عضو تیم محتوای کاربوم
۴.۳
مدل شایستگی (Competency Model) ابزاری مدرن برای افزایش موفقیت در عملکرد کارکنان است. مدل های شایستگی به کارفرمایان در کسبوکارهای کوچک و متوسط کمک میکنند ...
ویژگیهای تیپ شخصیتی I روابط تیپهای شخصیتی I شرایط کاری و شغلی تیپ شخصیتی I افرادی که در سنجش مدل DISC دارای تیپ شخصیتی I ...
ویژگیهای تیپ شخصیتی S روابط تیپهای شخصیتی S شرایط کاری و شغلی تیپ شخصیتی S افرادی که در سنجش مدل DISC دارای تیپ شخصیتی S ...
۵.۰
مدل جدید هوش ۱۲ اصل هوش معنوی تغییر رفتار انسانی اگر میخواهید بدانید هوش معنوی یا SQ چیست و روش تقویت هوش معنوی را یاد ...
آی تی چیست؟ اهمیت آی تی چیست؟ سختافزار و نرمافزار در حوزهی آی تی فرصتهای شغلی حوزهی آیتی آیا تابهحال اصطلاح آی تی یا فناوری ...
همهی ما تا حدودی میدانیم چگونه سخنرانی کنیم. اگرچه همه میتوانند سخنرانی کنند، داشتن مقصودی درست و شناختی کلی از محیط و مخاطبتان میتواند به ...
بهکمک تستهای خودشناسی، تواناییها و استعدادهایتان را بشناسید.
پارادایم (Paradigm) محدودهای است که برای افراد یک جامعه مشخص میکنند. انسانها همواره در حال ایجاد یک پارادایم یا الگوواره جدید هستند و یا در ...
۴.۵
محبوبیت تنوع (Diversity) و همهپذیری (Inclusion) که عموماً با D&I شناخته میشود در جامعهی سازمانی و شرکتی در حال افزایش است. شرکتها بیشتر و بیشتر ...
مسیر شغلی چیست؟ چرا باید به طور راهبردی به توسعهی مسیر شغلی خود بیاندیشیم؟ چه چیزی به شغل ما معنا میبخشد؟ کارشناسان چه میگویند؟ الزامات ...
کایزن چیست؟ شناخت این روش اصول کایزن چیست؟ برخی از مزایای کایزن چیست؟ کایزن و چرخهی PDCA راهبرد تولید به هنگام (JIT) ۵ عنصر کایزن ...