رابطه تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ENTJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISTJ و ENTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ISTJ (بازپرس)

تیپ شخصیتی ISTJ تودار، منظم و عمل‌گرا هستند. آنها افرادی خودکفا بوده و برای انجام تعهدات خود سخت تلاش می‌کنند. این تیپ شخصیتی تنهایی یا بودن در جمع‌های کوچک را ترجیح می‌دهند و در جمع‌های شلوغ معمولا ساکت و کم‌حرف‌ هستند.

تیپ شخصیتی ENTJ (فرمانده)

تیپ شخصیتی ENTJ کاریزماتیک هستند، رک حرف می‌زنند و منطقی رفتار می‌کنند. از ابراز احساسات خود دوری کرده و این‌گونه به نظر می‌رسد که در برخی مواقع، سرد برخورد می‌کنند. آنها مایل‌اند که مسئولیت امور را به دست گرفته، برای رسیدن به اهدافشان تلاش کنند و اعتماد به نفس اطرافیانشان را بالا ببرند.

تعامل بین ISTJ و ENTJ

ISTJها و ENTJها هردو شخصیت متفکر و قضاوت‌کننده هستند، آن‌ها تصمیمات را بر اساس تفکر منطقی می‌گیرند و برنامه‌ها یا هدف‌گذاری‌های روزانه را دنبال می‌کنند. با این‌حال ISTJها درون‌گرا و جزئی‌نگر هستند، درحالی که ENTJها از بودن در کنار دیگران و تمرکز بر کلیت موضوع لذت می‌برند.

ISTJها باید از پرداختن به جزئیات کوچک در اطراف ENTJها اجتناب کنند، درحالی که ENTJها باید روش ارتباطی خود را از طریق ایمیل یا پیام کوتاه با ISTJها برقرار کنند و فضا و حریم خصوصی مورد نیاز ISTJها را در اختیارشان قرار دهند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ENTJ چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

از آن‌جا که ISTJها و ENTJها هردو شخصیت متفکر هستند، بنابراین باید در زمان تنش، بر استفاده از منطق برای حل آن موقعیت‌ها، تمرکز کنند. آن‌ها باید هر دو واضح و صادق باشند تا دیدگاه خود را بیان كنند.

ISTJها باید از نیاز ENTJها برای حل و فصل مسائل رو در رو آگاه باشند، درحالی که ENTJها باید با دقت به ISTJها گوش‌ داده و درصورت لزوم به آن‌ها اجازه دهند فضای لازم برای پردازش موضوع را داشته باشند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی ISTJ  و ENTJ چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

ISTJها معمولا به ENTJهایی اعتماد دارند که می‌توانند تشخیص دهند چه موقع فشار و تلاش برای حل مسئله را متوقف کنند و به ISTJها فضا بدهند. ENTJها نیز باید با رعایت ادب و توجه به ISTJها کار کنند.

ENTJها تمایل دارند به ISTJهایی که وقت خود را صرف بحث و گفت‌وگو می‌کنند و ایده‌های جدیدی را با آن‌ها به‌اشتراک می‌گذارند؛ اعتماد کنند. وقتی ISTJها وقت بگذارند تا با ENTJها آشنا شوند، آن‌ها بیشتر مورد استقبال قرار خواهندگرفت.

همکاری 

تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ENTJ چگونه می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟

هردو شخصیت با تفکر عمیق، منطقی و برنامه‌ریزی هدفمند به محل کار خود کمک می‌کنند. با این‌حال، ISTJها به طور کلی رفتاری محافظه‌کار و مراقب دارند، در حالی که ENTJها خلاق و کاریزماتیک هستند. ISTJها می‌توانند به ENTJها کمک‌کنند تا جزئیات مهم را در نظر بگیرند، درحالی که ENTJها می‌توانند به ISTJها کمک کنند تا کلیت موضوع را درک کنند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ENTJ چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

ISTJها و ENTJها معمولاً در مواجهه با شرایط جدید اوقات سختی را پشت سر می‌گذارند، زیرا هر دو روی اهداف شخصی خود بسیار متمرکز هستند و برنامه‌های زیادی را نیز باید تنظیم کنند.

ISTJها و ENTJها باید بر مزایای تغییر تمرکز کرده و برای ایجاد برنامه‌ای جدید برای پیگیری اهداف خود تلاش کنند. هنگامی که بتوانند شرایط را از نو بررسی کرده و نسبت به آن برنامه جدیدی ایجاد کنند، راحت‌تر با تغییر کنار می‌آیند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISTJ و ENTJ

تیپ‌های ISTJ و ENTJ باید به دنبال درک این باشند که چه چیزی استرس را برای تیپ دیگر ایجاد می‌کند و سعی‌کنند از ایجاد آن در صورت امکان جلوگیری کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISTJ 

  • عدم وجود ساختار در یک محیط کار؛
  • گروه‌های بزرگی از افراد دیگر؛
  • ابراز احساسات شخصی به دیگران؛
  • مانور درگیری بین فردی.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENTJ‌

  • کارکردن به‌تنهایی؛
  • بی‌نظمی و هرج و مرج در اطراف آن‌ها؛
  • نیاز به برقراری ارتباط عاطفی؛
  • تجربه‌های ناآشنا و تغییر غیرمنتظره.

ISTJها برای کمک به ایجاد یک‌محیط تولیدی باید روتین و فعالیتی را در اطراف ENTJها دنبال کنند. ENTJها باید با توجه به وقت و انرژی ISTJها، آن‌ها را تشویق کنند تا زمان لازم را به تنهایی سپری کنند.

انگیزه و انرژی

انواع ISTJ و ENTJ می‌توانند یکدیگر را در زندگی شخصی و شغلی تشویق کرده و به یکدیگر انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISTJ 

  • تحقق اهداف و وظایف؛
  • رعایت یک‌روال مشخص؛
  • زمان‌دادن به خودشان برای انرژی گرفتن مجدد؛
  • ثبات و امنیت در زندگی شخصی.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTJ

  • خلق راه‌های جدید برای حل مشکلات؛
  • گذر وقت با افرادی که آن‌ها را دوست دارند؛
  • خلاقیت داشتن و تحقق اهداف؛
  • برنامه‌های ساختاری و محیط‌های سازمان‌یافته.

ISTJها می‌توانند با صرف وقت برای شناختن آن‌ها از طریق مکالمه و فعالیت‌های فردی به آن‌ها انگیزه ‌دهند. ENTJها می‌توانند ISTJها را با اجازه‌دادن به آن‌ها برای کار مستقل در پروژه‌ها تشویق کنند.

 

منبع:‌ crystalknows.com

۴.۰ ( ۲ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌