معرفی شغل
- معرفی شغل مدیر تولید: شرح وظایف مدیر تولید
- معرفی شغل مدیر تولید: نیازمندی‌های کار
- معرفی شغل مدیر تولید: محیط کاری
- معرفی شغل مدیر تولید: چطور مدیر تولید شویم؟
مدیر تولید وظیفه نظارت بر تجهیزات تولید و بهبود کارآیی آنها را بر عهده دارد. مدیران تولید همیشه به دنبال یافتن راه‌هایی برای بهبود تولید یک سازمان هستند.
برای مشاهده آگهی‌های استخدام مدیر تولید کلیک کنید
معرفی شغل مدیر تولید: شرح وظایف مدیر تولید
آنها به‌طورکلی فعالیت‌های زیر را انجام می‌دهند:
- ارزش‌گذاری و ارزیابی بهره‌وری تجهیزات ساخت و تولید
- گزارش تشخیص‌ها و پیش‌بینی‌های خود به مدیریت و تعیین راه‌های بهبود بهره‌وری
- نظارت بر اعضای تیم در حین عملکرد با حداکثر بهره‌وری
- همکاری با سایر اعضای تیم برای ارزیابی و تعیین اهداف
- حفظ کیفیت محصول و استانداردهای تعیین‌شده توسط مدیریت
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
معرفی شغل مدیر تولید: نیازمندی‌های کار
تبدیل‌شدن به یک مدیر تولید، بسته به صنعت و سطح تجربه ممکن است نیازمند شرایط خاصی باشد، ازجمله:
تحصیلات
داشتن حداقل مدرک کارشناسی برای تبدیل‌شدن به یک مدیر تولید الزامی است. اکثر مدیران تولید علاقه‌مند، دوره کارشناسی خود را در یک رشته مرتبط، مانند مهندسی صنایع یا مدیریت کسب‌وکار می‌گذرانند. برخی دیگر نیز تصمیم می‌گیرند در رشته مدیریت زنجیره تامین تحصیل کنند. برخی از کارفرمایان به استخدام افرادی که تجربه مشخصی در صنعت یا رشته‌های مرتبط داشته باشند، تمایل دارند. برخی از موقعیت‌های شغلی حوزه مدیریت تولید ممکن است به مدرک کارشناسی ارشد نیاز داشته باشند.
آموزش
بسیاری از مدیران تولید ابتدا از کار در یک موقعیت شغلی سطح مقدماتی شروع می‌کنند؛ تا از طریق یادگیری‌های ضمن کار تجربه مورد نیاز خود را برای مدیریت بهره‌وری و کارآیی یک سازمان توسعه دهند. در طی این یادگیری، یک مدیر تولید علاقه‌مند و مشتاق می‌تواند با کار کردن کنار یک مدیر تولید با تجربه، مهارت‌هایی مانند گزارش دهی، ارزیابی و مدیریت را یاد بگیرد. صنعتی که در آن کار می‌کنید نوع آموزش موردنیاز را به شما دیکته خواهد کرد.
مهارت‌ها
مهارت‌های سخت و نرمی وجود دارد که به یک مدیر تولید کمک می‌کند تا در شغل خود موفق شود. چند مهارت مهم شامل موارد زیر است:
مهارت‌های فنی: مدیران تولید از مهارت‌های فنی برای ارزیابی و بهبود عملکرد کلی فرآیند ساخت یا تولید استفاده می‌کنند. داشتن اطلاعات کافی درباره تجهیزات فنی و امکان یادگیری سریع فناوری‌های جدید در این شغل بسیار مهم است.
رهبری: مدیران تولید باید به اعضای تیم خود انگیزه دهند؛ و آنها را به مسیر درست هدایت کنند تا بتوانند کارآیی را بهبود دهند. داشتن سطح بالایی از مهارت‌های رهبری می‌تواند به یک مدیر تولید کمک کند تا اعتماد لازم برای اینکه بتواند اعضای تیم را در انجام پروژه‌ها تشویق و راهنمایی کند، به دست آورد. این مهارت‌ها همچنین می‌توانند به مدیر تولید کمک کنند تا پتانسیل هر یک از اعضای تیم را برای بهبود روند کلی تولید به حداکثر برساند.
کار تیمی: مدیران تولید معمولا به‌صورت گروهی کار می‌کنند؛ زیرا انجام وظایف در یک محیط تولید اغلب به هماهنگی و همکاری همه اعضای تیم نیاز دارد.
مهارت‌های سازمانی: مهارت‌های سازمانی توسعه‌یافته به یک مدیر تولید کمک می‌کند تا وظایف خود را تکمیل کند و بتواند زمان دقیقی برای انواع وظایف مهم تعیین کند.
حل مسئله: هنگامی‌که یک شرکت می‌خواهد بازدهی خود را بهبود دهد یا بر مشکلی در خط تولید غلبه کند، اغلب به مدیر تولید مراجعه می‌کند. مهارت‌های مهم حل مسئله برای شناسایی یک مسئله و سپس اقدامات لازم برای رفع آن ضروری است.
مهارت‌های ارتباطی: مدیران تولید باید یاد بگیرند که به‌طور مؤثر با مدیریت، کارگران خط تولید و تیم خود در ارتباط باشند؛ پس به مهارت‌های ارتباط کلامی و کتبی قوی نیاز دارند.
برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید
معرفی شغل مدیر تولید: محیط کاری
محیط کاری روزمره یک مدیر تولید به صنعتی که در آن کار می‌کند بستگی دارد. مدیران تولید ممکن است در محیط‌های متفاوتی کار کنند. ازجمله محیط‌های صنعتی، اتومبیل‌سازی، تکنولوژی، محیط‌زیست و محیط‌های دولتی.
مدیران تولید معمولا در یک سوله تولیدی کار می‌کنند؛ و در کنار آن برخی وظایف سازمانی خود را در محیط اداری شرکت انجام می‌دهند. آنها همچنین ممکن است برای تفسیر نتایج و ارائه توصیه‌هایی درباره شرایط شرکت، با مدیران اجرایی رده‌بالا ملاقات کنند که ممکن است نیاز به سفر داشته باشد.
معرفی شغل مدیر تولید: چطور مدیر تولید شویم؟
تبدیل‌شدن به یک مدیر تولید موفق به تکمیل آموزش دانشگاهی و در کنار آن پرورش مهارت‌های مهم نیاز دارد. با طی کردن مراحل زیر می‌توانید به یک مدیر تولید تبدیل شوید:
تحصیلات خود را تکمیل کنید: مدرک کارشناسی خود را در یک رشته اصلی و مرتبط کسب کنید. برای بهتر ظاهر شدن در حرفه مدیریت تولید دوره‌های ریاضیات، فناوری و توزیع محصول را نیز بگذرانید. کسب مدرک کارشناسی ارشد در رشته تولید یا مدیریت کسب‌وکار نیز می‌تواند به شما کمک کند.
تجربه کاری مرتبط کسب کنید: اگر صنعت مشخصی را برای خود در نظر گرفته‌اید و می‌خواهید در آن کار کنید، می‌توانید ابتدا از طریق دوره‌های کارآموزی یا موقعیت‌های شغلی سطح پایین وارد آن صنعت شوید. از این موقعیت برای توسعه مهارت‌های مهم و کسب تجربه کار در صنعت موردنظر، پیش از تلاش برای دستیابی به سمت‌های سطح بالاتر، استفاده کنید.
دوره‌های فنی مرتبط با صنعت موردنظر خود را بگذرانید: دریافت گواهینامه‌های فنی همچنین در به دست آوردن مشاغل سطح مقدماتی برای کسب تجربه، به شما کمک می‌کنند.
رزومه خود را بسازید: رزومه کاری شما بخش مهمی از فرآیند استخدام است؛ زیرا مهم‌ترین تجربیات و مهارت‌های شما در زمینه شغلی مدیریت تولید را به استخدام‌کنندگان نشان می‌دهد. کلیه موقعیت‌های مربوط به مشاغل سطح مقدماتی و تجربیات مرتبط در دانشگاه را در رزومه خود درج کنید.
برای استخدام در سمت مدیر تولید اقدام کنید: پس از آن‌که تحصیلات خود را به پایان رساندید و شروع به کسب تجربه و سابقه کار کردید، می‌توانید متقاضی دریافت سمت‌های مدیر تولید در شرکت‌ها و صنایع مختلف شوید. حتما از رزومه مناسب برای نمایش مهارت‌ها و تجربیات مرتبط خود، استفاده کنید.
سخن پایانی
شرح وظایف یک مدیر تولید بسیار گسترده است. شما می‌توانید تقریبا در هر کدام از رشته‌های مهندسی که به آن علاقه دارید تحصیل کنید و سپس با گذراندن دوره‌های مناسب و کسب مدرک کارشناسی ارشد مرتبط، به‌عنوان یک مدیر تولید مشغول به کار شوید. این انعطاف‌پذیری باعث می‌شود سطح رضایت شغلی شما نیز افزایش یابد.
برای آشنایی با مشاغل دیگر به مطلب آشنایی با مشاغل مختلف مراجعه کنید
برای مطالعه بیشتر درباره شغل مدیر تولید به مطالب زیر مراجعه کنید.
با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی اقدام کنید.
منبع: indeed.com
