رابطه تیپ‌های شخصیتی ISFJ و ENFJ
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISFJ و ENFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده)
تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، واقعی و دل‌سوزانه دارند. آنها در متقاعدکردن افراد توانمندند و اغلب به دیگران برای داشتن زندگی بهتر کمک می‌کنند. آنها با حضور در گروه‌ها رشد می‌کنند و از برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند.
تیپ شخصیتی ISFJ (محافظ)
تیپ شخصیتی ISFJ متواضع، سخت‌کوش و باانگیزه هستند. آنها برای انجام کارها به بهترین شکل ممکن، تمام تلاش خود را می‌کنند و همیشه به پیروی از روشی خاص علاقه‌مندند. اگرچه افراد کم‌حرفی هستند، از معاشرت با جمع‌های کوچک دوستانه لذت می‌برند و افرادی اجتماعی محسوب می‌شوند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تعامل بین ISFJ و ENFJ
ISFJها و ENFJها هر دو دارای شخصیت قضاوت‌گر و احساسی هستند؛ این یعنی تمایل دارند ابعاد احساسی را در نظر بگیرند و از برنامه‌ها و روندها پیروی کنند. با این حال، ISFJها تمایل دارند تنها باشند و بر جزئیات عینی تمرکز کنند، در مقابل ENFJها در گروه‌های پرانرژی و خلاق موفق می‌شوند.
ISFJها باید از طریق گفت‌وگوهای غیررسمی و شخصی ENFJها را بشناسند و در مقابل ENFJها باید به‌طور مستقیم با ISFJها ارتباط برقرار کنند.
حل تعارض
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISFJ و ENFJ می‌توانند مشکلات را حل کنند؟
از آنجایی که ISFJها و ENFJها دارای شخصیت احساسی هستند، هر دو باید بر ابراز احساسات تمرکز کنند و در عین حال نسبت به یکدیگر رفتار همدلانه داشته باشند. آنها هر دو باید در انتقال نظرات‌شان صادق باشند.
ISFJها باید نسبت به شرکت در بحث‌های لازم تمایل داشته باشند، در مقابل ENFJها باید فضای لازم برای تجدیدقوا و فکرکردن را در اختیار ISFJها قرار دهند.
اعتمادسازی
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتیISFJ و ENFJ می‌توانند ایجاد اعتماد کنند؟
ISFJها به ENFJهایی اعتماد دارند که برای ایجاد ارتباط شخصی تلاش می‌کنند و می‌توانند زمان لازم برای تنها گذاشتن ISFJها را تشخیص بدهند. در مقابل ENFJها به ISFJهایی اعتماد می‌کنند که در بحث‌های عمیق شرکت کرده و به‌‌دفعات آنها را تشویق می‌کنند.
همکاری
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISFJ و ENFJ می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟
هم ISFJها و هم ENFJها نوع‌دوستی و نظم را با خود به محیط کار می‌آورند؛ با این حال ISFJها در محیط‌هایی موفق می‌شوند که اجازه کار مستقل و تحلیل جزئیات را به آنها می‌دهند و در مقابل ENFJها ترجیح می‌دهند با دیگران کار کنند و تفکر خلاقانه داشته باشند.
ISFJها می‌توانند به ENFJها در گوش دادن به دیگران کمک کنند.
ENFJها می‌توانند به ISFJها کمک کنند تا راحت‌تر تفکرات‌شان را بروز دهند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
سازگاری با تغییرات
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISFJ و ENFJ با تغییرات مواجه می‌شوند؟
ISFJها و ENFJها احتمالا در پذیرش شرایط جدید دچار مشکل خواهند شد، زیرا آنها به ثبات و پایداری تمایل دارند. آنها باید تلاش کنند تا ابعاد مثبت تغییرات را ببینند و برنامه‌ای جدید تهیه کنند.
مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISFJ و ENFJ
افراد دارای تیپ شخصیتی ISFJ و ENFJ باید به دنبال درک آن چیزی باشند که دیگری را مضطرب می‌کند و تا حد ممکن از ایجاد آن اجتناب کنند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISFJ
- جمعیت زیاد و مهمانی؛
- انتقاد مکرر و کوبنده؛
- در نظر گرفتن ایده‌های فرضی یا انتزاعی؛
- زندگی در آشفتگی و بی‌نظمی.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFJ
- تنهابودن به مدت طولانی؛
- احساس سربار بودن؛
- مواجهه با مسائل بینافردی؛
- عدم وقوع انتظارات ایده‌آل‌گرایانه.
ISFJها و ENFJها باید در زمان اضطراب یکدیگر را تحسین و تایید کنند؛ همچنین ISFJها باید به یاد داشته باشند که زمانی را برای تجدید قوا به خودشان اختصاص دهند.
انگیزه و انرژی
افراد دارای تیپ شخصیتی ISFJ و ENFJ می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای یکدیگر را تشویق کرده و به هم انگیزه دهند.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISFJ
- ارتباطات فردی تازه؛
- تنهابودن برای انرژی گرفتن؛
- کشف راه‌حل‌های عملی برای مشکلات؛
- هم‌بخشی مثبت با دنیا.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFJ
- برقراری روابط احساسی با اطرافیان؛
- سازمان‌دهی و رویدادهای برنامه‌ریزی شده؛
- توجه به نیازهای خودشان؛
- احساس دریافت علاقه و ارزش از سوی دیگران.
ISFJها می‌توانند از طریق تعریف از ENFJها و شرکت در گفت‌وگوهای شخصی، آنها را تشویق کنند.
ENFJها می‌توانند با تحسین ISFJها برای نقش مثبت‌شان در جامعه، به آنها انگیزه بدهند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه