار کنند تا ESFJها بتوانند افکار و عقاید خود را با ESTPها در میان بگذارند.
برای حل راحتتر اختلاف موجود، ESFJها باید بر واقعیتها و حقایق فعلی در اختلاف تمرکز کرده و تلاش کنند یک راه حل عملی بیابند که منافع مشترک بیشتری برای آنها داشته باشد.
اعتمادسازی
ESTPها به گروهی از ESFJها راحتتر اعتماد میکنند که بتوانند احساسات و افکار خود را صریحتر بیان کند و به ESTPها اجازه دهند در فضای شخصی خود به فعالیت بپردازند.
ESFJها نیز به آن دسته از ESTPهایی اعتماد دارند که در زمان مشکل و استرس، رفتاری توام با پشتیبانی و تشویق در مقابل آنها ارائه بدهند.
همکاری
هر دو گروه شخصیتی ESTP و ESFJ، کاریزما و توجه به جزئیات را در محیط کار گسترش میدهند. علاوه بر این ESTPها تصمیمگیری منطقی و سازگاری را در محیط کار ارائه داده و ESFJها برنامهریزی هدفمحور و همدلی از خود نشان میدهند.
ESTPها میتوانند به ESFJها کمک کنند که افکار و عقاید خود را آزادانهتر با اطرافیان در میان بگذارند و از ESFJها فرا بگیرند که در پروژههای طولانی تعهد نشان داده و آنها را به اتمام برساند.
سازگاری با تغییرات
با توجه به روحیات و شخصیت ESTPها، آنها بهراحتی میتوانند با تغییرات سازگار شوند اما ESFJها در زمان مواجهه با شرایط جدید بهسختی سازگار میشوند. در این هنگام ESTPها باید به کمک ESFJها بیایند و برنامه و روتین تازهای با آنها ایجاد کنند تا ESFJ دوباره احساس کند بر اوضاع مسلط است.
مدیریت استرس در میان تیپهای شخصیتی ESTP و ESFJ
ESTPها و ESFJها باید نسبت به عوامل استرسزا برای گروه مقابل آگاه شوند و از ایجاد آن شرایط بپرهیزند.
عوامل استرسزا برای تیپ شخصیتی ESTP
- وفور قوانین و مقررات؛
- عدم وجود بداههپردازی و تفکر سریع؛
- سپریکردن زمان در انزوا؛
- تحت کنترل واقعشدن.
عوامل استرسزا برای تیپ شخصیتی ESFJ
- دریافت انتقادات تند و صریح از سوی اطرافیان؛
- نیاز به تصمیمگیری سریع؛
- عدم وجود ارتباط نزدیک با اطرافیان؛
- کارکردن بهتنهایی بر پروژهها.
برای کمکردن تنش و استرس در رابطه میان این دو گروه، ESTPها نباید نسبت به ESFJها انتقادات تند داشته باشند و ESFJها نیز نباید ESTPها را برای داشتن رفتار عاطفی و آسیبپذیر تحت فشار قرار دهند.
انگیزه و انرژی
هر دو گروه شخصیتی ESTP و ESFJ میتوانند همدیگر را در زندگی شخصی و شغلی تشویق کنند و به یکدیگر انگیزه دهند.
موارد انگیزهبخش برای تیپ شخصیتی ESTP
- تجربه مکانها و غذاهای جدید و یا آشنایی با افراد تازه؛
- دریافت توجه از سوی اطرافیان؛
- ساخت و ایجاد اشیا جدید؛
- آزادی عمل برای شناخت و مواجهه با جهان.
موارد انگیزهبخش برای تیپ شخصیتی ESFJ
- برنامهریزی و ساخت روتینهای مختلف برای سایرین؛
- پیروی از مجموعهای قوانین و مقررات؛
- برقراری ارتباط با یک لحن ملایم و دوستانه؛
- بررسی جوانب مختلف پیش از تصمیمگیری.
ESTPها میتوانند با پیروی از مجموعهای تعهدات و برقراری یک ارتباط مثبت، باعث تشویق ESFJها شوند. ESFJها نیز برای ترغیب ESTPها، میتوانند آنها را در تجربههای جدیدی مانند حضور در رستورانهای جدید یا یک کنسرت، همراهی کنند.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه