استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی

• رشته تحصیلی:   مدیریت منابع انسانی مدیریت دولتی
• مقطع تحصیلی:   کارشناسی ارشد
• جنسیت:   فرقی نمی کند

وظایف و مسئولیت ها

• حداقل 3سال در حوزه منابع انسانی
• آشنایی با فنون ارزیابی تحلیل فرآیندی
• مسط به فنون تحقیق های میدانی
• آشنایی با سیستمهای آموزشی و مدیریت دانش و توسعه فردی
• مسلط به فرآیندهای جذب، استعدادیابی، انگیزش و مذاکره
• آشنایی به مدلهای توسعه مهارت در نیروی انسانی
• آشنایی به نرم افزارهای حوزه کاری منابع انسانی و مسلط به اکسل

مسلط به مستندسازی و تدوین گزارش های تحلیلی