رابطه تیپ‌های شخصیتی INTJ و ENTJ

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی INTJ و ENTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INTJ (معمار)

تیپ شخصیتی INTJ ‌با‌اعتماد‌به‌نفس، تحلیل‌گر و هدفمند هستند. آنها عاشق کسب دانش‌اند و رفتاری بسیار منطقی دارند. این افراد آزادانه و مستقل فکر می‌کنند و بر حل مشکلات جهان متمرکزند.

تیپ شخصیتی ENTJ (فرمانده)

تیپ شخصیتی ENTJ کاریزماتیک هستند، رک حرف می‌زنند و منطقی رفتار می‌کنند. از ابراز احساسات خود دوری کرده و این‌گونه به نظر می‌رسد که در برخی مواقع، سرد برخورد می‌کنند. آنها مایل‌اند که مسئولیت امور را به دست گرفته، برای رسیدن به اهدافشان تلاش کنند و اعتماد به نفس اطرافیانشان را بالا ببرند.

تعامل بین INTJ و ENTJ

افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ و ENTJ هر دو شخصیت‌های شهودی، متفکر و قضاوت‌گر دارند، آن‌ها تمایل دارند که به مشکلات پیچیده فکر کنند، بر اساس تفکرات منطقی تصمیم بگیرند و از برنامه‌های تعیین‌شده پیروی کنند. با این‌حال، INTJها درون‌گرا هستند و تنهایی را ترجیح می‌دهند، در ‌حالی ‌که ENTJها از افراد دیگر انرژی می‌گیرند. INTJها باید در رابطه با ENTJها صبور و خوش‌برخورد باشند، از طرفی ENTJها باید به INTJها فضایی برای رسیدن به آرامش بدهند.

حل تعارض

افراد دارای دو تیپ شخصیتی INTJ و ENTJ، چگونه می‌توانند مشکلات‌شان را با یکدیگر حل کنند؟

INTJها و ENTJها دارای شخصیت‌های متفکر هستند و این یعنی تحت شرایط پرتنش باید درباره عقاید فردی خود با صراحت و واضح صحبت کنند. INTJها باید نسبت به نیاز ENTJها به صحبت حضوری و دقیق آگاه باشند؛ از طرفی ENTJها نیز باید نیاز INTJها به تنهایی را درک کنند و در زمان نیاز فضای لازم را در اختیار آن‌ها قرار دهند.

اعتمادسازی

افراد دارای دو تیپ شخصیتیINTJ و ENTJ، چگونه می‌توانند در میان خود اعتمادسازی کنند؟

INTJها تمایل دارند به ENTJها، که می‌دانند چه زمانی گوش شنوا باشند و چه زمانی فضا در اختیارشان بگذارند، اعتماد کنند؛ ENTJها نیز باید نسبت به حساسیت‌های INTJها در گفت‌وگوها آگاه باشند تا حد و مرزهای آن‌ها را رعایت کنند.

ENTJها تمایل دارند به INTJها، که برای تعامل با آن‌ها زمان گذاشته و ایده‌های جدید را با آن‌ها در میان می‌گذارند، اعتماد کنند؛ ENTJها اگر بتوانند با INTJها به بررسی مسائل مختلف بپردازند، احساس ارتباط بیشتری خواهند داشت.

همکاری

افراد دارای دو تیپ شخصیتی INTJ و ENTJ، چگونه می‌توانند با یکدیگر همکاری کنند؟

این دو شخصیت با تفکر عمیق و منطقی، خلاقیت و محرک درونی برای رسیدن به موفقیت، کار می‌کنند. INTJها تعیین‌کننده هدف و ENTJها بیشتر اجتماعی و خوش‌صحبت هستند. INTJها می‌توانند دقیق گوش‌دادن را به ENTJها آموزش دهند و ENTJها می‌توانند به INTJها در ابراز کامل تفکراتشان در گروه کمک کنند.

سازگاری با تغییرات

افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ و ENTJ، چگونه با تغییرات مواجه می‌شوند؟

INTJها و ENTJها در برخورد با شرایط جدید دچار مشکلاتی می‌شوند؛ زیرا شدیدا تمایل دارند از یک برنامه از پیش تعیین‎‌شده پیروی کنند. این دو شخصیت نباید تنها بر دردسرهای تغییر تمرکز کنند، بلکه باید از ابعاد مثبت تغییر آگاه باشند و تلاش کنند تا برنامه‌ای جدید ارائه دهند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INTJ و ENTJ

افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ و ENTJ باید به دنبال درک آن شرایطی باشند که دیگری را مضطرب می‌کند و تا حد ممکن از ایجاد آن اجتناب کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INTJ

  • گروه گسترده‌ای از افراد؛
  • بودن در اطراف کارمندان بی‌انگیزه؛
  • تمرکز زیاد بر جزییات زمان حال؛
  • ابراز احساسات به دیگران.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENTJ

  • آشفتگی و بی‌نظمی در اطراف آن‌ها؛
  • تنها بودن به مدت طولانی؛
  • نیاز به تمرکز بر جزئیات؛
  • توجه به احساسات دیگران.

INTJها باید زمانی که ENTJها مضطرب هستند، در کنارشان بمانند و از آن‌ها دور نشوند. ENTJها باید به زمان و انرژی INTJها توجه کنند و هنگامی که لازم است، فضایی برای تنهابودن در اختیار آن‌ها قرار دهند.

انگیزه و انرژی 

افراد دارای تیپ شخصیتی INTJ و ENTJ می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای یکدیگر را تشویق کنند و به هم انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INTJ

  • فضایی برای برقراری ارتباط با خودشان؛
  • پیروی از برنامه‌های از پیش تعیین‌شده؛
  • اندیشیدن به آینده؛
  • کار کردن مستقل از دیگران.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENTJ

  • ساختار و نظم؛
  • دستیابی به اهداف؛
  • آشنایی و برقراری ارتباط با افراد جدید؛
  • ثمربخش بودن در محیط کار.

INTJها می‌توانند ENTJها را با صرف زمان برای آشنایی با شخصیت‌شان و آشنایی با موفقیت‌های آن‌ها تشویق کنند.

ENTJها می‌توانند INTJها را با فضا دادن به آن‌ها و تحسین ایده‌های جدیدشان تشویق کنند.

 

منبع: crystalknows.com

۴.۷ ( ۳ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

فرصت شغلی شرکت گسترش فناوری های نوین

شرکت گسترش فناوری های نوین

بانکداری | فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | خدمات مهندسی و تخصصی | تکنولوژی و نوآوری

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
فرصت اشتغال در ارگ تلکام

ارگ تلکام

خودرو و صنایع وابسته | تلکام | شرکت‌های خدماتی/ پیمکانکاری | تولیدی و صنعتی | تجهیزات پزشکی

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
آگهی استخدام مهندسین مشاور ناموران- Namvaran

مهندسین مشاور ناموران- Namvaran

نفت، گاز و پتروشیمی | خدمات مهندسی و تخصصی | تکنولوژی و نوآوری

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
آگهی استخدام آنلاین در کارگزاری آگاه

کارگزاری آگاه

بورس و بازار سرمایه

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
فرصت شغلی و استخدامی های جدید مالتینا

مالتینا

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین | خرده‌فروشی/ مراکز خرید و فروشگاه‌ها | تکنولوژی و نوآوری

کرج
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌