سوالات مصاحبه برنامه ‌نویس پایتون Python؛ ۱۰ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

شهرزاد بحری‌زاده

از بعضی جهات، حتی فنی‌ترین نقش‌ها به ویژگی‌های مشترکی برای تمام متقاضیان نیاز دارد: اشتیاق یادگیری، مهارت‌های حرفه‌ای، علاقه شغلی. با اینکه عملکرد دانشگاهی به ارزیابی سطح تحصیلات فرد کمک می‌کند، تصویر کاملی از او به شما ارائه نمی‌دهد؛ این به معنی کم‌اهمیت‌بودن پیش‌زمینه فرد در علوم رایانه‌ای نیست. 

نکات مهمی که باید در استخدام برنامه ‌نویس پایتون در نظر بگیرید:

  • درک مفاهیم اساسی الگوریتمی؛
  • بحث درمورد الگوریتم‌های اساسی، نحوه جست‌وجو، تفکر، دسته‌بندی افراد؛
  • آیا افراد می‌توانند درک گسترده‌تری را درباره بانک‌های اطلاعاتی ارائه دهند؟
  • آیا آنها برای مدل‌سازی رویکردی دارند؟
  • آیا این افراد آخرین تحولات به‌روز را دنبال می‌کنند؟ اگر چنین است، چگونه؟ از کتاب‌های فنی موردعلاقه‌شان سوال کنید. چه کسانی را در توییتر دنبال می‌کنند و به کدام وبلاگ‌ها سر می‌زنند؟
  • آیا این افراد در GitHub فعال هستند؟ آیا در پروژه نرم‌افزاری‌ منبع باز، نقش داشته یا در هاکاتونز شرکت کرده‌اند؟ 
  • علاقه فکری آنها، با توجه به حوزه فعالیت‌های انتخابی‌شان، به چه سمتی است؟ این علاقه چگونه ابراز شده است؟

 درمورد پروژه‌های جانبی آنها، مانند بازی‌سازی، صحبت کنید؛ متقاضیان متعهد و کنجکاو، مشخص خواهند شد. در ادامه مطلب، سوالات مصاحبه برای استخدام برنامه ‌نویس پایتون آورده شده است.

برای مشاهده آگهی‌های استخدام به صفحه‌ی آگهی استخدام مراجعه کنید

سوالات مصاحبه برنامه ‌نویس پایتون Python (علوم کامپیوتر)

  • با استفاده از شبه کد، یک رشته را به صورت تکراری و بازگشتی، معکوس کنید.
  • واحد خوب تستی، شامل چه مواردی است و چه عملکردی دارد؟

سوالات مصاحبه برنامه ‌نویس پایتون Python (موقعیتی)

  • آیا آرگومان در پایتون، با ارجاع ارسال می‌شود یا متغیر؟
  • چرا توابع در پایتون، first-class objects محسوب می‌شوند؟
  • از چه ابزاری برای لینتینگ، دیباگ و پروفایل استفاده می‌کنید؟
  • مثالی از فیلتر ارائه داده و یک شیء تکراری را کاهش دهید.
  • دستورات لینوکس را در فایل‌های صفحه باینری، منبع و صفحه راهنمای کاربر، برای یک دستور پیاده‌سازی کنید.
  • list و dict چه مفهومی دارند؟
  • وقتی می‌گوییم در یک حالت لامبدای (Lambada Expression) خاص closure شکل گرفته است، منظور چیست؟
  • تفاوت بین list و tuple چیست؟

 

برای مشاهده‌ نمونه سوالات مصاحبه سایر مشاغل به مطلب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی مراجعه کنید و اگر قصد درج آگهی استخدام دارید، با کلیک بر روی دکمه زیر به صفحه ساخت آگهی استخدام بروید.

برای مطالعه بیشتر درباره شغل برنامه ‌نویس پایتون Python به مطالب زیر مراجعه کنید.

منبع: workable.com

۴.۴ ( ۹ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

آگهی استخدام مدیریت امن الکترونیکی کاشف

مدیریت امن الکترونیکی کاشف

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
استخدامی های امروز کاوش داده پردازان سفیر

کاوش داده پردازان سفیر

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام
استخدامی های امروز شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی (EIED)

شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی (EIED)

نفت، گاز و پتروشیمی | نیرو و انرژی

تهران
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در آموزشگاه سیحون

آموزشگاه سیحون

مؤسسات غیرانتفاعی / سازمان‌های مردم‌نهاد | آموزش و پژوهش

-
در حال استخدام
استخدامی های امروز نادین سافت

نادین سافت

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

مطالب مرتبط

۴.۷

سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP؛ ۲۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP (مرتبط با علوم کامپیوتر) سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP (مرتبط با حرفه) سوالات مصاحبه برنامه نویس PHP (شخصیتی) برنامه‌نویسان PHP ...

  ۶,۱۵۸  |    ۲ دقیقه 

۴.۸

سوالات مصاحبه برنامه نویس iOS؛ ۱۸ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه برنامه نویس iOS (سوالات اختصاصی) سوالات مصاحبه برنامه نویس iOS (سوالات رفتاری) برنامه ‌نویس‌های iOS برای پلتفرم iOS، اپلیکیشن‌های پیشرفته می‌سازند. بهتر است ...

  ۲,۸۶۲  |    ۲ دقیقه 

۴.۳

سوالات مصاحبه برنامه نویس اندروید؛ ۲۴ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

سوالات مصاحبه برنامه نویس اندروید (اختصاصی شغل) سوالات مصاحبه برنامه نویس اندروید (رفتاری) برنامه نویسان اندروید، وظیفه طراحی و بهبود برنامه‌های تلفن همراه را در ...

  ۴,۴۴۴  |    ۲ دقیقه 

۴.۴

سوالات مصاحبه برنامه ‌نویس NET.؛ ۲۲ سوالی که در مصاحبه استخدامی باید بپرسید

از بعضی جهات، حتی فنی‌ترین نقش نیز برای تمام جایگاه‌های شغلی، به خصوصیات مشترکی از متقاضیان قوی نیاز دارد: تمایل به یادگیری؛ مهارت‌های شایسته؛ اشتیاق ...

  ۸,۶۷۹  |    ۵ دقیقه 

دیدگاه

۰  دیدگاه‌