مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزارها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه.
آشنا به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی.
مسلط به تکنیک های مصاحبه شایسته محور.
مسلط به ورد و اکسل.
بیشتر از سه سال تجربه شغل منابع انسانی در استارت اپ ها و یا رسانه.
مهربان، پیگیر، صبور، با انرژی بالا.