رابطه تیپهای شخصیتی INTJ و ISTJ
در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی INTJ و ISTJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی میکنیم.
تیپ شخصیتی INTJ (معمار)
تیپ شخصیتی INTJ بااعتمادبهنفس، تحلیلگر و هدفمند هستند. آنها عاشق کسب دانشاند و رفتاری بسیار منطقی دارند. این افراد آزادانه و مستقل فکر میکنند و بر حل مشکلات جهان متمرکزند.
تیپ شخصیتی ISTJ (بازپرس)
تیپ شخصیتی ISTJ تودار، منظم و عملگرا هستند. آنها افرادی خودکفا بوده و برای انجام تعهدات خود سخت تلاش میکنند. این تیپ شخصیتی تنهایی یا بودن در جمعهای کوچک را ترجیح میدهند و در جمعهای شلوغ معمولا ساکت و کمحرف هستند.
تعامل بین INTJ و ISTJ
تیپهای شخصیتی INTJ و ISTJها، درونگرا، متفکر و سنجشگر هستند، ترجیح میدهند زمان بیشتری را در تنهایی بگذرانند، بر اساس تفکر منطقی تصمیم میگیرند و برنامههای از پیش تعیینشده را دنبال میکنند. با این وجود، تیپهای شخصیتی INTJ به آینده بیشتر فکر میکنند اما تیپهای شخصیتی ISTJ ترجیح میدهند تا در زمان حال زندگی کنند. بنابراین INTJها باید تلاش کنند تا هنگام گفتوگو، در لحظه حضور داشته باشند و ISTJها باید به جزئیات کوچک پیرامون INTJها توجه بیشتری نشان دهند.
حل تعارض
تیپهای شخصیتی INTJ و ISTJها، هر دو دارای شخصیت متفکر هستند و برای حل موقعیتهای پرتنش باید بهصورت منطقی با موضوعات مختلف روبهرو شوند. ممکن است تیپهای شخصیتی ISTJ بهراحتی نتوانند ایدههای پیچیده و مفهومی را درک نمایند، به همین دلیل INTJها باید از مثالهای کاربردی در مباحث خود استفاده کنند. از طرف دیگر، تیپهای شخصیتی ISTJ باید از عادت INTJها در وصل کردن موقعیتهای مختلف به یکدیگر، آگاه باشند و اگر آنها الگوهایی را در اختلافات گذشته کشف کردند، زود از کوره در نروند.
اعتمادسازی
تیپهای شخصیتی INTJ معمولا به ISTJهایی اعتماد میکنند که توانایی شنیدن و قدردانی از راهحلهای خلاقانه آنها را دارند. ISTJها نباید INTJها را به تمرکز بر جزئیات وادار کنند چرا که این کار، تیپهای شخصیتی INTJ را دستپاچه میکند و این حس را به آنها میدهد که تحت کنترل هستند.
تیپهای شخصیتی ISTJ معمولا به INTJهایی اعتماد میکنند که عملگرا و مستدل هستند و هنگام گفتوگو، در لحظه حال حضور دارند. INTJها باید از قضاوت بیمقدمه یا پیشبینی آینده بر اساس رفتار اطرافیان ISTJها پرهیز کنند.
همکاری
هر دو نوع تیپ شخصیتی INTJ و ISTJ، تفکر منطقی و حس عمیق انگیزه را به محیط کار میبخشند. با این وجود، تیپهای شخصیتی INTJ راهحلهای پیشرو و خلاقانه را پیشنهاد میدهند اما ISTJها راهحلهای عملگرایانه را ارائه داده و میل به یادگیری دارند. در یک گروه، INTJها میتوانند به ISTJها کمک کرده تا به اهمیت دوراندیشی توجه کنند و در عوض، ISTJها میتوانند به INTJها کمک کنند تا زمان حال را دریابند.
سازگاری با تغییرات
تطبیق با تغییرات و هضم آنها، برای تیپهای شخصیتی INTJ و ISTJ دشوار است. این افراد، هدفمحور و مرتب هستند و اغلب دیدگاه منفی نسبت به تغییر دارند. INTJها و ISTJها باید نکته مثبت تغییر را نیز ببینند: رشد. این دو تیپ شخصیتی، باید چارچوب ذهنی خود را با شرایط جدید تطبیق دهند و یک برنامه روزمره جدید بسازند تا بتوانند شرایط جدید را بهتر تحمل کنند.
مدیریت استرس در میان تیپهای شخصیتی INTJ و ISTJ
دو تیپ شخصیتی INTJ و ISTJ، باید عوامل استرسزای یکدیگر را بشناسند و تلاش کنند تا از ایجاد آنها جلوگیری کنند.
عوامل استرسزا برای تیپ شخصیتی INTJ
- صرف زمان زیاد با دیگران؛
- پیروی از یک مجموعه سنتی قوانین؛
- تمرکز بر حال حاضر؛
- آسیبپذیری عاطفی در تعامل با دیگران.
عوامل استرسزا برای تیپ شخصیتی ISTJ
- حضور در محیطهای بسیار شلوغ؛
- ابراز احساسات به دیگران؛
- ملاقات یا کار با آدمهای جدید؛
- کار در محیط آشفته یا غیرقابلپیشبینی.
تیپهای شخصیتی INTJ باید تلاش کنند تا بر وظایف حال حاضر و جزئیات پیرامون ISTJها تمرکز کنند و تیپهای شخصیتی ISTJ باید از تحت فشار قرار دادن INTJها برای تمرکز زیاد بر جزئیات ریز پرهیز نمایند.
انگیزه و انرژی
تیپهای شخصیتی INTJ و ISTJ، میتوانند در زندگی خصوصی و حرفهای، همدیگر را تشویق کنند و به یکدیگر انگیزه بدهند.
موارد انگیزهبخش برای تیپ شخصیتی INTJ
- تعیین و رسیدن به اهداف بلندپروازانه؛
- کار مستقل بر روی پروژهها؛
- معرفی ایدههای جدید یا نوآورانه؛
- صرف زمان در تنهایی برای تجدیدقوا.
موارد انگیزهبخش برای تیپ شخصیتی ISTJ
- پیروی از یک برنامه روزمره؛
- ثبات و امنیت در زندگی خصوصی؛
- کشف راهحلهای کاربردی برای مشکلات؛
- دستیابی به اهداف شخصی و حرفهای.
تیپهای شخصیتی INTJ میتوانند با درک راهحلهای کاربردی و متفکرانه ISTJها، به آنها انگیزه بدهند و در سمت مقابل ISTJها میتوانند با به رسمیت شناختن ایدههای خلاقانه تیپهای شخصیتی INTJ و نیاز آنها به کار انفرادی، به آنها انگیزه بدهند و به انجام کارها ترغیب کنند.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه