۴.۴
شاید پس از مدتی کارکردن در یک سازمان، از خود بپرسید که آیا به‌اندازه شایستگی خود، حقوق و دستمزد دریافت می‌کنید؟ یکی از راه‌های افزایش ...
۴.۶
مقدمه: اگر حداقل دو فرصت شغلی پیشنهاد شود که عوامل مربوط به آنها ما را دچار تردید کند، تصمیم گیری نسبت به انتخاب یکی از آنها ...
"استیسی" کار خود در یک شرکت "های تک" را واقعا دوست داشت، تا زمانیکه رئیس اش آنجا را برای کار در شرکت دیگر ترک کرد. ...
چرا برای داشتن یک شغل عالی با شکست مواجه خواهید شد؟ مقدمه: شکست شغلی یا جواب "نه" شنیدن برای یک تقاضا، موقعیت، ارتقا و ...
با وجود اینکه اشتباه و خطا در کار اجتناب‌ناپذیر است، شرایط روحی و روانی نامناسبی را برای افراد ایجاد می‌کند. برخی اوقات، شاید لغزش در ...
۴.۱
ما در دوران سریع السیری کار می کنیم که با اطلاعات زیادی روبرو هستیم و باید آنها را اولویت بندی کرده و به منظور رسیدن ...
با ساختن یک رزومه حرفهای، برای استخدام در بهترین فرصتهای شغلی اقدام کنید.
۴.۸
علت عدم تمرکز: خیره‌شدن به صفحه‌های ابزارهای الکترونیکی علت عدم تمرکز: انجام چند وظیفه همزمان علت عدم تمرکز: تغییر جهت زیاد ذهن برای انجام ایده ...
مقدمه: توانایی ارائه موثر بخشی مهمی از مهارت مورد نیاز برای آموزش، متقاعد ساختن، مذاکره و یا ارائه دیدگاه های ماست. با وجود اینکه برخی ...
۴.۳
مفهوم اهمال کاری انواع اهمال کاری تفاوت تنبلی و اهمال کاری دلایل اهمال کاری عواقب اهمال کاری عواملی که سبب اهمال کاری می‌شوند راهکارهایی برای ...
مقدمه: معمولا انتظار از مدیر ارشد اجرایی یا به اصطلاح «مدیرعامل»، تببین استراتژی و هدایت افراد برای نیل به استراتژی های تبین شده است. در ...
