نمونه متن آگهی استخدام خبرنگار (شرح شغل)

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب یک نمونه آگهی استخدام خبرنگار را مشاهده می‌کنید. برای تهیه آگهی استخدام می‌توانید از این نمونه آگهی در آگهی استخدام خود استفاده کنید. 

برای نوشتن آگهی استخدام، نیاز به تهیه‌ی شرح شغل دارید که شامل خلاصه شغل، وظایف، مسئولیت‌ها، الزامات و مهارت‌های لازم برای این شغل است که در ادامه به این موارد می‌پردازیم: 

نمونه آگهی استخدام خبرنگار: خلاصه شغل

ما به‌دنبال خبرنگار باتجربه‌ای هستیم که توانایی مدیریت صفر تا صد تولید خبر، بازبینی، ویرایش، نحوه انتشار و عرضه آن را داشته باشد. شما به‌عنوان یک خبرنگار، با سردبیر، گزارشگران و سایر اعضای هیئت تحریریه همکاری خواهید داشت؛ همچنین وظیفه نظارت بر محتوای کلی و جریان توزیع خبر را بر عهده دارید؛ ضروری است که توانایی لازم را داشته باشید تا شفاف‌بودن محتوای خبری و متناسب‌بودن آن با رویدادهای جاری، ترجیحات و علایق مخاطبان را نیز تضمین کنید.

نمونه آگهی استخدام خبرنگار: وظایف و مسئولیت‌ها

در این قسمت وظایف و مسئولیت‌های خبرنگار را آوردیم که به کمک آن می‌توانید آگهی استخدام خود را تکمیل کنید.

  • تنظیم استراتژی محتوای خبری؛
  • تولید محتوای خبری، از جمله اخبار رویدادها، همایش‌ها، اقدامات؛
  • تهیه‌وتنظیم مصاحبه با افراد مطلع، اثرگذار و مرجع در حوزه‌های تعیین‌شده؛
  • ویرایش و بازنویسی محتوای خبری تولید‌شده؛
  • تولید تیزرهای خبری (گزارشات تصویری)؛
  • تهیه محتوای خبری برای سایت‌ها و صفحات مجازی؛
  • برقراری ارتباط با رسانه‌های داخلی، از جمله خبرگزاری‌ها، پایگاه‌های خبری، صفحات خبری در شبکه‌های اجتماعی، نشریات و صداوسیما، به‌منظور انعکاس اخبار و رویدادهای سازمان؛
  • انجام تحقیق و پژوهش در امور محلی، ملی و بین‌المللی، به‌منظور آگاهی از به‌روزترین رویدادهای جاری.

ATS کاربوم

نمونه آگهی استخدام خبرنگار: الزامات و مهارت‌ها

  • داشتن تجربه حرفه‌ای به‌صورت فعالانه، به‌عنوان تولیدکننده خبر؛
  • داشتن تجربه حرفه‌ای در زمینه فناوری‌های دیجیتالی؛
  • برخورداری از درک عمیق نسبت به فرایند تولید و تنظیم خبر؛
  • آشنابودن با عملکرد دوربین، سیستم‌های صوتی و ادیت صدا؛
  • داشتن توانایی تصحیح، غلط‌گیری و ویرایش مقالات؛
  • برخورداری از مهارت‌های مدیریت سازمانی و مدیریت زمان؛
  • داشتن مهارت برقراری ارتباطات مؤثر؛
  • برخورداری از نظم و توانایی کارکردن در شرایط بحرانی و موقعیت‌هایی با فشار کاری بالا؛
  • داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی‌ارشد در زمینه‌های روزنامه‌نگاری، ارتباطات و رشته‌های مرتبط.

 

شما می‌توانید با مراجعه به مطلب نمونه متن آگهی استخدام آگهی‌های استخدام سایر مشاغل مختلف را مشاهده کنید. در نهایت درصورتی که قصد درج آگهی استخدام داشتید روی دکمه زیر کلیک کنید.
 

برای مطالعه بیشتر درباره شغل خبرنگار به مطالب زیر مراجعه کنید.

منبع: workable.com

۵.۰ ( ۱ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

فرصت شغلی و استخدامی های جدید صنایع آرد ورامین

صنایع آرد ورامین

صنایع غذایی

ورامین
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در معدنی و صنعتی سوراوجین عقیق

معدنی و صنعتی سوراوجین عقیق

تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام
استخدامی های امروز نادین سافت

نادین سافت

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
فرصت شغلی و استخدامی های جدید صنایع شیمیایی اکسیرآسو

صنایع شیمیایی اکسیرآسو

تولیدی و صنعتی

زنجان
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
آگهی کار در آﺳﻔﺎﻟﺖ ﻃﻮس

آﺳﻔﺎﻟﺖ ﻃﻮس

نفت، گاز و پتروشیمی | شرکت‌های خدماتی/ پیمکانکاری

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

نمونه متن آگهی استخدام انیماتور (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام انیماتور: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام انیماتور: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام انیماتور: وظایف و مسئولیت‌ها در این مطلب یک نمونه ...

  ۲,۰۴۹  |    ۱ دقیقه 

۴.۵

نمونه متن آگهی استخدام منشی (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام منشی: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام منشی: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام منشی: الزامات و مهارت‌ها در این مطلب یک نمونه ...

  ۷,۲۲۵  |    ۱ دقیقه 

نمونه متن آگهی استخدام صندوقدار (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام صندوقدار: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام صندوقدار: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام صندوقدار: الزامات و مهارت‌ها در این مطلب یک نمونه ...

  ۳,۴۶۶  |    ۱ دقیقه 

۵.۰

نمونه متن آگهی استخدام حسابدار (شرح شغل)

نمونه آگهی استخدام حسابدار: خلاصه شغل نمونه آگهی استخدام حسابدار: وظایف و مسئولیت‌ها نمونه آگهی استخدام حسابدار: الزامات و مهارت‌ها در این مطلب یک نمونه آگهی ...

  ۱۸,۰۷۱  |    ۱ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌