استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی

• حداقل 3سال در حوزه منابع انسانی


• آشنایی با فنون ارزیابی تحلیل فرآیندی


• مسط به فنون تحقیق های میدانی


• آشنایی با سیستمهای آموزشی و مدیریت دانش و توسعه فردی


• مسلط به فرآیندهای جذب، استعدادیابی، انگیزش و مذاکره


• آشنایی به مدلهای توسعه مهارت در نیروی انسانی


• آشنایی به نرم افزارهای حوزه کاری منابع انسانی و مسلط به اکسل

مسلط به مستندسازی و تدوین گزارش های تحلیلی