رابطه تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ESFP
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISTJ و ESFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.
تیپ شخصیتی ISTJ (بازپرس)
تیپ شخصیتی ISTJ تودار، منظم و عمل‌گرا هستند. آنها افرادی خودکفا بوده و برای انجام تعهدات خود سخت تلاش می‌کنند. این تیپ شخصیتی تنهایی یا بودن در جمع‌های کوچک را ترجیح می‌دهند و در جمع‌های شلوغ معمولا ساکت و کم‌حرف هستند.
تیپ شخصیتی ESFP (بازیگر)
تیپ شخصیتی ESFP خون‌گرم، فرصت‌طلب و حامی هستند. آنها معمولا با جریان زندگی پیش می‌روند. رفتن به مهمانی و مرکزتوجه‌بودن را دوست دارند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
تعامل بین ISTJ و ESFP
ISTJها و ESFPها هر دو دارای شخصیت‌های احساسی هستند و این یعنی تمایل دارند بر زمان حال تمرکز کرده و بر جزئیات عینی توجه ویژه داشته باشند. با این حال، ISTJها ترجیح می‌دهند که بر اساس منطق تصمیم‌گیری کنند، تنها باشند و از برنامه‌ها تعیین‌شده پیروی کنند؛ در مقابل ESFPها عموما با دیگران وقت می‌گذرانند، احساسی فکر کرده و در لحظات آخر برنامه‌ریزی می‌کنند. ISTJها نباید بیش از حد ESFPها را مورد انتقاد قرار دهند یا آنها را وادار کنند که از برنامه‌های سفت و سخت پیروی نمایند. ESFPها باید از احساساتی بودن زیاد در هنگام گفتمان با ISTJها اجتناب کنند.
حل تعارض
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESFP می‌توانند مشکلات را حل کنند؟
ISTJها ترجیح می‌دهند به جنبه منطقی بحث‌ها توجه کنند، در حالی که ESFPها ترجیح می‌دهند بر تاثیر احساسی شرایط تمرکز کنند. ISTJها باید با گوش‌دادن و صبوربودن نیاز ESFPها به ابراز احساسات‌شان را در نظر بگیرند؛ در مقابل ESFPها باید با خودداری از به کار بردن عبارات احساسی، تمایل ISTJها به منطق را در نظر بگیرند. هر دو شخصیت باید صبور باشند و تلاش کنند تا در میان دو روش حل مشکل، تعادل ایجاد کنند.
اعتمادسازی
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتیISTJ و ESFP می‌توانند ایجاد اعتماد کنند؟
ISTJها به ESFPهایی اعتماد می‌کنند که به تعهدات‌شان پایبندند. ESFPها هم باید در رابطه‌شان با ISTJها ثبات داشته باشند.
ESFPها به ISTJهایی اعتماد می‌کنند که احساسات‌شان را بیشتر بروز می‌دهند و با ISTJهایی که به عقاید و احساسات دیگران احترام می‌گذارند، احساس نزدیکی بیشتری دارند.
همکاری
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESFP می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟
در محیط کار هم ISTJها و هم ESFPها به جزئیات و حل عملی مشکلات، توجه می‌کنند. با این حال، ISTJها تفکر منطقی و برنامه‌ریزی هدف محور دارند؛ در حالی که ESFPها سطوح بالایی از انرژی، وفق‌پذیری و همدلی را با خود به همراه می‌آورند. ISTJها می‌توانند به ESFPها کمک کنند تا مشکلات دشوار را حل کرده و به اهداف فردی دست پیدا کنند؛ در مقابل ESFPها می‌توانند به ISTJها کمک کنند تا احساسات دیگران را در نظر بگیرند و با شرایط جدید وفق پیدا کنند.
به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید.
سازگاری با تغییرات
چگونه افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESFP با تغییرات مواجه می‌شوند؟
ISTJها شاید در وفق‌پذیری با تغییرات ناگهانی دچار مشکل شوند؛ زیرا آنها این تغییرات را به عنوان تداخلی در برنامه‌هایشان می‌بینند. ESFPها عموما از تجربیات جدید لذت می‌برند و به راحتی با شرایط جدید کنار می‌آیند. آنها باید به ISTJها کمک کنند تا ابعاد خوب تغییرات را در نظر بگیرند و روند یا برنامه‌ای جدید تهیه کنند.
مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ESFP
افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESFP باید به دنبال درک آن چیزی باشند که دیگری را مضطرب می‌کند و تا حد ممکن از ایجاد آن اجتناب کنند.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISTJ
- عدم وجود ساختار در محیط کار؛
- گروه بزرگی از افراد دیگر؛
- ابراز احساسات شخصی به دیگران؛
- حل کردن زیرکانه مشکلات بین فردی.
عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESFP
- وظایف یا روندهای بی‌فایده؛
- زمان‌های خلوت در زندگی اجتماعی‌شان؛
- عدم تایید از سوی دیگران؛
- مشاغل بیش از حد تحلیلی یا حقیقت‌محور.
ISTJها باید از انتقاد به رفتار ESFPها یا اجبار آنها به پیروی از برنامه‌ای دقیق اجتناب کنند.
ESFPها باید در مواجهه با ISTJها مورد اطمینان باشند و فضای لازم برای انرژی گرفتن را در اختیار آنها قرار دهند.
انگیزه و انرژی
افراد دارای تیپ شخصیتی ISTJ و ESFP می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای یکدیگر را تشویق کرده و به هم انگیزه دهند.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISTJ
- انجام وظایف و رسیدن به اهداف؛
- تحمل یک روند معین؛
- تنها بودن برای انرژی گرفتن؛
- ثبات و امنیت در زندگی شخصی.
موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESFP
- ایجاد ارتباط با دیگران؛
- حضور در کنسرت‌ها، مهمانی‌ها و وقت گذراندن با گروه زیادی از افراد؛
- مکان‌ها و آثار هنری زیبا؛
- سرگرم‌کردن اطرافیان.
ISTJها می‌توانند با تشویق ESFPها به صداقت درباره احساسات‌شان، به آنها انگیزه بدهند.
ESFPها می‌توانند از طریق برقراری ارتباط منطقی با ISTJها و تنها گذاشتن آنها در زمان نیاز، آنها را تشویق کنند.
جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه