اجرای برنامه های مرتبط با مدیریت عملکرد ( طراحی جلسات توسعه فردی، کنترل شاخص ها و ... )
اجرای برنامه های تعلق سازمانی
اجرای برنامه تجزیه و تحلیل مشاغل
مشارکت در طراحی و اجرای برنامه های مرتبط بافرهنگ سازمان از جمله کدهای رفتاری
اجرای برنالمه های مربوط به نگرش سنجی کارکنان
مشارکت در طراحی نظام های ارتقا افقی و کار راهه شغلی
اجرای برنامه های مربوط به توسعه شایستگی ها
آشنایی با تجزیه و تحلیل داده
آشنایی با نظام پیشنهادات