رابطه تیپ‌های شخصیتی INFP و ESTP

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی INFP و ESTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی INFP (میانجی‌گر)

تیپ شخصیتی INFP تودار، ایده‌آل‌گرا، انعطاف‌پذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق می‌شوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت می‌برند و گوش‌دادن به صدای افکارشان را ترجیح می‌دهند.

تیپ شخصیتی ESTP (جستجوگر)

تیپ شخصیتی ESTP هیجانی، باانرژی، شجاع و معمولا گل سرسبد هر جمعی هستند و سریع تصمیم می‌گیرند. آنها به جمع‌های شلوغ و ماجراجویی علاقه‌مندند و هیچگاه از اصلاح اشتباهات خود دست نمی‌کشند.

تعامل بین INFP و ESTP

هر دو تیپ شخصیتی INFP و ESTP دارای روحیات حسی و ادراکی هستند، از برنامه‌ریزی‌های قاطع دوری کرده، ترجیح می‌دهند هیچ فرصتی را از دست‌ نداده و برنامه‌های لحظه آخری را دنبال کنند. INFPها از لحاظ احساسی درون‌گرا و عاطفی هستند؛ اما ESTPها دوست دارند در کنار دیگران وقت بگذرانند و از اظهار عقاید و شخصیت خود، به ‌شکل منطقی، لذت می‌برند.

INFPها باید در مقابل ESTPها صریح رفتار کرده و صداقت پیشه کنند، در عین حال ESTPها گروه مقابل را تشویق کرده و نظرات و عقاید آن‌ها را در جنبه‌ها و شرایط مختلف بپذیرند.

حل تعارض

INFPها ترجیح می‌دهند مشکلات را از جنبه‌های عاطفی بررسی کنند در حالی که ESTPها مشکلات را از لحاظ عقلانی و منطقی تحلیل کرده و آن‌ها را دسته‌بندی می‌کنند. INFPها باید در مقابل ESTP با صداقت رفتار کرده و از ابراز احساسات اغراق‌شده، پرهیز کنند. ESTPها هم در مقابل INFPها باید برقراری ارتباط احساسی و عاطفی را مدنظر داشته باشند، به نظرات INFPها گوش‌ کرده و آن‌ها را تشویق کنند.

اعتمادسازی

INFPها به گروهی از ESTPها اعتماد می‌کنند که قدردان ایده‌ها و کارهای INFPها باشند و فضای لازم برای کار مستقل را در اختیارشان بگذارند. ESTPها نیز در هنگام نشان‌دادن واکنش‌های مختلف به INFP باید ملایم‌تر رفتار کرده و از صراحت بیش ‌از حد اجتناب کنند.

ESTPها ترجیح می‌دهند به INFPهایی اعتماد کنند که افکار و عقایدشان را واضح و مستقیم بیان کرده و از نشان‌دادن واکنش‌های عاطفی و بی‌منطق پرهیز کنند. از سوی مقابل اگر INFPها بخواهند یک رابطه سالم با ESTPها داشته باشند، باید در کنار آن‌ها رفتار عاقلانه و منطقی در پیش بگیرند.

همکاری

INFPها تفکر خلاق و همدلی بیشتری را در محیط کار ارائه می‌دهند؛ اما برای ESTPها توجه به جزئیات در محیط کار، اهمیت بیشتری داشته و بر همین اساس رفتار می‌کنند. INFPها می‌توانند به ESTPها مراعات حال دیگران و توجه به عواطف‌شان را آموزش دهند، در حالی که ESTPها به INFPها کمک کنند تا INFPها عقاید و نظرات خود را جمع و در ارتباط با دیگران، بهتر و بیشتر اظهار کنند.

سازگاری با تغییرات

با توجه به شخصیت این دو گروه، هر دوی آن‌ها با تغییرات به‌خوبی مواجه شده و به‌صورت طبیعی قابلیت تطبیق با شرایط را دارند. آن‌ها افرادی منعطف بوده، وجوه مثبت تغییرات را درک می‌کنند و قدردان آن‌ها هستند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی INFP و ESTP

هر دو گروه شخصیتی باید نسبت به عوامل استرس‌زا برای گروه مقابل آگاهی و شناخت کافی پیدا کرده و تا جای ممکن از ایجاد آن شرایط دوری کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی INFP  

  • بررسی داده‌ها و حقایق مختلف؛
  • توجه به جزئیات فراوان و ویژگی‌های گوناگون؛
  • حضور در کنار گروه بزرگی از افراد ناشناس؛
  • تفکر و پیش‌بینی‌های منفی.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESTP

  • فعالیت‌های بسیار منظم و با برنامه‌ریزی دقیق و قاطع؛
  • وجود مقررات و دستورات بسیار زیاد؛
  • عدم وجود تفکر سریع و بداهه‌پردازی؛
  • قرار گرفتن تحت کنترل شدید.

INFPها در کنار گروه شخصیتی ESTP، باید در لحظه زندگی کرده و از برنامه‌ریزی خیلی زیاد پرهیز کنند؛ ESTPها نیز در کنار INFPها نباید بر جزئیات مختلف بیش‌ از حد تمرکز کنند و از این طریق باعث ایجاد استرس برای INFPها شوند.

انگیزه و انرژی 

INFPها و ESTPها می‌توانند باعث تشویق و ترغیب همدیگر در موقعیت‌های مختلف شوند و برای این کار باید نسبت به عوامل مشوق برای گروه مقابل شناخت کافی داشته باشند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی INFP

  • کمک کردن به دیگران برای گذر از شرایط سخت و ناگوار؛
  • سپری‌کردن زمان در تنهایی؛
  • تفکر و حل مسائل سخت و پیچیده؛
  • داشتن برنامه‌ریزی منعطف و قدرت ایجاد تغییر در روتین روزمره.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESTP

  • تجربه‌کردن مکان‌ها و غذاها جدید یا آشنایی با افراد مختلف؛
  • کسب توجه از سوی اطرافیان؛
  • ساخت و خلق چیزهای جدید؛
  • آزادی عمل برای کشف و تجربه دنیا.

اگر INFPها بخواهند باعث ترغیب ESTPها شوند، می‌توانند در کنار آن‌ها غذاها و مکان‌های جدید را کشف‌کرده و تجربه کنند. البته ESTPها برای تشویق INFPها باید روش متفاوتی در پیش گرفته، به آن‌ها فضای شخصی داده و اجازه دهند در تنهایی با اتفاقات مختلف روبه‌رو شوند.

 

منبع: crystalknows.com

۵.۰ ( ۲ امتیاز )

استخدام در شرکت‌های برتر

دعوت به همکاری در شرکت مهندسی نرم افزار هلو

شرکت مهندسی نرم افزار هلو

فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار

تهران
در حال استخدام
استخدام در وندار

وندار

بانکداری | فناوری اطلاعات/ نرم‌افزار و سخت‌افزار | فین‌تک

تهران
در حال استخدام
فرصت اشتغال در شرکت راه اندازی و بهره برداری صنایع نفت ایکو

شرکت راه اندازی و بهره برداری صنایع نفت ایکو

نفت، گاز و پتروشیمی

تهران
در حال استخدام
آگهی کار در بلور نوری تازه

بلور نوری تازه

تولیدی و صنعتی

تهران
در حال استخدام
پاسخگویی سریع
استخدام آنلاین در مدیریت بازرگانی نوین آسیا

مدیریت بازرگانی نوین آسیا

تجارت و بازرگانی

تهران
در حال استخدام

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌