- حداقل 3سال در حوزه منابع انسانی
- آشنایی با فنون ارزیابی تحلیل فرآیندی
- مسط به فنون تحقیق های میدانی
- آشنایی با سیستمهای آموزشی و مدیریت دانش و توسعه فردی
- مسلط به فرآیندهای جذب، استعدادیابی، انگیزش و مذاکره
- آشنایی به مدلهای توسعه مهارت در نیروی انسانی
- آشنایی به نرم افزارهای حوزه کاری منابع انسانی و مسلط به اکسل
مسلط به مستندسازی و تدوین گزارش های تحلیلی