رابطه تیپ‌های شخصیتی INFP و ESTP

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی INFP و ESTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)

تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت می‌برند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.

تیپ شخصیتی ESTP (جستجوگر)

تیپ شخصیتی ESTP هیجانی، باانرژی، شجاع و معمولا گل سرسبد هر جمعی هستند و سریع تصمیم می‌گیرند. آنها به جمع‌های شلوغ و ماجراجویی علاقه‌مندند و هیچگاه از اصلاح اشتباهات خود دست نمی‌کشند.

تعامل بین INFP و ESTP

هر دو تیپ شخصیتی INFP و ESTP دارای روحیات حسی و ادراکی هستند، از برنامه‌ریزی‌های قاطع دوری کرده، ترجیح می‌دهند هیچ فرصتی را از دست‌ نداده و برنامه‌های لحظه آخری را دنبال کنند. INFPها از لحاظ احساسی درون‌گرا و عاطفی هستند؛ اما ESTPها دوست دارند در کنار دیگران وقت بگذرانند و از اظهار عقاید و شخصیت خود، به ‌شکل منطقی، لذت می‌برند.

INFPها باید در مقابل ESTPها صریح رفتار کرده و صداقت پیشه کنند، در عین حال ESTPها گروه مقابل را تشویق کرده و نظرات و عقاید آن‌ها را در جنبه‌ها و شرایط مختلف بپذیرند.

حل تعارض

INFPها ترجیح می‌دهند مشکلات را از جنبه‌های عاطفی بررسی کنند در حالی که ESTPها مشکلات را از لحاظ عقلانی و منطقی تحلیل کرده و آن‌ها را دسته‌بندی می‌کنند. INFPها باید در مقابل ESTP با صداقت رفتار کرده و از ابراز احساسات اغراق‌شده، پرهیز کنند. ESTPها هم در مقابل INFPها باید برقراری ارتباط احساسی و عاطفی را مدنظر داشته باشند، به نظرات INFPها گوش‌ کرده و آن‌ها را تشویق کنند.

اعتمادسازی

INFPها به گروهی از ESTPها اعتماد می‌کنند که قدردان ایده‌ها و کارهای INFPها باشند و فضای لازم برای کار مستقل را در اختیارشان بگذارند. ESTPها نیز در هنگام نشان‌دادن واکنش‌های مختلف به INFP باید ملایم‌تر رفتار کرده و از صراحت بیش ‌از حد اجتناب کنند.

ESTPها ترجیح می‌دهند به INFPهایی اعتماد کنند که افکار و عقایدشان را واضح و مستقیم بیان کرده و از نشان‌دادن واکنش‌های عاطفی و بی‌منطق پرهیز کنند. از سوی مقابل اگر INFPها بخواهند یک رابطه سالم با ESTPها داشته باشند، باید در کنار آن‌ها رفتار عاقلانه و منطقی در پیش بگیرند.

همکاری

INFPها تفکر خلاق و همدلی بیشتری را در محیط کار ارائه می‌دهند؛ اما برای ESTPها توجه به جزئیات در محیط کار، اهمیت بیشتری داشته و بر همین اساس رفتار می‌کنند. INFPها می‌توانند به ESTPها مراعات حال دیگران و توجه به عواطف‌شان را آموزش دهند، در حالی که ESTPها به INFPها کمک کنند تا INFPها عقاید و نظرات خود را جمع و در ارتباط با دیگران، بهتر و بیشتر اظهار کنند.

سازگاری با تغییرات

با توجه به شخصیت این دو گروه، هر دوی آن‌ها با تغییرات به‌خوبی مواجه شده و به‌صورت طبیعی قابلیت تطبیق با شرایط را دارند. آن‌ها افرادی منعطف بوده، وجوه مثبت تغییرات را درک می‌کنند و قدردان آن‌ها هستند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INFP و ESTP

هر دو گروه شخصیتی باید نسبت به عوامل استرس‌زا برای گروه مقابل آگاهی و شناخت کافی پیدا کرده و تا جای ممکن از ایجاد آن شرایط دوری کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP  

  • بررسی داده‌ها و حقایق مختلف؛
  • توجه به جزئیات فراوان و ویژگی‌های گوناگون؛
  • حضور در کنار گروه بزرگی از افراد ناشناس؛
  • تفکر و پیش‌بینی‌های منفی.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTP

  • فعالیت‌های بسیار منظم و با برنامه‌ریزی دقیق و قاطع؛
  • وجود مقررات و دستورات بسیار زیاد؛
  • عدم وجود تفکر سریع و بداهه‌پردازی؛
  • قرار گرفتن تحت کنترل شدید.

INFPها در کنار گروه شخصیتی ESTP، باید در لحظه زندگی کرده و از برنامه‌ریزی خیلی زیاد پرهیز کنند؛ ESTPها نیز در کنار INFPها نباید بر جزئیات مختلف بیش‌ از حد تمرکز کنند و از این طریق باعث ایجاد استرس برای INFPها شوند.

انگیزه و انرژی 

INFPها و ESTPها می‌توانند باعث تشویق و ترغیب همدیگر در موقعیت‌های مختلف شوند و برای این کار باید نسبت به عوامل مشوق برای گروه مقابل شناخت کافی داشته باشند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP

  • کمک کردن به دیگران برای گذر از شرایط سخت و ناگوار؛
  • سپری‌کردن زمان در تنهایی؛
  • تفکر و حل مسائل سخت و پیچیده؛
  • داشتن برنامه‌ریزی منعطف و قدرت ایجاد تغییر در روتین روزمره.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTP

  • تجربه‌کردن مکان‌ها و غذاها جدید یا آشنایی با افراد مختلف؛
  • کسب توجه از سوی اطرافیان؛
  • ساخت و خلق چیزهای جدید؛
  • آزادی عمل برای کشف و تجربه دنیا.

اگر INFPها بخواهند باعث ترغیب ESTPها شوند، می‌توانند در کنار آن‌ها غذاها و مکان‌های جدید را کشف‌کرده و تجربه کنند. البته ESTPها برای تشویق INFPها باید روش متفاوتی در پیش گرفته، به آن‌ها فضای شخصی داده و اجازه دهند در تنهایی با اتفاقات مختلف روبه‌رو شوند.

 

منبع: crystalknows.com

۵.۰ ( ۲ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

دعوت به همکاری در سوشیانت

سوشیانت

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
فرصت شغلی کاغذ پاپیروس کاوه

کاغذ پاپیروس کاوه

تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
آگهی استخدام توسعه فناوری ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ تلکام)

توسعه فناوری ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ تلکام)

تلکام

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
استخدامی های امروز آوگون پایدار ایرانیان

آوگون پایدار ایرانیان

عمران و ساخت‌وساز

-
در حال استخدام
استخدامی های امروز پرداخت الکترونیک سپهر

پرداخت الکترونیک سپهر

تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌