نمونه متن آگهی استخدام کارشناس گردشگری (شرح شغل)
- نمونه آگهی استخدام کارشناس گردشگری: خلاصه شغل
- نمونه آگهی استخدام کارشناس گردشگری: وظایف و مسئولیت‌ها
- نمونه آگهی استخدام کارشناس گردشگری: الزامات و مهارت‌ها
در این مطلب یک نمونه آگهی استخدام کارشناس گردشگری را مشاهده می‌کنید. برای تهیه آگهی استخدام می‌توانید از این نمونه آگهی در آگهی استخدام خود استفاده کنید.
برای نوشتن آگهی استخدام، نیاز به تهیه‌ی شرح شغل دارید که شامل خلاصه شغل، وظایف، مسئولیت‌ها، الزامات و مهارت‌های لازم برای این شغل است که در ادامه به این موارد می‌پردازیم:
نمونه آگهی استخدام کارشناس گردشگری: خلاصه شغل
ما به‌دنبال کارشناس یا عامل فروش خدمات مسافرتی‌ای هستیم که عاشق سفرکردن باشد. بتواند نیازهای مربوط به مسافرتی را که برای کسب‌وکار یا تعطیلات انجام شده، به‌خوبی مدیریت کند و خدمات مرتبط با گردشگری و پیکیج‌های تور را متناسب با منافع تأمین‌کنندگان ما تهیه کند. هدف نهایی ما از جذب چنین شخصی، جلب رضایت مشتریان و وفادارکردن آنها نسبت به خدمات آینده است.
نمونه آگهی استخدام کارشناس گردشگری: وظایف و مسئولیت‌ها
در این قسمت وظایف و مسئولیت‌های کارشناس گردشگری را آوردیم که به کمک آن می‌توانید آگهی استخدام خود را تکمیل کنید.
علاوه‌بر مسئولیت‌های کلی و اصلی که در بالا ذکر شد، انتظار می‌رود کارشناس فروش خدمات گردشگری بتواند از عهده این مسئولیت‌ها نیز برآید:
- رزرو حمل‌ونقل، انجام رزرواسیون هتل و جمع‌آوری پرداخت‌ها یا جریمه‌ها؛
- استفاده از فنون ترویجی و تبلیغی و آماده‌سازی محتوای تبلیغاتی برای فروش بسته‌های تور و برنامه‌های سفر؛
- توانایی مدیریت مشکلات احتمالی در مسافرت، شکایات و شرایط استرداد؛
- شرکت در سمینارهای گردشگری برای مطلع‌شدن از آخرین روندهای گردشگری؛
- ورود داده‌ها به نرم‌افزار سازمان و تهیه فایل برای مشتریان؛
- شبکه‌سازی با مجریان تور؛
- حفظ سوابق آماری و مالی مشتریان؛
- توانایی سودرسانی به سازمان و تحقق اهداف فروش.
نمونه آگهی استخدام کارشناس گردشگری: الزامات و مهارت‌ها
- تجربه کار به‌عنوان عامل فروش خدمات مسافرتی؛
- دانش بالا در زمینه سیستم‌های رایانه‌ای رزرواسیون، سیستم‌های GDS (شبکه توزیع جهانی مسافران) و گردشگری مجازی؛
- تسلط به زبان انگلیسی؛ چندزبانه بودن امتیاز مثبت دارد؛
- مهارت قوی در فروش، همچنین آگاهی از بازار؛
- توانایی برقراری ارتباط، تعامل و مذاکره مؤثر و مفید؛
- دانش کافی در زمینه روندهای داخلی و بین‌المللی مسافرت؛
- داشتن مدرک هتلداری، گردشگری، کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط؛
- تجربه شخصی در زمینه مسافرت‌کردن و اهل‌سفر‌بودن مزیت محسوب می‌شود.
شما می‌توانید با مراجعه به مطلب نمونه متن آگهی استخدام آگهی‌های استخدام سایر مشاغل مختلف را مشاهده کنید. در نهایت درصورتی که قصد درج آگهی استخدام داشتید روی دکمه زیر کلیک کنید.
برای مطالعه بیشتر درباره شغل کارشناس گردشگری به مطالب زیر مراجعه کنید.
با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی اقدام کنید.
منبع: workable.com
دیدگاه