تست دیسک (DISC)

سؤالات متداول درباره تست دیسک

• + تست دیسک چیست و چه کاربردی دارد؟

  تست دیسک یکی از تست‌های شخصیت‌شناسی است که به شما کمک می‌کند ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری، اولویت‌های شخصی و انگیزه‌ها و ارزش‌های خود را بشناسید.

• + آزمون دیسک در چه سالی و توسط چه‌ کسی توسعه داده شد؟

  تست شخصیت شناسی DISC در سال ۱۹۲۰ توسط روان‌شناسی به نام ویلیام مارستون توسعه داده شد.

• + منظور از DISC در این تست چیست؟

  در تست روانشناسی دیسک عبارت DISC مخفف ۴ ویژگی غالب شخصیتی برای این است است که عبارتند از: Dominance (سلطه‌گر)، Influence (متقاعدکننده)، Steadiness (باثبات) و Conscientiousness (وظیفه‌شناس).

• + نتایج تست DISC برای تیم‌سازی چه مزایایی دارد؟

  نتایج تست شخصیت دیسک عبارتند از: بهره‌وری بالاتر، قرار‌دادن افراد در جایگاه‌های مناسب، ایجاد درک بهتر بین اعضای تیم

• + چهار تیپ شخصیتی تست DISC کدامند؟

  تسلط‌گرا؛ متقاعدکننده؛ باثبات؛ وظیفه‌شناس

• + آزمون شخصیت شناسی دیسک چقدر دقیق است؟

  تجزیه و تحلیل آماری نشان می‌دهد که بسیار معتبر و دقیق است. مطالعات معتبر نشان می‌دهند که این گزارش ۹۵ ٪ تا ۱۰۰ ٪ دقیق است.

• + رایج‌ترین تیپ شخصیتی DISC چیست؟

  تیپ شخصیتی S. باتوجه به مطالعه اعتبارسنجی توسعه یافته ۲۰۱۹، تیپ شخصیتی S رایج‌ترین تیپ در سطح جهان است. افرادی که تیپ شخصیتی غالب آنها S است ۳۲ ٪ جمعیت جهان را تشکیل می‌دهند.

• + تست شخصیت شناسی DISC چقدر طول می‌کشد؟

  حدود ۱۵ دقیقه. تکمیل پرسشنامه تست دیسک حدود ۱۵ دقیقه طول می‌کشد. شما برای ارزیابی دقیق دیسک به تقریبا ۸۰ سوال پاسخ خواهید داد. ازآنجایی که در این آزمون از انطباق کامپیوتری استفاده می‌شود شما می‌توانید بسته به اینکه برای تعیین سبک‌تان به چند پاسخ نیاز است، سؤالات بیشتر یا کمتری داشته باشید.

• + از تست دیسک برای چه چیزی استفاده می‌شود؟

  DISC یک تست شخصیت شناسی است که برای بهبود بهره‌وری کار، کار گروهی، رهبری، فروش و ارتباطات مورد استفاده قرار می‌گیرد. DISC شخصیت و سبک رفتاری شما را مشخص می‌کند.

• + چند تیپ منحصر به فرد دیسک وجود دارد؟

  چهار تیپ. D،I ، S و C. هر کس ترکیبی از این چهار تیپ است، اما اغلب افراد در یک یا دو تیپ اصلی DISC قرار می‌گیرند.

• + آیا تیپ شخصیتی می‌تواند تغییر کند؟

  به‌طور کلی، مشخصات یک فرد عادی به مرور زمان ثابت می‌ماند. تغییرات کوچکی در نتایج پس از چند بار تست دادن ممکن است رخ دهد. تغییرات عمده در سبک غیرمحتمل هستند.

• + در آزمون شخصیت شناسی DISC، D چیست؟

  تیپ شخصیتی D، قاطعانه‌ترین و پرمطالبه‌ترین نوع DISC است. افراد با تیپ شخصیتی D کاملا رقابتی و نتیجه‌محور هستند. از این رو، دیگران سبک‌های D را مهاجم، رک و حتی بی‌ادب می‌بینند.