رابطه تیپهای شخصیتی INFP و ENFP
در این مطلب رابطه تیپ های شخصیتی بین دو تیپ INFP و ENFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی میکنیم.
تیپ شخصیتی INFP (میانجیگر)
تیپ شخصیتی INFP تودار، ایدهآلگرا، انعطافپذیر و افرادی کنجکاو هستند که گاهی در افکارشان غرق میشوند. آنها از تنهایی یا حضور در گروهی کوچک لذت میبرند و گوشدادن به صدای افکارشان را ترجیح میدهند.
تیپ شخصیتی ENFP (قهرمان)
تیپ شخصیتی ENFP پرانرژی، سازگار و مبتکر هستند. آنها دوست دارند ایدههای جدید و خلاقانه را تجربه کنند و آنها را با افراد دیگر به اشتراک بگذارند. به مشارکت و حضور در اجتماعات علاقهمندند و از ملاقات با افراد جدید لذت میبرند.
تعامل بین INFP و ENFP
هر دو شخصیت INFP و ENFP دارای بینش، احساسات و خصوصیات ادراکی ویژهای هستند، به این معنا که آنها تمایل به تمرکز بر روی چشمانداز کلی دارند، احساسات خودشان و دیگران را مورد ملاحظه قرار میدهند و ترجیح میدهند تا برنامههای انعطافپذیر را دنبال کنند. اما INFPها تمایل بیشتری به درونگرایی دارند و ENFPها عموماً برونگرا هستند. INFPها باید برای به اشتراکگذاری احساسات خود با ENFPها احساس راحتی بکنند در حالی که ENFPها باید به تمایل INFPها برای گذراندن وقتشان به تنهایی، احترام بگذارند و از روشهای ارتباطی رسمیتر مانند ارسال ایمیل استفاده کنند.
حل تعارض
تیپهای شخصیتی INFP و ENFP چگونه می توانند اختلاف خود را حل کنند؟
از آنجایی که INFP و ENFPها هر دو شخصیتهای احساسی دارند، مادامی که آرام و همدل هستند، باید برقراری ارتباط را بر مبنای احساسات خود متمرکز کنند. برای جلوگیری از برخورد با موقعیتهای استرس زا، INFPها باید بیشتر صحبت کنند، در حالی که ENFPها باید از ایجاد حاشیههای غیرضروری برای INFPها خودداری نمایند و به آنها فرصت فکر کردن بدهند.
اعتمادسازی
تیپهای شخصیتی INFP و ENFP چگونه میتوانند به اعتماد متقابل برسند؟
INFPها تمایل دارند به افرادی از ENFPها اعتماد کنند که از آنان حرفشنوی دارند و ایدههایشان را میپذیرند.
ENFP ها تمایل دارند به INFPهایی اعتماد کنند که رکگو، دلسوز و در جستجوی ارتباط شخصی با آنها هستند.
همکاری
تیپهای شخصیتی INFP و ENFP چگونه میتوانند با هم کار کنند؟
هر دو INFP و ENFP با خود مراقبت، تفکر خلاق و انعطافپذیری را به محیط کار میآورند. درعین حال، INFPها کارکنانی قوی و مستقل بوده و در مقابل ENFP ها اجتماعی و پذیرا هستند. INFPها به ENFPها کمک میکنند تا شنوندگان بهتری باشند، ENFPها نیز میتوانند به INFP ها برای اظهار عقاید صریح خود کمک کنند.
سازگاری با تغییرات
تیپهای شخصیتی INFP و ENFP چگونه می توانند با تغییر کنار بیایند؟
تیپهای INFP و ENFP به دلیل خصوصیات ذاتی، تمایل طبیعی به پذیرش موقعیتهای جدید دارند. آنها شخصیتهای انعطافپذیری هستند که از پذیرش تغییرات غیر منتظره لذت میبرند و قدردان تغییرات مثبت هستند.
مدیریت استرس در میان تیپهای شخصیتی INFP و ENFP
تیپهای شخصیتی INFP و ENFP لازم است بدانند چه چیزی باعث استرس تیپ شخصیتی مقابلشان می شود و در صورت امکان از ایجاد آن جلوگیری نمایند.
عوامل استرسزا برای تیپ شخصیتی INFP
- منفیگرایی دیگران؛
- تحلیل دقیق حقایق و دادهها؛
- حضور در کنار گروههای بزرگ از افراد ناشناس؛
- در نظر گرفتن جزئیات و ویژگیهای مختلف؛
عوامل استرسزا برای تیپ شخصیتی ENFP
- افزایش شرایط قابل پیشبینی در زندگی آنها؛
- صرف زیاد زمان در تنهایی؛
- فقدان استقلال یا آزادی عمل؛
- برآورده نشدن انتظارات آرمانی.
INFPها باید به صرف وقت برای معاشرت و ایجاد ارتباط با ENFPها بپردازند، در حالی که ENFPها باید نسبت به میزان انرژی و زمان INFPها هوشیار باشند و به آنها فرصت مورد نیازشان را بدهند.
انگیزه و انرژی
تیپهای INFP و ENFP میتوانند یکدیگر را در زندگی شخصی و حرفه ای تشویق نمایند و برای همدیگر انگیزه ایجاد کنند.
موارد انگیزهبخش برای تیپ شخصیتی INFP
- کمک به دیگران برای حل مشکلاتشان؛
- گذراندن وقت به تنهایی برای بازیابی نیرو؛
- در نظر گرفتن چالشهای فلسفی یا پیچیده؛
- برنامههای انعطافپذیر که اجازه تغییر میدهند.
موارد انگیزهبخش برای تیپهای شخصیتی ENFP
- بحث درمورد ایدههای جدید و خلاق با دیگران؛
- برقراری ارتباط عاطفی با اطرافیان؛
- مشارکت در تجارب بینظیر؛
- احساس شنیده و درکشدن توسط دیگران.
INFPها میتوانند با تجربه کردن چیزهای تازه با ENFPها، مثل رفتن به یک رستوران جدید، باعث ترغیبشدن آنها برای انجام کارهای مختلف شوند. درصورتیکه ENFPها میتوانند INFPها را به وسیله تقدیر و تصدیق همکاریشان، تشویق کنند.
منبع: crystalknows.com
دیدگاه