استخدام کارشناس استعدادیابی

هایپر فامیلی - تهران

توافقی

این آگهی منقضی شده است

جزئیات موقعیت شغلی
درباره شرکت

نوع همکاری

تمام وقت

گروه شغلی

منابع انسانی

رشته تحصیلی

جنسیت

فرقی نمی کند

شرح شغل / وظایف

ما توی شرکت فروشگاه های زنجیره ای فامیلی مدرن به دنبال نیروی جوان و فعال در حوزه استعدادیابی هستیم که بتونه در این حوزه به ما کمک کنه، اگر بدنبال فرصتی برای رشد هستید و فکر میکنید توی خودتون این ویژگی رودارین جاتون اینجاس.

الزامات / مهارت‌ها

حداقل سه سال تجربه در زمینه جذب و استخدام.

توانایی درک و تهیه نیازمندی‌های شغل.

تخصص موضوعی در استفاده از ابزارهای سنتی، رسانه‌های اجتماعی و سایر ابزارهای استعدادیابی.

تجربه مدیریت کانال‌های مختلف استعدادیابی و ارزیابی شاخص‌های بهره‌وری جذب، توانایی شکار استعدادها و یافتن نامزدهای واجد شرایط برای مهارت‌های کمیاب.

آشنایی با رسانه‌های اجتماعی، بسترهای جمع آوری رزومه و شبکه‌های حرفه‌ای.

توانایی ارائه گزارش و تجزیه‌وتحلیل در مورد شاخص‌های جذب و استخدام.

نتیجه‌گرایی بالا.

مهارت‌های ارتباطی قوی.

توانایی شبکه‌سازی بالا.

روحیه جست‌وجوگری و کنجکاوی.

مزایای شغلی

بیمه

بیمه تکمیلی

وام

پاداش

بسته و هدایای مناسبتی

معرفی هایپر فامیلی

شـــرکت فروشگاه‌های زنجیره ای فامیلی متعلق به گروه صنعتی گلرنگ از ســال ۱۳۹۶ فعـالیت خود را در عرصه خرده فروشی کشور در سطح فروشگاه‌های هایپر آغاز نمود. این شرکت با اتکا به پتانسیل بـالای گروه صنعتی گلرنگ، توان و تخصص مدیران جوان و تلاش و تعهد همه همکاران خود تصمیم دارد فروشگاهی کامل و محبوب بـــرای تامین نیازهای مردم عزیز باشد. فروشگاه های فامیلی در حال حاضر در اکثر استان ها و شهر های ایران دارای شعب متعددی می باشد. چشم انداز بلند مدت ما ایجاد یک شبکه فروشگاهی یکپارچه در سراسر کشور است تا تجربه ای نوین از خرید به مصرف کنندگان ایران ارائه دهد

با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید