رابطه تیپ‌های شخصیتی ISFP و ESTP

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ISFP و ESTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ISFP (هنرمند) 

تیپ شخصیتی ISFP خلاق، غیرمتعارف و دل‌سوز هستند. درک عمیقی از حواس خود دارند و اغلب خاطرات را به‌وضوح به یاد می‌سپارند. آنها از معاشرت با گروه کوچکی از افراد لذت می‌برند و مشتاق کمک‌کردن به دیگران هستند.

تیپ شخصیتی ESTP (جستجوگر)

تیپ شخصیتی ESTP هیجانی، باانرژی، شجاع و معمولا گل سرسبد هر جمعی هستند و سریع تصمیم می‌گیرند. آنها به جمع‌های شلوغ و ماجراجویی علاقه‌مندند و هیچگاه از اصلاح اشتباهات خود دست نمی‌کشند.

تعامل بین ISFP و ESTP

دو گروه شخصیتی ISFP و ESTP شباهت‌های بسیاری به یکدیگر دارند، هر دو گروه عاطفی و ملاحظه‌گر هستند. آن‌ها تمایل دارند بر جزئیات تمرکز کنند، از برنامه‌ریزی و روتین‌های قاطع فراری هستند و در عوض از دنبال‌کردن برنامه‌ها و فرصت‌های غیرمنتظره لذت می‌برند. البته این دو گروه تفاوت‌هایی نیز با یکدیگر دارند؛ ISFPها کم‌حرف و درون‌گرا بوده در صورتی که ESTPها از کنار مردم بودن و ابراز افکار و عقاید خود از دیدگاه منطقی، لذت می‌برند.

برای ایجاد یک ارتباط عمیق و پایدار، ISFPها در مقابل ESTPها باید رفتاری صریح و صادق داشته باشند و از سمت دیگر، ESTPها باید ISFPها را تشویق کرده و کارهای مختلف‌شان را تایید کنند.

حل تعارض

یکی از تفاوت‌های واضح این دو گروه شخصیتی، در زمان وقوع مشکل است. ISFPها در زمان تنش ترجیح می‌دهند افکار و عقاید خود را از دیدگاه عاطفی ابراز کنند ولی ESTPها ترجیح می‌دهند با یک دید منطقی و عاقلانه به بررسی مشکل بپردازند.

برای حل اختلاف موجود، ISFPها باید یک ارتباط مستقیم و به دور از احساسات اغراق‌شده با ESTPها برقرار کنند و نگرانی‌های خود را با آن‌ها در میان بگذارند. ESTPها نیز باید افکار خود را با ملایمت به ISFPها انتقال دهند و در این پروسه همواره یک شنونده خوب برای ISFPها باشند و از این طریق آن‌ها را به ابراز احساسات‌شان تشویق کنند.

اعتمادسازی

ISFPها معمولا به گروهی از ESTPها راحت‌تر اعتماد می‌کنند که نسبت به احساسات مختلف ISFPها رفتار ملایم‌تری داشته باشند و به نیاز آن‌ها به فضای شخصی، احترام می‌گذارند.

ESTPها به آن دسته از افراد گروه ISFP اعتماد دارند که افکار و عقاید خود را صریح و روشن بیان می‌کنند. به همین خاطر ISFPها باید رفتار عقلانی‌تری در کنار ESTPها از خود نشان داده و ابراز احساسات خود را به‌ روشی منطقی‌تر انجام دهند.

همکاری

هر دو گروه شخصیتی ISFP و ESTP، ایده‌های عملی و رفتارهای سازگار و منعطف را در محیط کار از خود نشان می‌دهند. علاوه بر آن، ISFPها تفکر توام با همدلی را در محیط کار گسترش داده و ESTPها کاریزما و عملکرد منطقی به همراه دارند.

ISFPها می‌تواند به ESTPها کمک کنند که دیدگاه و منافع سایرین را نیز در نظر داشته باشند و ESTPها می‌توانند به ISFPها آموزش دهند که افکار و نظرات خود را با سایرین در میان بگذارند.

سازگاری با تغییرات

از آن‌جا که هر دو گروه شخصیتی، رفتاری ملاحظه‌گر دارند؛ می‌توانند راحت‌تر با تغییرات کنار آمده و آن‌ها را بپذیرند. آن‌ها افرادی منعطف بوده که از همراهی با جریان زندگی لذت می‌برند و قدردان جنبه‌های مثبت تغییرات هستند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ISFP و ESTP

هر کدام از گروه‌های ISFP و ESTP تحت شرایط مختلفی، مضطرب می‌شوند. برای برقراری یک رابطه پایدار، آن‌ها باید از عوامل استرس‌زا برای گروه دیگر آگاه باشند و تلاش کنند که در صورت امکان از ایجاد آن شرایط پرهیز کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ISFP 

  • روبه‌رو شدن با ایده‌های فرضی و پیچیده؛
  • داشتن برنامه‌ها و روتین‌های قاطع تکرارشونده؛
  • دریافت انتقاد از سوی افراد ارزشمند زندگی‌شان؛
  • حضور در گروه‌های بزرگ از افراد ناشناس.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTP 

  • روتین و فعالیت‌های به‌شدت منظم؛
  • وفور قوانین و مقرارت؛
  • عدم وجود تفکر خلاق و بداهه‌پردازی؛
  • تحت کنترل واقع‌شدن.

ISFPها نباید ESTPها را برای انجام کارهای مختلف تحت فشار بگذارند و در سمت مقابل ESTPها نباید نسبت به ISFPها انتقادات تند و صریحی ابراز کنند.

انگیزه و انرژی 

هر دو گروه شخصیتی ISFP و ESTP می‌توانند یکدیگر را در زندگی شخصی و حرفه‌ای تشویق کرده و برای ادامه کارها به یکدیگر انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ISFP 

  • تجربه‌های هیجان‌انگیز غیرمنتظره؛
  • درک عملکرد اشیا مختلف؛
  • ساخت چیزهای جدید و زیبا؛
  • برقراری ارتباط با دوستان نزدیک و خانواده.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTP 

  • تجربه مکان‌ها و غذاهای جدید و یا آشنایی با افراد تازه؛
  • مرکز توجه قرارگرفتن از سوی اطرافیان؛
  • ساخت و ایجاد اشیا جدید؛
  • آزادی عمل برای کشف دنیا.

ISFPها از طریق شروع مکالمات جدید با ESTPها، می‌توانند آن‌ها را تشویق کنند و در سوی مقابل ESTPها با دادن فضای شخصی بیشتر به ISFPها می‌توانند انگیزه آن‌ها را در جریان زندگی افزایش دهند.

منبع: crystalknows.com

۴.۵ ( ۲ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

آگهی استخدام شرکت کاغذسازی راشا کاسپین ایرانیان

شرکت کاغذسازی راشا کاسپین ایرانیان

تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در گروه برندهای درسا

گروه برندهای درسا

خرده‌فروشی/ مراکز خرید و فروشگاه‌ها | جواهرات و کالاهای لوکس

-
در حال استخدام
آگهی استخدام آکادمی درخشان

آکادمی درخشان

خدمات سازمانی/ مشاوره مدیریت

-
در حال استخدام
دعوت به همکاری در خدمات پازل

خدمات پازل

تولیدی و صنعتی

-
در حال استخدام
آگهی استخدام آنلاین در راهکارهای مالی هوشمند سامان

راهکارهای مالی هوشمند سامان

فین‌تک

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌