رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP

 تیم محتوای کاربوم

در این مطلب روابط MBTI بین دو تیپ شخصیتی ENFP و ESFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم.

تیپ شخصیتی ESFP (بازیگر)

تیپ شخصیتی ESFP ‌خون‌گرم، فرصت‌طلب و حامی هستند. آنها معمولا با جریان زندگی پیش می‌روند. رفتن به مهمانی و مرکزتوجه‌بودن را دوست دارند.

تیپ شخصیتی ENFP (قهرمان)

تیپ شخصیتی ENFP پرانرژی، سازگار و مبتکر هستند. آنها دوست دارند ایده‌های جدید و خلاقانه را تجربه کنند و آنها را با افراد دیگر به اشتراک بگذارند. به مشارکت و حضور در اجتماعات علاقه‌مندند و از ملاقات با افراد جدید لذت می‌برند.

تعامل بین ENFP و ESFP

هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، برون‌گرا، احساسی و ادراکی هستند: بدان معنا که ترجیح می‌دهند زمان خود را با دیگران بگذرانند، تعاملات‌شان احساس‌محور باشد و به‌دنبال جدیدترین فرصت‌ها باشند. با این حال، ENFPها تمایل دارند بر یافتن راه‌حل‌های خلاقانه برای مسائل پیچیده تمرکز کنند، در حالی که ESFPها علاقه دارند در زمان حال باشند و به حقایق مستدل بپردازند. ENFPها باید تلاش کنند با ESFPها شفاف باشند و ارتباط عاطفی برقرار کنند. در مقابل، ESFPها باید از پرداختن بیش از حد به جزئیات مسئله در حضور ENFPها، بپرهیزند.

حل تعارض

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP چگونه می‌توانند اختلاف‌شان را حل کنند؟

از آن‌جا که هر دوی این تیپ‌های شخصیتی، احساسی هستند، باید اختلافات را با شفافیت در بیان احساسات و نشان‌دادن توجه خود به دیگری، مطرح و حل کنند. جهت پرهیز از بخشی از استرس اختلاف، ENFPها باید تلاش کنند در حضور ESFPها از ارتباط‌دادن دیگر شرایط و اتفاقات به مسئله بپرهیزند و تنها بر خود مسئله تمرکز کنند. ESFPها باید در عین پرهیز از تمرکز بیش از حد بر جزئیات، دیدگاه خود را با لحنی آرام بیان کنند.

اعتمادسازی

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP چگونه می‌توانند به اعتماد متقابل برسند؟

ENFPها معمولا به ESFPهایی اعتماد می‌کنند که قدردان ایده‌های خلاقانه‌شان باشند؛ ESFPها باید آشکارا ENFPها را تشویق کنند.

ESFPها معمولا به ENFPهایی راحت‌تر اعتماد می‌کنند که واقع‌گرا باشند و در زمان موفقیت، بیش از حد احساساتی نشوند.

همکاری

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP چگونه می‌توانند با یکدیگر کار کنند؟

هر دوی این تیپ‌های شخصیتی در محیط کار، کاریزماتیک، همدل و سازش‌پذیر هستند. ENFPها هم‌چنین ایده‌های خلاقانه ارائه می‌دهند و فکر روشنی دارند. ESFPها به جزئیات توجه می‌کنند و تفکری عمل‌گرایانه دارند. ENFPها می‌توانند در تفکر خلاق به ESFPها کمک کنند. از سوی دیگر، ESFPها می‌توانند ENFPها را در تمرکز بر وظایف زمان حال، یاری دهند.

سازگاری با تغییرات

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP چگونه می‌توانند با تغییر کنار بیایند؟

این تیپ‌های شخصیتی، به دلیل ذات ادراکی‌شان، معمولا به‌راحتی با شرایط جدید کنار می‌آیند. آن‌ها به تجریبات غیرمنتظره علاقه بسیار زیادی دارند و از تغییر مثبت استقبال می‌کنند.

مدیریت استرس در میان تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP باید عوامل استرس‌زا برای یکدیگر را بشناسند و در صورت امکان از ایجاد آن‌ها پرهیز کنند.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ENFP  

  • گذراندن زمان زیاد در تنهایی؛
  • نداشتن استقلال یا آزادی عمل در محیط کار؛
  • روبه‌روشدن با تضادهای فردی؛
  • برآورده‌نشدن افکار و انتظارات ایده‌آل آن‌ها.

عوامل استرس‌زا برای تیپ شخصیتی ESFP 

  • وظایف یا روتین‌های بدون هدف؛
  • بازه‌های راکد در زندگی اجتماعی؛
  • عدم‌ پذیرش از سوی دیگران؛
  • مشاغل بیش از حد تحلیلی و واقع‌گرا.

ENFPها باید از ایده‌آل‌گرایی بیش از حد در حضور ESFPها بپرهیزند. در مقابل، ESFPها باید از فشار بر ENFPها برای تمرکز بر جزئیات یک موضوع اجتناب کنند.

انگیزه و انرژی 

تیپ‌های شخصیتی ENFP و ESFP می‌توانند در زندگی شخصی و حرفه‌ای، یکدیگر را تشویق کرده و به همدیگر انگیزه دهند.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ENFP 

  • گفت‌وگو در مورد ایده‌های جدید و خلاقانه با دیگران؛
  • ارتباط عاطفی با اطرافیان؛
  • داشتن تجربه‌های جدید و غیر معمول؛
  • رویا‌پردازی برای یک آینده هیجان‌انگیز.

موارد انگیزه‌بخش برای تیپ شخصیتی ESFP 

  • برقراری ارتباط با دیگران؛
  • شرکت در کنسرت‌ها، جشن‌ها و دیگر اجتماعات بزرگ؛
  • فضاهای زیبا و آثار هنری؛
  • سرگرم‌کردن اطرافیان.

ENFPها می‌توانند با قدردانی از تفکر عمل‌گرای ESFPها، به آن‌ها انگیزه دهند. در مقابل، ESFPها می‌توانند با تشویق ایده‌های خلاقانه ENFPها، عامل انگیزش آن‌ها باشند.

منبع:‌ crystalknows.com

۴.۰ ( ۱ امتیاز )

بخش کارفرما

آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

دیدگاه

۰  دیدگاه‌